Q_PERIOR AG als Arbeitgeber

Q_PERIOR AG

100 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 4,5
Score-Details

100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen hui, innen pfui


2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Q_PERIOR (München / Deutschland) in München als Projektassistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles klang super beim ersten Telefonat, angeblich sollte danach direkt eine Einladung mehr Mail kommen fur ein persönliches Gespräch. Diese kam erst nach 2 Wochen aber gut. Beim Gespräch klang auch wieder alles super, die Firma lobt sich selbst in höchsten Tönen. Währenddessen werde ich gefragt, ob ich denn schon einmal am PC gearbeitet habe ( ich habe noch nie OHNE PC gearbeitet, was man natürlich auch im Lebenslauf sehen kann ). Am Ende wird mir gesagt, Anfang nächster Woche wird sich entschieden. Bis heute ( weitere 4 Wochen später ) KEINE MELDUNG / INFORMATION. Sehr schwach und vor allem respektlos.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Beleidigung und Ghosting - was will man als Bewerber mehr


1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Q_PERIOR in München als Consultant im Bereich Automotive beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist für einen Bewerber sehr enttäuschend, wenn man drei Bewerbungsgespräche für eine Stelle führt und danach nichts mehr von dem Unternehmen hört (Mittlerweile sind es 2 Monate nach dem letzten Gespräch). Sicherlich kann das ein menschlicher oder technischer Fehler sein - vielleicht aber auch Absicht? Letzteres kann durchaus wahrscheinlich sein. Denn ich finde es auch sehr merkwürdig, wenn die beiden Gesprächspartner sich über den Bewerber auf dem Flur lustig machen und diesen beleidigen (in diesem Moment haben sie mich nicht gesehen). Warum wurde ich zu einem weiteren Gespräch eingeladen, wenn die Meinung über mich so schlecht ist? Die gewählten Wörter kann ich hier leider nicht schreiben - Kununu lässt dies nicht zu (was denke ich alles sagt).

Diese Verhaltensweise passt leider nicht wirklich zu der Marktpositionierung dieses Unternehmens. Es ist eine kleine, unbedeutende Beratung - und nicht McKinsey oder BCG.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Gregor BleisSr. Talent Acquisition Partner, Recruiting Lead Germany

Lieber Bewerber,

wenn das von Ihnen Beschriebene tatsächlich und genau so vorgefallen sein sollte, entschuldigen wir uns bei Ihnen für Ihr sehr negatives Erlebnis mit Q_PERIOR ausdrücklich und in aller Form!

Beleidigung und Ghosting, so wie von Ihnen geschildert, entspricht in keinster Weise unserem Selbstverständnis weder im Umgang miteinander noch mit Bewerbern. Was uns die zahlreichen positiven Feedbacks bei kununu auch seit Jahren konstant bestätigen. Bzgl. zwei Monate nichts mehr gehört… Fehler passieren, auch mal in Form einer ausbleibenden oder späten oder nicht angekommenen Absage. Auch das entspricht jedoch in keinster Weise unserem üblichen Umgang mit Bewerbern.

Was uns aufgrund Ihrer Beschreibung leider nicht möglich ist, ist den Fall bzw. die Beteiligten konkret nachzuvollziehen. Das würden allerdings sehr gerne tun, um das Vorkommnis entsprechend auch intern aufzuarbeiten. Deshalb möchte ich Sie gerne dazu einladen, direkt mit mir Kontakt aufzunehmen, um der Sache nachgehen zu können (gregor.bleis@q-perior.com).

Meine ganz persönliche Sicht: ein solches Verhalten darf nicht passieren – weder bei McKinsey oder BCG noch bei uns. Ein absolutes No-Go. Was ich mich jedoch frage: Warum haben Sie das weitere, dritte Gespräch dann doch noch wahrgenommen, trotz der vorher - wohl unsäglichen - Beleidigungen und der vermeintlich schlechten Meinung über Sie? Passt das zusammen?

Bzgl. kleine, unbedeutende Beratung: https://www.luenendonk.de/produkte/listen/luenendonk-liste-2019-managementberatungs-unternehmen-in-deutschland

Mit freundlichen Grüßen

Positiv überrascht


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Q_PERIOR (München / Deutschland) in München als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, berufliche Interessen, Ziele
  • Gründe für den Wechsel, Fragen zu bisherigen Tätigkeiten, Spezifische Projektfragen, Methodenkompetenzen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Schneller und fairer Bewerbungsprozess


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Q_PERIOR in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erklärung und Begründung der verschiedenen Stationen im Lebenslauf
  • Kleiner praktischer Teil, kurzes Gespräch auf Englisch

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Keine Reaktion


1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Q_PERIOR in München als Consultant Big Data & Analytics beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber Rückmeldung geben: Ich habe nicht mal eine Eingangsbestätigung bekommen. Nach zwei bis drei Wochen ohne Reaktion wollte ich nachfragen. Telefonisch war trotz mehrfachen Anrufs niemand zu erreichen. Deshalb habe ich per E-Mail nachgefragt und habe darauf wieder keine Reaktion bekommen.
So geht man nicht mit Bewerbern um!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses


Arbeitgeber-Kommentar

Gregor BleisSr. Talent Acquisition Partner, Recruiting Lead Germany

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

zunächst einmal möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.

Dafür, dass Sie nicht von uns gehört haben und dafür, dass wir wohl nicht erreichbar waren. Vollstes Verständnis auch für Ihren Ärger.

Jeder Bewerber (m/w/d) erhält bei Bewerbungseingang eine Eingangsbestätigung in Form einer Antwort-Mail. In dieser weisen wir zum einen darauf hin, dass wir uns innerhalb einer Frist von zwei Wochen melden, wenn wir in den Kennenlernprozess einsteigen wollen. Zum anderen bekommt jeder Bewerber, falls es nicht passt, eine explizite und manuelle Absage per Mail. Dies geschieht im Interesse eines schnellen und transparenten Prozesses, der sowohl für den Bewerber als auch für Q_PERIOR rasch für Klarheit sorgt.

Sollten die betreffenden Mails in Ihrem Fall nicht angekommen bzw. nicht versandt worden sein, kann das technische Gründe haben oder schlicht und ergreifend aufgrund eines persönlichen Versäumnisses bzw. Fehlers unsererseits passiert sein. Wir bitten hier nochmals um Entschuldigung!

Wir hoffen, dass Sie eine Ihren Erwartungen entsprechende Stelle gefunden haben.

Viele Grüße

Wertschätzender und freundlicher Bewerbungsprozess


4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Q_PERIOR in München als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback nach den Gesprächen.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Warum Consulting?
  • Motivation
  • Was begeistert Sie?
  • Kurze Vorstellung des eigenen Lebenslaufes und der Abschlussarbeit.
  • Kleine fachliche Fragen zu den im Lebenslauf angegebenen Schwerpunkten
  • Präsentation eines kleinen Cases
  • Was macht einen guten Arbeitgeber aus?
  • Was ist für Sie ein NoGo, so dass Sie kündigen würden?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Bewerbungsprozess auf Augenhöhe


4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Q_PERIOR in München als Talent Acquisition Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Alle Fragen meinerseits konnten im Rahmen des Bewerbungsprozesses beantwortet werden!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Super schlanker und fairer Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldungen


4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Q_PERIOR in München als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. nach dem ersten längeren Gespräch noch klarer kommunizieren, was einem in der letzten Instanz der Gespräche erwartet

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen wurden eher oberflächlich angesprochen, wo sieht man sich in 1, 3, 5 Jahren
  • Detaillierte Besprechung des Lebenslaufs und der Projekte, weitestgehend Besprechung der Masterarbeit da sehr themenspezifisch, dazu die bitte meinen Masterarbeitsprozess am Whiteboard zu skizzieren
  • Etwas Interesseantes über die Digitalisierung aus einem Bereich, von dem man vielleicht noch nie gehört hat

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Schneller und wertschätzender Prozess.


4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Q_PERIOR in München als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Wünsche für eine Tätigkeit
  • Erläuterung der einzelnen Stationen, Tätigkeiten, Herausforderungen bei den einzelnen Stationen,
  • Kleiner Case, englische Präsentation des Abschlussarbeitsthemas, kleinere fachliche Fragen zu Stundeninhalten

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Ein Bewerbungsprozess, der eine Menge Vorfreude schafft!


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Q_PERIOR in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neue Herausforderungen, persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


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