Schneller, transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Sehr netter, emphatischer und strukturierter Bewerbungsprozess. In jeder Phase der Bewerbung, vom ersten Telefoninterview (bereits wenige Tage nach Bewerbungseingang) über das persönliche Kennenlernen (inkl. Case Study zur Software und Führung durch das Büro) bis zur Zusage nur einen Tag nach dem persönlichen Bewerbungsgespräch, habe ich mich als Bewerber stets wertgeschätzt gefühlt. Nahezu alle Prozessschritte wurden frühzeitig und klar kommuniziert. Die Gespräche selbst waren von einer netten und offenen Atmosphäre geprägt, in der Raum für beiderseitige Fragen und Vorstellung der Personen/ des Unternehmens war. Neben der fachlichen Eignung wird im Bewerbungsprozess von QPLIX dementsprechend auch stark auf den persönlichen und kulturellen Fit des Bewerbers geachtet. Sämtliche Unklarheiten oder Nachfragen per Mail wurden schnell, freundlich und transparent beantwortet. Bei dieser Art von Bewerbungsprozess freut man sich später umso mehr, Teil des QPLIX-Teams zu werden.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen zum Lebenslauf: Rund um das Studium (Entscheidung für die Studienrichtung, Auslandssemester, Abschlussarbeiten, Dauer des Studiums, Leerlaufzeiten)
- Fragen zu bisherigen Praktika und Werkstudentenstellen: Relevante Berufserfahrung, bisherige Projekte & Herausforderungen
- Warum QPLIX?
- Warum die Stelle als Fintech Consultant
- Welche Herausforderungen könnte die angestrebte Stelle für Sie bereithalten?
- Weiterhin beinhaltete das Bewerbungsgespräch eine Führung durch die Software, im Rahmen dessen ausgewählte Finance-Fragen (Kennzahlen und Begriffe aus dem Asset Management und der Buchhaltung) gestellt wurden
- Zudem wurde eine Fallstudie (ca. 45 Min.) im Umgang mit der Software gestellt. Inhalt war hierbei die Bearbeitung einer "typischen Kundenanfrage". Die Verantwortlichen haben strukturiert und fair durch die Fallstudie geleitet, Unterlagen bereitgestellt und bei Unklarheiten konstruktiv Feedback und Tipps gegeben.