Wertschätzender, strukturierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- QPLIX vermittelt ein echtes Interesse an der Person, will einen wirklich kennen lernen und führt Gespräche auf Augenhöhe. Daher werden auch keine Frage-Antwort-Spielchen betrieben, sondern ein ehrliches und offenes Gespräch geführt, das auch den Raum bekommt sich organisch zu entwickeln.
- Der Werdegang wird als Ganzes gesehen und nicht in Einzelteile zerlegt, die übertrieben kritisch hinterfragt werden. Ins Detail wird besonders dort geangen, wo es für die vakante Position relevant ist - so sollte es meiner Meinung nach auch sein.
- Die Englischkenntnisse werden standardmäßig im Verlauf des Gesprächs geprüft, aber in einer lockeren Gesprächsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
- Es wird einem auch schon während des Gesprächs immer wieder die Möglichkeit eingeräumt, selber Fragen zu stellen. So hat man als Bewerber genug Zeit und Gelegenheit und muss das nicht extrem komprimiert in den letzten drei Gesprächsminuten machen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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