23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
QS Qualität und Sicherheit GmbH Bewertungen
QS
Qualität
und
Sicherheit
GmbH
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein guter Einstieg; AG ordentlich aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gut und freundlich
Work-Life-Balance
Lässt sich gut vereinbaren, Teilzeit Arbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Leider nur wenig
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Branche iO, aber als Masteranden zu wenig. Kaum benefits.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den/die Vorgesetzten an, tagesformabhängig
Kommunikation
Ich fühle mich abgeholt
Interessante Aufgaben
Eher nicht so
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina CoskunManagerin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine Zeit und Dein ehrliches Feedback!
Wir freuen uns darüber, dass Du bei QS eine gesunde Work-Life-Balance erlebst. Es ist uns wichtig, Rahmenbedingungen zu schaffen, die es jedem Teammitglied ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Wir nehmen wahr, dass Du mit Deinem derzeitigen Aufgabengebiet und Deinen Entwicklungsmöglichkeiten nicht vollständig zufrieden bist. Gerne möchten wir hierzu mit Dir ins Gespräch kommen, um gemeinsam zu schauen, welche Möglichkeiten für Dich bestehen. Wir sind überzeugt, dass wir passende Aufgaben und Wege finden können, die Deinen Stärken und Interessen entsprechen.
Schön, dass Du Teil des Teams bist!
Mehrfachbewertung
Viel Gestaltungsspielraum und tolle Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, spannende und immer neue Herausforderungen, nie langweiliger Job. Vertrauensarbeitszeit und Vertrauen in die Arbeit, wenn das Ergebnis stimmt. Viel Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungen könnten individueller berücksichtigt werden. Es gibt Benefits, die nur für Bereichsleiter vorgesehen sind, was ich mitunter bei gleichem Bedarf und gleicher Tätigkeit als unfair empfinde.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer könnte noch etwas mehr Innen- als Außenminister sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, überdurchschnittlich viele nette und engagierte Kollegen
Image
In der Branche unverzichtbar
Work-Life-Balance
Bisher wurde immer auf meine Wünsche und Bedürfnisse eingegangen und man findet eigentlich für alles eine Lösung. Es ist ein Geben und Nehmen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt, hat Möglichkeiten. Auch durch die gute Vernetzung von QS in der Branche in anderen Unternehmen. Wenn man so einige schlechte Bewertung hier liest muss man sagen: nein, auch bei QS hält der Karrierezug nicht zuhause vor der Couch. Man muss schon auf sich aufmerksam machen, engagiert sein und von sich aus aktiv werden.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Ich empfinde es als schwierig, individuelle Gehaltsverhandlungen zu führen. Aber alle Mitarbeiter bekommen zumindest grundsätzlich eine jährliche Gehaltsanpassung
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut. Hier darf man auch mal unterschiedlicher Meinung sein
Umgang mit älteren Kollegen
So viele „ältere“ Kollegen gibt es bei QS nicht. Aber wer Hilfe oder besondere Rücksicht braucht, bekommt sie auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meiner Bereichsleitung und fühle meine Arbeit wertgeschätzt. Jährliche Personalgespräche thematisieren Stärken und Ausbaupotentiale
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung. Viele ansprechende Bereiche im Büro, wo man sich mit Kollegen auch zusammensetzen kann und darf.
Kommunikation
Durch regelmäßige Mitarbeiterrunden und gemeinsame Aktivitäten ist man eigentlich immer gut informiert
Gleichberechtigung
Tja, schwer einzuschätzen. Es arbeiten mehr Frauen als Männer bei QS. Was die Vergabe von Positionen angeht, zählt persönlicher Einsatz und Präsenz, nicht das Geschlecht. Beim Gehalt bin ich hier unsicher, weiß es aber nicht.
Interessante Aufgaben
Wer Ideen hat und sich einbringt, kann ganz viele kleine und große Rädchen drehen. QS ist in der gesamten Branche sehr gut vernetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina CoskunManagerin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes und reflektiertes Feedback!
Du schätzt an QS als Arbeitgeber insbesondere das respektvolle, wertschätzende Miteinander. Darauf legen wir viel Wert und freuen uns, dass Du das in Deinem Arbeitsalltag wahrnimmst.
Ebenso betonst Du den Stellenwert der bei QS sehr geschätzten Eigeninitiative und das Engagement jedes Einzelnen. Diese sind die Grundlage für das täglich hohe Arbeitsniveau unserer Teams!
Wir können nachvollziehen, dass zusätzliche Benefits bei vergleichbaren Aufgaben ungerecht empfunden werden. Alle von uns öffentlich beworbenen Benefits stehen der Gesamtheit unserer festangestellten Kollegen zur Verfügung. Die Ausstattung mit darüber hinausgehenden Benefits orientiert sich an den Rahmenbedingungen bestimmter Positionen. Faire und transparente Leistungen sind uns wichtig, daher nehmen wir Deine Perspektive dankend an.
Wir sind froh, Dich in unserem Team zu haben!
Solider Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind das kollegiale Miteinander und der Zusammenhalt im Team. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten gute Rahmenbedingungen für den Arbeitsalltag. Das angebotene Fahrradleasing ist ein attraktiver Mitarbeiterbenefit. Ebenso sind die jährlichen Betriebsveranstaltungen eine gute Gelegenheit für den Austausch außerhalb des Arbeitsalltags. Positiv hervorzuheben ist außerdem der regelmäßig gewährte Inflationsausgleich, der die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zum Ausdruck bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsbedarf besteht insbesondere beim Arbeitszeitmodell und den Hierarchiestrukturen. Die Arbeitszeiten bieten nur wenig Flexibilität, und es gibt keine Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden über ein Stundenkonto flexibel auszugleichen. Zudem sind die Hierarchien sehr ausgeprägt, wodurch Entscheidungen häufig von oben getroffen werden und Anregungen oder Kritik der Mitarbeitenden nicht immer ausreichend berücksichtigt werden. Eine offenere Kommunikations- und Führungskultur würde zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchien im Unternehmen sind sehr stark ausgeprägt, wodurch Entscheidungen häufig nur in eine Richtung kommuniziert werden. Es wäre wünschenswert, den Mitarbeitenden mehr Gehör zu schenken und Feedback ernsthaft in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
Zudem sollten bestehende Probleme und Herausforderungen im Arbeitsalltag offener wahrgenommen und aktiv angegangen werden. Eine transparentere Kommunikation sowie eine konstruktive Fehler- und Feedbackkultur könnten dazu beitragen, die Zusammenarbeit und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden deutlich zu verbessern. Führung sollte nicht nur Entscheidungen treffen, sondern auch offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge sein.
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten würde die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verbessern. Zudem wäre die Einführung eines Stundenkontos sinnvoll, damit Mehrarbeitsstunden angesammelt und bei Bedarf flexibel wieder abgebaut werden können. Eine solche Regelung würde die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden stärken und zu einer höheren Zufriedenheit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina CoskunManagerin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein positives, ehrliches und konstruktives Feedback mitzuteilen!
Du lobst insbesondere das Arbeitsklima und die Kollegialität. Uns freut es sehr, dass Du Dich in Deinem Team wohl fühlst.
Deine Kritik an der Flexibilität der Arbeitszeiten ist aus Arbeitnehmersicht nachvollziehbar. Wir praktizieren eine Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr. Die regelmäßige Anwesenheit in diesem Zeitfenster ist in der betrieblichen Praxis wichtig, um die kontinuierliche Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams sowie mit unseren Systempartnern möglich zu machen.
Wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit die Arbeitszeiten freiwillig zu erfassen und entstandene Mehrarbeit in eigener Verantwortung auszugleichen. Dass dies im Arbeitsalltag nicht immer möglich ist, können wir nachvollziehen und nehmen Deinen Hinweis gerne zum Anlass, dies zu reflektieren.
Wir nehmen wahr, dass die internen Hierarchien sehr unterschiedlich wahrgenommen werden. Es ist im Sinne von QS gewünscht und wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter mit seiner Expertise in seinen Verantwortungsbereich einbringt und Gehör findet. Du darfst gerne persönlich auf uns zukommen, um eine individuelle Lösung für Dich zu finden.
Schön, dass wir Dich in unserem Team haben!
Mehrfachbewertung
Ich komme gern zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier hat jeder Mitspracherecht.
Verbesserungsvorschläge
Bildungsurlaub aktiver unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Nur selten angespannt, auch mit Vorgesetzten harmonisch. Habe nur selten zwischenmenschliche Probleme wahrgenommen. QS zeigt durch Kleinigkeiten seine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Image
In der Branche unverzichtbar. Beim Verbraucher leider nicht sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Für mich total ausgeglichen, da auch im Büro und im Team der Umgang und das Verständnis top sind. Außerhalb der Arbeitszeiten gibt es keine Erwartungen.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen recht klein ist und es viele Unternehmensbereiche gibt, sind die Aufstiegschancen nicht allzugroß. Vom Junior Manager zum Manager ist kein Problem, danach folgen nur noch Team- und Bereichsleitung. Dieses Jahr wurden die Positionen umbenannt und damit die neue "Karrierestufe" Senior Manager gebildet.
Gehalt/Benefits
Vollkommen ok, mehr geht immer. 13 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, VL-Leistung, einige Benefits und immer wieder Aufmerksamkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell wird an der Klimaplattform gearbeitet um die Anforderungen des Marks zu bedienen. Mitarbeiter nehmen einmal im Jahr gemeinsam am Aktionstag für den guten Zweck teil. Es wird auch gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal werden Aufgaben gerne weitergeschoben. Grundsätzlich aber sehr freundschaftlich und unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektiert und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich nie Probleme gehabt. Der/die ein oder andere könnte noch dran arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Super Büros und Arbeitsausstattung, alles was man braucht plus nette Kollegen. Arbeitszeiten sind human. Kernarbeitszeit von 9.30 bis 15.30, keine Wochenendearbeit, Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitspläne.
Kommunikation
Könnte sicher noch mehr sein. Aber grundsätzlich wird man durch News, Mitarbeiterrunden, offene Türen, und gemeinsame Aktionen auf dem Laufenden gehalten. Der Flurfunk hat eine super Verbindung.
Gleichberechtigung
Sehr weibliches Kollegium, viele junge Kolleginnen. Auch unter den Vorgesetzten gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber wie in jedem Job auch mal undankbare Tätigkeiten dabei. Immer gut in der Branche informiert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina CoskunManagerin Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches und wertschätzendes Feedback! Es ist schön zu wissen, dass es Dir bei QS so gut gefällt und Du Dein Arbeitsumfeld so harmonisch wahrnimmst.
Deine Kritikpunkte nehmen wir danksagend auf und bieten Dir an, diese auch in einem persönlichen Austausch zu besprechen. Hierzu kannst Du jederzeit auf uns zukommen!
Wir freuen uns, Dich in unserem Team zu haben!
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf den PA stellen gute Stimmung untereinander aber von oben herunter oft nicht auf Augenhöhe.
Image
Sinkend
Work-Life-Balance
Wenig flexibel Dank kernarbeitszeit. Je nach Abteilung sind z. B. Arzttermin in der Arbeitszeit nicht gerne gesehen und nicht gestattet. Homeoffice nur 2 mal die Woche möglich
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Außer die internen Akademie Schulungen. Bringen einem aber nichts.
Gehalt/Benefits
Gering, selbst als Jobeinstieg.
Kollegenzusammenhalt
Kam schon mam vor, dass der ein oder andere indirekt vorgeführt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Von Mikromanagement bis kolerisch alles dabei. Gute Führung eher die Ausnahme
Kommunikation
Ok
Interessante Aufgaben
Recht eintönig nach einer gewissen Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eigentlich ein interessanter Arbeitgeber, aber leider in der modernen Entwicklung stehen geblieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Englischkurs, Rosenmontag frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Entwicklungschancen, Gehalt nicht fair
Arbeitsatmosphäre
Im Team super
Work-Life-Balance
Leider wenig individuell. Ja, man hat die Möglichkeit 2 Tage mobil zu arbeiten, ist auch super. Schade nur, dass die Führungsetage sich schwer tut individuel flexibel zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehälter sind ausbaufähig. Sozialleistungen, wenn man selbst nicht nachfragt, kein Angebot. Betriebliche Altersvorsorge...warum kann man es nicht einfach anbieten??
Kollegenzusammenhalt
Im Team super
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an, mit wem man es zu tun hat. Teilweise sehr überhebliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Wenn Büro voll besetzt, sehr laut, dann kaum möglich Telefonate zu führen.
Gleichberechtigung
Wenn es ums Gehalt geht, bin ich mir ziemlich sicher, wenn man ein Mann ist, verdienst du automatisch mehr.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich, sehr interessant. Es muss auch vom BL gewollt sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gut vor allem dank der Möglichkeit, 2 Tage die Woche mobil zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Neue, moderne Büros, jeder Mitarbeiter hat 2 Bildschirme, zum Teil höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterrunden
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene, abwechslungsreiche Themen, Kontakt zu unterschiedlichsten Branchenbeteiligten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein langjähriger Arbeitgeber, bei dem es selten langweilig wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze werden häufig mit Studierenden besetzt, obwohl Fachkräfte besser geeignet wären, da sie über die erforderliche Ausbildung verfügen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte wesentlich verbessert werden.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung von Homeoffice und Kernarbeitszeiten hat sich die Work-Life-Balance deutlich verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Abgesehen von zwei Englischkursen gibt es keine Weiter- oder Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Großzügig bei zusätzlichen Freistellungstagen (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester und "zwischen den Jahren"). Coronabonus sowie teilweise Inflationsprämie wurde gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super. Angesichts der mittlerweile erreichten Größe des Unternehmens gibt es natürlich zahlreiche Mitarbeiter, mit denen man weniger bis gar nicht in Kontakt kommt.
Arbeitsbedingungen
In den jetzigen Büroräumen ist es sehr angenehm zu arbeiten.
Kommunikation
Könnte besser sein...
Interessante Aufgaben
Täglich warten neue, interessante Herausforderungen – es wird nie langweilig. Der Arbeitsalltag ist selten monoton.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Spannender Job mit internationalen Kontakten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben, die Mitgestaltungsmöglichkeiten und das Vertrauen in meine Arbeit und Meinung. Immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Eine betriebliche Altersvorsorge wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Nette Kollegen, schönes Büro und das Führungsteam hat immer ein offenes Ohr bei Gesprächsbedarf.
Work-Life-Balance
2 Tage mobiles Arbeiten die Woche möglich, mind. 28 Tage Urlaub und Dienstausgleich möglich. Urlaubstage flexibel einsetzbar. Vertrauensarbeitszeit. Und generell hat QS bei mir bisher immer ein offenes Ohr für individuelle Lösung in einem bestimmten Rahmen gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien aber trotzdem Aufstiegsmöglichkeiten. Berufliche Weiterbildungen möglich, Englischkurs, Auditorenqualifikation, viele Seminare etc.
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien, junges Team. Viele gemeinsame Aktivitäten (Blaue Stunde, Betriebsausflüge, Aktionstage, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf...) haben schon zu mancher privater Freundschaften geführt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden i.d.R. gemeinsam erarbeitet, nicht vorgegeben.
Kommunikation
Gut! Z.B. monatliche Mitarbeiterrunde mit allen Teams. So ist man immer up to date was die Geschäftsführung so umtreibt oder was sonst noch so ansteht. Und wenn man selber Fragen hat: bei QS stehen sämtliche Bürotüren immer offen.
Interessante Aufgaben
Ständig neue und spannende Herausforderungen, die im Team gemeistert werden. Großes Netzwerk, national wie international. Interessante Dienstreisen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Betriebsklima und fruchtbare Zusammenarbeit bei flacher Hierachie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
etablierter Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungschancen betriebsintern als auch in der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
noch intensiver und detaillierter im Innenverhältnis kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird QS Qualität und Sicherheit durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden QS Qualität und Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich QS Qualität und Sicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.