QS 

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GmbH

Gehalt

Ich erkenne für Berufsanfänger relativ gutes Einstiegsgehalt; im mittleren Bereich wünscht sich mancher mehr. Ohne Einschränkung pünktliche Auszahlung der Gehälter und der finanziellen Regelungen bei Dienstreisen.
Nicht vergessen darf man: 13. Gehalt, Urlaubsgeld; Zuschuss zu Deutschlandticket, Bikeleasing
In den letzten Jahren mehrfach Berücksichtigung bei steuerlichen Sondermöglichkeiten: Corona-Ausgleich etc. in voller Höhe ausgezahlt

Die Gehälter haben Potential, auch hier ist sicher mehr möglich, aber erfahrungsgemäß auch deutlich weniger. Schön wäre eine betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen und eine private Altersvorsorge werden aber unterstützt. Zudem gibt es günstige Angebote für Deutschlandticket, Bikeleasing und Fitnesstudio.
Ich persönlich nehme weniger Gehalt in Kauf, wenn dadurch die Arbeitsbedingungen passen. Erwähnt werden muss, dass alle Gehälter jedes Jahr angepasst werden und sowohl ein 13. Gehalt als auch ein kleines Urlaubsgeld gezahlt werden. In den letzten Jahren hat QS auch die Möglichkeiten zu steuerfreien Sonderzahlungen genutzt und in voller Höhe an uns ausgezahlt.

Gehalt fällt sehr schlecht aus. Ein richtiges Verhandlungsgespräch fürs Gehalt gibt es nicht. Es wird einem einfach eine Zahl in den Vertrag geschrieben. Geschäftsführung/Personalabteilung weiß von der "nicht so guten" Bezahlung, aber dafür ist die Atmosphäre ja so SUPER... und länger als 2 Jahre bleibt man, laut Personalabteilung, ja eh nicht.

Als M.Sc. Absolvent kriegt man nicht unbedingt mehr als ein B.Sc. Absolvent. Unterdurchschnittliches Gehalt. Aber immerhin jährlicher Inflationsausgleich, sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Doch selbst beim Aufstieg kann man nicht unbedingt mit mehr Geld rechnen, erst bei lang angstellten Kollegen

Als Berufsanfänger in Ordnung, aber es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und somit wenig Luft für Gehaltsverhandlungen. Immerhin gibt es eine jährliche prozentuale Anpassung des Gehalts.

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird gezahlt. Überstunden werden nicht bezahlt oder in Freizeit entlohnt. Keine Zeiterfassung.