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Qualität 
und 
Sicherheit 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QS Qualität und Sicherheit die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QS Qualität und Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QS Qualität und Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    88%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hier wird viel mit Bitte und Danke gearbeitet; insgesamt nehme ich einen sehr freundlichen Ton wahr. Und es wird viel gemeinsam gelacht! Ein Großteil der Kollegenschaft kennt sich bereits seit Jahren und arbeitet sehr vertraut miteinander. Viele junge Kolleginnen und Kollegen, die sich auch schnell einfinden und wiederum untereinander einen guten Austausch haben.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Vielfach Austausch in der Regel über wöchentlichen Jourfixe; monatlich Mitarbeiterrunde

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Fast immer herrscht ein Klima der Zusammenarbeit, regelmäßiger Austausch und Brainstorming funktionieren. Es geht nicht gegeneinander, auch wenn man bei über 70 Kollegen nicht immer gleichermaßen gut zusammenarbeitet - das wäre Utopie!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

in der Regel 3 Präsenztage + 2 Tage Homeoffice - sehr kulant bzgl. Arzt- oder Behördengängen; Möglichkeit der Arbeitszeiterfassung und auch des Dienstausgleichs bei Überstunden in Absprache
Urlaub kann quasi jederzeit genommen werden, die Kollegen sprechen sich dazu gut ab
Angebot für gemeinsame Aktivitäten: Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Firmenlauf, Aktionstage; jeden Freitag ab 15:30 Uhr Blaue Stunde - alle sind eingeladen, nicht alles wird von allen wahrgenommen
immer wieder freie Tage zusätzlich zum Urlaub: Weiberfastnacht ab 11:11 Uhr frei; Rosenmontag frei; zwischen Weihnachten und Neujahr frei mit 1-2 Tagen Urlaub. Heiligabend und Silvester frei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Überwiegend sehr gut! Bei den meisten Team- oder Bereichsleitern herrscht die "offene Tür": man kann jederzeit mit seinem Anliegen kommen.
Meistens guter Austausch zu Zielen, man weiß, woran man ist

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Je nach Aufgabenfeld. QS ist mittlerweile sehr breit aufgestellt - es gibt Allgemeine Dienste, Buchhaltung, Sekretariat, genauso fachspezifische Themen, die je nach Ausbildung und Kenntnissen unterschiedlich vielfältig sind. QS ist eher akademisch aufgestellt, allerdings gibt es auch viele Kollegen mit anderer Ausbildung, die z.T. ebenfalls schon jahrelang dabei sein.

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