QS Qualität und Sicherheit GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenKomm ins Team Lebensmittelsicherheit!
Wer wir sind
Die QS Qualität und Sicherheit GmbH ist der Standardgeber des QS-Prüfsystems, Deutschlands größtem Qualitätssicherungssystem für Lebensmittel. Aus unserem Standort in Bonn geben wir mit unseren knapp 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in enger Zusammenarbeit mit Vertretern der Land- und Lebensmittelwirtschaft, den Sicherheitsstandard für Fleisch und Fleischwaren sowie Obst, Gemüse und Kartoffeln vor und tragen durch Audits und unsere Monitoringprogramme für die regelmäßige Überprüfung der Betriebe und Produkte Sorge.
Das QS-Prüfsystem umfasst alle Stufen der Lebensmittelkette - von der Erzeugung über die Verarbeitung bis hin zur Vermarktung. Es sorgt für Transparenz und Sicherheit bei der Lebensmittelproduktion. Für die teilnehmenden Betriebe aus dem In- und Ausland gelten bei QS strenge Anforderungen, etwa zur Rückverfolgbarkeit oder zur Hygiene. Unabhängige Prüfer kontrollieren regelmäßig, ob die Anforderungen eingehalten werden.
Nur so funktioniert unsere Qualitätssicherung - vom Landwirt bis zur Ladentheke.
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns spielt jede Kollegin und jeder Kollege seine eigene wichtige Rolle im Team. Nur gemeinsam schaffen wir es, das QS System zu organisieren. Initiative, innovative Lösungsansätze und vorausschauendes Denken sind gefordert um unser Unternehmen weiterhin so erfolgreich auf dem Markt zu tragen.
Wie die Entwicklung Deines persönlichen Werdegangs und des QS Systems und aussieht, entscheidest Du mit!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was QS Qualität und Sicherheit GmbH über Benefits sagt
Die Zufriedenheit und Motivation unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen. Ein wichtiges Mittel dafür sind unsere Mitarbeiter-Benefits:
Für Deinen Start bei QS
- eine umfangreiche Einarbeitung
- technisches Equipment
- ein modernes Arbeitsumfeld
- eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
Für Deine Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Anteil
- zusätzliche freie Tage zu dem regulären Urlaubsanspruch
- subventioniertes Bikeleasing
- subventioniertes Deutschlandticket oder ein Parkhauszuschuss
- regelmäßige Gesundheits-Checkup-Angebote
- Mitarbeiterevents
Für Deine Zukunft
- eine unbefristete Festanstellung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie
- Teilnahme am Englischkurs
- interne Entwicklungsmöglichkeiten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mit uns bist Du immer Up-to-Date in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft. Trage Deinen Teil bei!
Das QS-System gilt seit seiner Entstehung 2001 als wichtige Branchenplattform und bringt seither verschiedene Vertreterinnen und Vertreter zusammen. Das sorgt auch dafür, dass unsere Arbeit nie langweilig wird! Die Agrar- und Lebensmittelbranche unterliegt einem stetigen Wandel, der Abwechslung und Vielfalt in unseren Berufsalltag bringt. In unserem motivierten Team und in angenehmer Arbeitsatmosphäre gibt es darüber hinaus genügend Raum für eigene Ideen und die Förderung persönlicher Interessen und Stärken.
Mit knapp 90 Kolleginnen und Kollegen ist die QS GmbH ein wachsendes Wirtschaftsunternehmen. Hier ein paar Mitarbeiterfakten:
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob während des Studiums als Werkstudent/-in, Praktikant/-in oder Bachelor-/Masterand/-in, nach dem Abschluss als Trainee und Junior Manager /-in oder bereits mit einschlägiger Berufserfahrung als Manager/-in - wir finden für Dich den richtigen Einstieg in unser Team!
Als Werkstudent/-in unterstützt Du das Tagesgeschäft, den Ausbau und die Optimierung unseres Qualitätssicherungssystems und bei der Betreuung unserer Systempartner. Diese Aufgaben übernehmen auch unsere Praktikanten/-innen. Im Rahmen eines freiwilligen oder studienbegleitenden Praktikums unterstützen sie mindestens drei Monate lang ein Team und erhalten einen umfangreichen Einblick hinter die Kulissen des QS-Systems.
Du möchtest Dein Studium mit einer praxisorientierten Abschlussarbeit beenden? Wir helfen Dir dabei und geben Dir die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit bei QS zu schreiben. Idealerweise hast Du bereits ein QS-relevantes Thema oder eine Vorstellung davon, in welchem Bereich des Unternehmens Du die Abschlussarbeit schreiben möchtest. Komm mit Deinen Vorschlägen gerne auf uns zu.
Nicht selten wird aus dem Aushilfsjob oder Praktikum bei QS nach dem Studium eine Festanstellung!
Du hast dein Studium bereits erfolgreich absolviert?
Als Trainee erhältst Du einen 12-monatigen 360°-Einblick in all unsere Unternehmensbereiche. Du wirkst in den Teams mit, begleitest Fachmessen, Audits und viele weitere QS-Veranstaltungen und vertiefst Deine Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung von Lebensmitteln. Mit dem Traineeprogramm hast Du bereits den Einstieg ins QS-Team geschafft. 87% unserer Trainees schlossen das Programm mit einer Festanstellung bei QS ab - vielleicht auch Du!
Absolventen/-innen, die mit ihrem Know-How den Direkteinstieg in das QS-Team anstreben, haben die Möglichkeit als Junior Manager/-in eine sichere Festanstellung anzutreten.
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung?
Bring Dein Fachwissen ein, übernehme Verantwortung und treibe die Entwicklung des QS-Systems mit uns voran. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Manager/-in!
Für mehr Informationen, nehme gerne Kontakt zu uns auf und sieh auf unserer Karriereseite vorbei!
Gesuchte Qualifikationen
Du kommst aus der Agrar- oder Tierwissenschaft, Ernährungs- und Lebensmittelwissenschaft oder -technologie, hast Nutzpflanzen- oder Gartenbauwissenschaften studiert oder eine vergleichbare Qualifikation? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei QS Qualität und Sicherheit GmbH.
Standort
Die QS-Geschäftsstelle befindet sich in der 3. Etage der Fronhofer Galeria, Schwertberger Straße 14, 53177 Bonn. Diese befindet sich in der Bad Godesberger Fußgängerzone und bietet für die Mittagspause und den Feierabend zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten. In direkter Umgebung finden sich außerdem zwei Parkanlagen, die zu einem Spaziergang in der Mittagspause einladen.
Unmittelbar vor der Geschäftsstelle befindet sich die Bushaltestelle Brunnenalle, die mit den Linien 615, 637 und 855 zu erreichen ist. Alternativ können auch die U-Bahn-Linien 16, 63, 67 bis zu den Haltestellen Bad Godesberg Stadthalle oder Bahnhof genommen werden. Von dort erreicht man QS zu Fuß in wenigen Minuten.
Im Gebäude befindet sich zudem ein Parkhaus. Über einen Aufzug gelangst Du aus dem Parkhaus oder vom Haupteingang direkt in die 3. Etage.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind das kollegiale Miteinander und der Zusammenhalt im Team. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten gute Rahmenbedingungen für den Arbeitsalltag. Das angebotene Fahrradleasing ist ein attraktiver Mitarbeiterbenefit. Ebenso sind die jährlichen Betriebsveranstaltungen eine gute Gelegenheit für den Austausch außerhalb des Arbeitsalltags. Positiv hervorzuheben ist außerdem der regelmäßig gewährte Inflationsausgleich, der die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zum Ausdruck bringt.
Tolle Arbeitsatmosphäre, spannende und immer neue Herausforderungen, nie langweiliger Job. Vertrauensarbeitszeit und Vertrauen in die Arbeit, wenn das Ergebnis stimmt. Viel Gestaltungsspielraum
Hier hat jeder Mitspracherecht.
Die spannenden Aufgaben, die Mitgestaltungsmöglichkeiten und das Vertrauen in meine Arbeit und Meinung. Immer ein offenes Ohr.
etablierter Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungschancen betriebsintern als auch in der Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leistungen könnten individueller berücksichtigt werden. Es gibt Benefits, die nur für Bereichsleiter vorgesehen sind, was ich mitunter bei gleichem Bedarf und gleicher Tätigkeit als unfair empfinde.
Verbesserungsbedarf besteht insbesondere beim Arbeitszeitmodell und den Hierarchiestrukturen. Die Arbeitszeiten bieten nur wenig Flexibilität, und es gibt keine Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden über ein Stundenkonto flexibel auszugleichen. Zudem sind die Hierarchien sehr ausgeprägt, wodurch Entscheidungen häufig von oben getroffen werden und Anregungen oder Kritik der Mitarbeitenden nicht immer ausreichend berücksichtigt werden. Eine offenere Kommunikations- und Führungskultur würde zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsplätze werden häufig mit Studierenden besetzt, obwohl Fachkräfte besser geeignet wären, da sie über die erforderliche Ausbildung verfügen.
Kaum Entwicklungschancen, Gehalt nicht fair
Gehalt, teils sozial inkompetente Vorgesetzte, zu verrichtende Arbeit nicht erfüllend, oftmals langweilig, unterfordert
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchien im Unternehmen sind sehr stark ausgeprägt, wodurch Entscheidungen häufig nur in eine Richtung kommuniziert werden. Es wäre wünschenswert, den Mitarbeitenden mehr Gehör zu schenken und Feedback ernsthaft in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
Zudem sollten bestehende Probleme und Herausforderungen im Arbeitsalltag offener wahrgenommen und aktiv angegangen werden. Eine transparentere Kommunikation sowie eine konstruktive Fehler- und Feedbackkultur könnten dazu beitragen, die Zusammenarbeit und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden deutlich zu verbessern. Führung sollte nicht nur Entscheidungen treffen, sondern auch offen für Kritik und ...
Bildungsurlaub aktiver unterstützen.
Der Geschäftsführer könnte noch etwas mehr Innen- als Außenminister sein.
noch intensiver und detaillierter im Innenverhältnis kommunizieren
Interne Kommunikation könnte wesentlich verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von QS Qualität und Sicherheit ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, überdurchschnittlich viele nette und engagierte Kollegen
Nur selten angespannt, auch mit Vorgesetzten harmonisch. Habe nur selten zwischenmenschliche Probleme wahrgenommen. QS zeigt durch Kleinigkeiten seine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Gut und freundlich
Auf den PA stellen gute Stimmung untereinander aber von oben herunter oft nicht auf Augenhöhe.
Hier wird viel mit Bitte und Danke gearbeitet; insgesamt nehme ich einen sehr freundlichen Ton wahr. Und es wird viel gemeinsam gelacht! Ein Großteil der Kollegenschaft kennt sich bereits seit Jahren und arbeitet sehr vertraut miteinander. Viele junge Kolleginnen und Kollegen, die sich auch schnell einfinden und wiederum untereinander einen guten Austausch haben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QS Qualität und Sicherheit ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Da das Unternehmen recht klein ist und es viele Unternehmensbereiche gibt, sind die Aufstiegschancen nicht allzugroß. Vom Junior Manager zum Manager ist kein Problem, danach folgen nur noch Team- und Bereichsleitung. Dieses Jahr wurden die Positionen umbenannt und damit die neue "Karrierestufe" Senior Manager gebildet.
Leider nur wenig
Nicht möglich. Außer die internen Akademie Schulungen. Bringen einem aber nichts.
Abgesehen von zwei Englischkursen gibt es keine Weiter- oder Fortbildungen.
Kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QS Qualität und Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet QS Qualität und Sicherheit besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QS Qualität und Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QS Qualität und Sicherheit als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.