Der Tanker dreht langsam auf einen guten Kurs!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, kaum Hierarchien, nette Kollegen, Du-Kultur, Work-Live Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltspolitik, schlechte betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Liebe QSC: Ihr müsst mal Gehalt mit der Gießkanne verteilen sonst setzt sich die hohe Fluktuation im Unternehmen fort.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, unter den Teams/Bereichen gut. Als IT Dienstleister gibt es natürlich auch "Spezielle" Kollegen wie überall. Einige der alten Kollegen die vor Veränderungen stehen (z.B. alte Admins/Entwickler) haben Zukunftsängste. Weiterbildung / neue Themen ist die Lösung.
Kommunikation
Gute Kommunikation im Team/Abteilung. Hängt aber immer mit den jeweiligen Vorgesetzten ab. Vorstandskommunikation könnte besser sein: Die Basis interessiert nicht nur die große Vision/Strategie sondern die konkreten Schritte hin, das Ziel zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. In den Teams überwiegend gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Generell das beste was ich bisher bei Arbeitgebern hatte. Keine Stempeluhr / Zeiterfassung sondern 40h Vertrauensarbeitszeit. Für mich spitze. Sind die Kinder krank kann ich meine Arbeit Mittag unterbrechen und Abends noch mal vortsetzen wenn ich nicht Krank aufs Kind den Tag machen möchte. Tatsächlich hält mich seit Jahren diese Freiheit bei der QSC trotz einiger negativer Aspekte. Übersicht:
- Home Office
- Vertrauensarbeitszeit
- Keine Kernarbeitszeit
- Je Kind 5 Tage Arbeitgeberbezahlter Ausfall im Jahr
- Selber ohne Krankenschein 2 Tage krankmelden
- Urlaube recht frei planbar
- Überstunden auch abbaubar (halbe Tage, unter Umständen auch freie ganze Tage)
- Kantinenzuschuss
- Weihnachten/Silvester frei (je 1/2 Tag vom Urlaub)
- 30 Urlaubstage im Schnitt
- Geschenk bei Kindergeburt
- Frei Tage bei verschiedenen Anlässen (Hochzeit, Umzug, Geburt,...)
Vorgesetztenverhalten
Bester Vorgesetzter den ich je hatte. Absolute Freiheit aber Mentor bei Fragen.
Interessante Aufgaben
Super Abwechslungsreich und Up-To Date (z.B. Office 365 Serviceentwicklung)
Gleichberechtigung
Wir werden im Team und was ich sonst so weis immer gleich berechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team super, generell wird das Wissen der älteren kollegen gewertschätzt und vielleicht etwas langsameres Arbeiten selbstverständlich tolleriert.
Arbeitsbedingungen
Kein Großraum, Büros natürlich vom Standort abhängig, Ist jetzt nicht Super Hip mit Start-Up Charakter, aber auch keine Großraumbatterie...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
QSC Engagiert sich in verschiedenen Themen, Projekten, Recycling usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer zur QSC kommt sollte sich im klaren sein, dass er das Einstiegsgehalt eine Weile behalten wird. Also entsprechend verhandeln. Gehaltserhöhung gibt es nicht im Gießkannenprinzip. Nur verdiente MA bekommen Gehaltserhöhung. Sehr abhängig von Bereich / Abteilung und Teamleitung. Im Prinzip haben fast alle Kollegen die letzten vier Jahre nicht mehr Gehalt bekommen. QSC versucht dies über besondere Aufmerksamkeit wie Bonuszahlung/Sonderurlaub in meinem Bereich zu kompensieren. Mein Jahresgehalt ist baer seit Einstieg vor 5 Jahren gleich. Der variable Gehaltsanteil ist hier ein Malus, da er meißt nicht direkt in der Hand des MAitarbeiters liegt sondern an Unternehmenszielerreichung (10% vom Zielgehalt, davon 20% Unternehmenszielerreichung, 40% Abteilungsziele, 40 % Gruppenziele).
Die Altersvorsorge über einen Partner bei der Allianze ist nicht gut. Immerhin gibt es eine. Das Aktienkaufprogramm ist auch nicht so interessant.
Image
Unser Image ist durch die schwierigen letzten Jahre wohl im Keller, aber im Moment wächst in Teilen eine Aufbruchstimmung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, auch z.B. Microsoftzertifikate, werden gern angeboten.
Karrierechancen gerade durch hohe Fluktuation sehr gut. Nach meiner zweiten jeweils 6 monatigen Elternzeit als Mann habe ich die fachliche Teamführung übernommen. Ein Jahr später habe ich die Gruppenleitung angeboten bekommen. Diese zwar abgelehnt magels passendem finanziellem Anreitz und da mir gerade Work Live Balance mit Kindern wichtiger ist. War kein Problem.