Keine Aussichten auf Besserung
Verbesserungsvorschläge
Ich befürchte, dass es dafür eigentlich schon zu spät ist, aber trotzdem und das ist durchaus wohlmeinend: Kauft euch mal eine vernünftige Unternehmensberatung ein! Ist aber villeicht schon zu spät?
Arbeitsatmosphäre
Dies Firma ist hierarchisch organisiert. Lasst euch nicht etwas anderes einreden! Kritik ist unerwünscht, entweder wirst Du ignoriert oder bekommst auf den Deckel. Wer noch nicht offiziell gekündigt hat, hat sich auch den Pfad der "inneren Kündigung" begeben, abgeklärt und desillusioniert.
Kommunikation
Ich hab noch nie eine derart intransparente Firmenkultur erlebt. "Über den Tellerrand sehen" ist real so utopisch, dass es zu einer inhaltsleeren Phrase geworden ist, die inzwischen Eingang auf die ziemlich lange Buzzwordliste des Managements gefunden hat.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen geht es wie meist halbwegs solidarisch zu, bis auf diejenigen, die "nach oben" wollen...
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ganz wenige Ausnahmen sind die meisten Vorgesetzten Befehlsempfänger, die Anweisungen von oben weiter geben: Das gelegentliche bedauernde Schulterzucken könnten die sich dabei sparen. Einsatz für die eigenen MA: Stets ohne Resultate.
Interessante Aufgaben
Mit interessanten Aufgaben wurde ich angelockt, aber die Projekte dann willkürlich gestoppt. Und das nicht nur einmal. Es finden alle halbe Jahr nicht weiter kommunizierte Strategiewechsel statt. Ein Hin und Her, vorwärts und dann doch zurück, dass einem schlecht wird.
Arbeitsbedingungen
Der Mief der 70er Jahre, Großraumbüros (nicht unter 6 MA/Büro), keine halbwegs modernen Räume für Begegnungen... Ungefähr 1x pro Jahr muss man umziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll der Mitarbeiter wird getrennt. Punkt, mehr nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles. Wenn die ganzen negativen Umstände nicht wären, würde ich wegen meinem Gehalt nicht meckern, aber so kann ich das noch nicht mal als Schmerzensgeld ansehen.
Image
Das Image bei den Kollegen ist unterirdisch. Selbst die Schönredner sind stiller geworden.
Karriere/Weiterbildung
Wer kann, verlässt das sinkende Schiff. Was Fachkräfte und Experten angeht, ist der Laden ziemlich ausgeblutet.
Weiterbildung gibt es wenn, dann nur noch auf Sparflamme; Budgets wurden zusammengestrichen, aber Dividende konnte man noch auszahlen.