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QSC AG Erfahrungsbericht

  • 25.Juli 2018
  • Azubi

Große Vielfalt an Skill-Aneignung ermöglicht!

4,11

Die Ausbilder

Die meisten Ausbilder legen Wert darauf, dass du dich gut aufgehoben fühlst und du Aufgaben kriegst, die ausbildungsrelevante Kompetenzen fördern. Sollte das mal nicht der Fall sein, kannst du dich in der Regel an den Zuständigkeitsbereich der Azubis wenden um daran etwas zu ändern.

Spaßfaktor

An den meisten Aufgaben habe ich Spaß und mit vielen Kollegen komme ich sehr gut zurecht und kann mich jederzeit an sie wenden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Kann ich teilweise mitbestimmen und vor allem kann ich mich an meinen Ausbilder wenden, wenn ich einen bestimmten Aufgabenbereich für besonders interessant/relevant halte.

Abwechslung

Durch die vielen verschiedenen Abteilungen, kann man in viele interessante Gebiete einarbeitet werden und dadurch eine große Vielfalt an Skills erwerben, wenn man nicht nur in Einer bleiben will und sich dort spezialisieren will, sondern vllt. noch herausfinden möchte, in welche Richtung man genau gehen möchte!

Respekt

Mit 99% meiner Kollegen komme ich bestens zurecht und werde fair und freundlich behandelt.

Karrierechancen

Je nachdem was man im Laufe der Ausbildung für Fähigkeiten zeigt und entwickelt, kann man danach ggf. auch mit einer Übernahme rechnen.

Betriebsklima

Ich fühle mich grundsätzlich ernst genommen und verstehe mich mit anderen Auszubildenen gut. Das Stammteam ist hilfsbereit und freundlich und sollte man nicht soviel Glück haben, kann man das Stammteam auch wechseln.

Ausbildungsvergütung

befindet sich im Mittelfeld - gibt sicher Unternehmen, die besser vergüten, aber auch durchaus welche, die weniger zahlen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und angenehm zu gestalten. Ich persönlich komme im Sommer gerne besonders früh zur Arbeit, damit ich später noch etwas vom Tag habe!

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre eine große Hilfe, wenn es an irgend einer Stelle eine Möglichkeit gäbe, die exakten Einsatzgebiete der Teams und ggf. potentielle Aufgaben für Azubis einzusehen, damit man neue, interessante Teams und Aufgabenbereiche für einen entdecken kann. Diese Funktion ist im Einsatzplan schon als Freitextfeld "angesetzt" allerdings sind diese zum Großteil leer.

Pro

Die Möglichkeit in sehr vielen verschiedenen Gebieten einen Einblick zu gewinnen und ggf. dadurch sogar erst die eigentliche Leidenschaft finden.

Contra

Die Ausbildungsvergütung ist ok, etwas mehr würde sicher nicht schaden - als junger Mensch in einer teuren Stadt wie Hamburg, ist es nicht immer einfach mit so wenig Geld zurecht zu kommen.

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
3,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    IT