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Quadient
Bewertungen

122 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Quadient über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr schlechter und unorganisierter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale München) - ehemaliger Neopost in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SbeczkaPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie persönlich einen anscheinend negativen Eindruck von Quadient gewonnen haben. Aufgrund der wenig aussagekräftigen Angaben ist es uns leider nicht möglich Ihre Bewertung nachvollziehen zu können um Verbesserungen abzuleiten. Wir würden uns über ein ausführlicheres Feedback freuen.

Vielen Dank und alles Gute!

Sehr hohe Arbeitsbelastungen in allen Abteilungen nach Managementwechsel und jährlich wiederkehrendem Arbeitsplatzabbau

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale München) - ehemaliger Neopost in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusamnenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top Management kann nur Kosten sparen. Ansonsten mit schönen Reden ideenlos.

Verbesserungsvorschläge

Profit vor Gesundheit der Mitarbeiter:innen? Wie lange denn noch so ideenlos.

Arbeitsatmosphäre

Überlast in allen Bereichen - Change heißt Arbeitsplatzabbau

Image

Extern gut, intern schlecht

Work-Life-Balance

Keine mehr seit Mitte 2019

Karriere/Weiterbildung

LinkedIn Learning und Englischkurse für Alle. Allerdings Karrieremöglichkeiten keine

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, Karriere keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Marketing Story ja

Kollegenzusammenhalt

Bis die/der Nächste ausbrennt

Umgang mit älteren Kollegen

Ok, dann gerne mit Abfindung raus

Vorgesetztenverhalten

Direkt ok - Top Mgmt naja

Arbeitsbedingungen

Psychologisch gesundheitsgefährdende Belastung. Angst als Motivator nach 10 Jahren treuer Firmenzugehörigkeit.

Kommunikation

Professionell virtuell - regelmäßig - oberflächlich - Wir reden uns die Welt schön - ehrlich?

Gleichberechtigung

LGBTS+

Interessante Aufgaben

Wer es mag

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SbeczkaPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie persönlich einen anscheinend negativen Eindruck von Quadient gewonnen haben.

Bitte seien Sie jedoch versichert, dass Quadient seine Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst nimmt. Jeder einzelne Quadient-Mitarbeiter ist wertvoll für unseren Erfolg als Unternehmen und wird mit Fairness und Respekt behandelt. Das umschließt auch, dass wir unsere Mitarbeiter anhalten, die vereinbarten Arbeitszeiten nicht zu überschreiten und auf eine ausgewogene Work-Life Balance zu achten.

Dennoch erlebt jeder ab und an eine Situation, die sein allgemeines Wohlbefinden beeinträchtigt. Quadient ist sich dessen bewusst und bietet ein professionelles Beratungsprogramm zur Unterstützung bei einer breiten Palette von beruflichen und persönlichen Problemen an.

Aufgrund einer Vielzahl von neuen Innovationsprojekten haben wir zudem weltweit über 150 Stellen zu besetzen und haben einen internen Karriere-Hub gestartet, um interne Mobilität bei der Stellenbesetzung zu fördern.

Für ein Gespräch steht Ihnen auch jederzeit Ihre Führungskraft oder HR zur Verfügung.

Viele Grüße, das Quadient HR Team

Tolle Gemeinschaft an allen Standorten

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neopost GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Karrieremöglichkeiten intern aufzusteigen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gerade in Hamburg

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit

Vorgesetztenverhalten

Eigene Meinung ist wichtig

Kommunikation

Luft nach oben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma und ein toller Job

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quadient CXM Germany GmbH in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, erkennbare Strategie und das Gefühl, dass der einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Da sehe ich tatsächlich wenig. Offensiveres Marketing in den neuen Cloud-basierten Themen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, welches auch von den Vorgesetzten gepflegt wird

Image

Sehe ein positives Image im Markt für unser Unternehmen - wir sind ganz vorn bei führenden Technologien in unserem Marktsegment. Ein Punkt Abzug - ich denke, wir könnten das noch stäker nach draußen kommunizieren.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice und klarer Aufgabenverteilung kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Hervorragende Möglichkeiten dank interner Universität und eines klar gegliederten, permanenten Ausbildungs- und Lernpfades. Wird auch mit Prüfungen und Zertifizierungen am Leben erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden, sowohl im Hinblick auf die Bezahlung als auch auf andere Sozialleistungen (wie betriebliche AV)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen kümmert sich mit verschiedenen Maßnahmen, der Gemeinde Haar und anderen Einrichtungen etwas zurückzugeben. Ebenso spielt ein möglichst positiver Fingerabdruck auf die Natur eine Rolle, etwa (bereits vor Corona) durch Reduzierung von Dienstreisen zugunsten von Online-Meetings oder Förderung umweltfreundlicher Dienstwagen.

Kollegenzusammenhalt

Ist insgesamt sehr gut, wird virtuell so gut es geht mit gemeinsamen Meetings in Lockdown-Zeiten fortgeführt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch kein Thema, ältere Kollegen werden hoch geschätzt wegen ihres Erfahrungsschatzes

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall vorbildlich, kümmern sich aktiv um alle beruflichen Fragen und gehen bei Bedarf auch auf persönliche Anliegen ein

Arbeitsbedingungen

Sind dank Homeoffice in meinem Fall ideal, das gestellte Equipment ist erstklassig; die Bedingungen im Office in Haar sind aber auch sehr gut

Kommunikation

Insgesamt eine sehr offene und gute Kommunikation, intern wie extern.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben, ich sehe keinerlei Benachteiligungen

Interessante Aufgaben

Hoch interessant, dank permanenter, immenser Weiterentwicklungen in unserem Produktbereich

guter und fairer Arbeitgeber, Innovativ und flexibel

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quadient CXM Germany GmbH in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Führungsstil, Innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie schon vorher gesagt: unsere Bekanntheit ist immer noch steigerungsfähig

Verbesserungsvorschläge

Weiter in die Bekanntheit investieren

Arbeitsatmosphäre

kollegial, unkompliziertes Miteinander

Image

Unsere Markenbekanntheit könnte höher sein... wir sind nun einmal ein Spezialsoftware-Anbieter. Aber wer uns kennt, hat i.d.R. eine sehr positive Meinung

Work-Life-Balance

wir arbeiten hart aber übertreiben es auch nicht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und es wird unterstützt wenn man neue Aufgaben übernehmen möchte. Für klassische "Karrierepfade" wie in Großkonzernen sind wir aber zu klein.

Gehalt/Sozialleistungen

könnte immer gerne mehr sein, aber scheint mir im Wettbewerbsvergleich gut

Kollegenzusammenhalt

guter Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

kein Jugend-Wahn

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Ich habe Home Office und bin damit sehr zufrieden

Kommunikation

offene Kommunikation ohne Angst vor Hierarchien

Gleichberechtigung

Schwieriges Thema da in der IT-Branche der Frauenanteil generell eher niedrig ist. Und als Mann mag ich es anders wahrnehmen... aus meiner Sicht werden weibliche und männliche Firmenangehörige gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

allein durch die kontinuierliche Produktinnovation lerne ich ständig neue Dinge hinzu


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ein guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale München) - ehemaliger Neopost in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sowohl in meinem Team als auch im ganzen Unternehmen fand ich immer gut. Ich habe mich immer wohl gefühlt und bin sehr gerne zur Arbeit gegangen.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Home Office Möglichkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich gut, aber es könnte mehr sein. Es gibt aber auch ein järlicher Bonus, der nach dem Leistungsgrad und fair ausgezahlt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zwischen mir und meinen Vorgesetzten war stets gut und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Büros sind kompakt, aber dafür sehr modern und Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Zentrale Lage, gut erreichbar vom Münchner Hauptbahnhof.
Lobenswert war auch die Reaktion der Geschäftsführung auf die aktuelle Corona Situation. Innerhalb von wenigen Tagen wurden Home Office Möglichkeiten geschaffen und alle Prozesse auf online umgestellt! Hier merkt man dass Unternehmen seine Arbeitnehmer wertschäzt.

Gleichberechtigung

Es gibt nichts zu bemängeln.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben fand ich interessant, aber aus heutiger Sicht kann ich behaupten dass manche von denen etwas vielfältiger sein könnten. Ich habe mir oft gewünscht, dass in meinem Team mehr Aufgaben und mehr Projekte gibt, in welche auch Arbeitnehmer ohne mehrjährige Berufufserfahrung involviert werden. Nur so kann man mehr lernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Hilfsbereite Kollegen / Eigenverantwortliches Arbeiten /

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale München) - ehemaliger Neopost in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse/Systeme werden für meinen Geschmack teilweise zu schnell eingeführt, hier wäre es schön wenn man zukünftig mehr Zeit für entsprechende Fachanwenderschulungen aufwenden würde

Arbeitsatmosphäre

Ich bin erst seit ein paar Monaten im Unternehmen und aufgrund der aktuellen Pandemielage überwiegend im Homeoffice tätig. Meine direkten Teamkollegen sitzen in verschiedenen Ländern, so dass ich diese bisher nur per Videocall kennengelernt habe. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen und wirklich JEDE/R hat Unterstützung angeboten und war dann bei Fragen auch ansprechbar/hilfsbereit. Auch Kollegen anderer Teams/Geschäftsbereiche sind freundlich und jederzeit hilfsbereit.

Image

Das Image ist gut, leider ist das Unternehmen nicht all zu bekannt.

Work-Life-Balance

Priorisieren + Zeitmanagement + Austausch mit Team/Manager/Stakeholder + um Hilfe bitten + auch einmal "Nein" sagen = gute Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. "Weiß ich nicht/dafür bin ich nicht zuständig" habe ich hier noch von keinem Kollegen gehört. Man ist immer bemüht, Kontakt zu Kollegen, die weiterführende Informationen haben könnten, herzustellen. Die Arbeitsbelastung in meinem Team schwankt häufig - in Hochphasen unterstützen wir uns gegenseitig, je nach Auslastung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele erfahrene Wissensträger im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist auf der einen Seite sehr sachlich, andererseits aber unglaublich humorvoll und immer ansprechbar. Ihr Führungsstil befähigt uns, Themen selbst in die Hand zu nehmen. Sie fördert den Zusammenhalt und den Austausch im Team durch Teamprojekte und virtuelle Teamevents.

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle Räumlichkeiten, überwiegend kleine Büros sprich kaum Großraumflächen was ich persönlich sehr gut finde; gutes IT-Equipment; gute Verkehrsanbindung (Tramhaltestelle vor der Tür); auf jedem Stockwerk eine kleine Personalküche; Kantine der AOK nebenan; diverse Restaurants fußläufig gut zu erreichen; kostenlose Tiefgaragenparkplätze;

Kommunikation

Ich erhalte über verschiedene Kanäle Informationen (per Email, Quadient Hub, in verschiedenen MS-Teams-Gruppen, WeShare usw.) und kann jederzeit auf Kollegen/Manager zugehen, sofern ich weitere Informationen benötige.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache.

Interessante Aufgaben

Sofern man über den Tellerrand hinaus blickt, kann man interessante Prozesse nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten anstoßen/bearbeiten.


Gleichberechtigung

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Leider lässt die Unternehmenskultur und Personalführung sehr zu wünschen übrig.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale München) - ehemaliger Neopost in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schickanen und Intrigen sind an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Einige dürfen sich ordentlich schonen und die Anderen werden dafür mit Arbeit erschlagen.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man Beziehung hat.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Wenige, auf die man sich verlassen kann und die auch mal hilfsbereit sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft überlastet und schlecht behandelt, da man sich darauf verlässt, dass sie nicht so schnell einen neuen Arbeitsplatz finden.

Arbeitsbedingungen

Sehr laute Großraumbüros, enge Arbeitsplätze, schlechtes Raumklima.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben und die Mitarbeiter oft "in der Luft hängen" gelassen.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche Aufgaben, so dass Abwechslungs gegeben ist, allerdings oft mangelhaftes "Handwerkszeug".


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SbeczkaPersonalreferentin

Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihr Feedback.

Solider Arbeitgeber. Selbst in dieser schwierigen COVID Phase.

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale München) - ehemaliger Neopost in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide Arbeitsstruktur mit fundiertem Wissen in fasst allen Bereichen. Top Team mit top Managern.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorschläge sind so gering, dass diese nicht nennenswert sind. Entscheidungen werden manchmal zu voreilig getroffen. Aber selbst hier lässt sich alles schnell beheben.

Work-Life-Balance

Das Beste, was ich bisher erlebt habe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einmal Quadient immer Quadient

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quadient Germany GmbH in Haar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch zu Corona Zeiten wird durch die richtige Home office Ausstattung dafür gesorgt, dass man wie gewohnt arbeiten kann

Work-Life-Balance

Darauf wird geachtet. im Home office sollte das jeder selber Steuern können

Kollegenzusammenhalt

Keine Frage, einer ist für den anderen da

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, 6 Sterne

Kommunikation

Sollte es einen Flurfunk geben, bekommt man diesen auch im Home office mit. Es wird klar und strukturiert und ausreichen Kommuniziert und Informationen geliefert

Interessante Aufgaben

Es wird viel geboten, spannende Projekte, vielfältige Einsatzmöglichkeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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