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Quadient
Bewertungen

117 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Quadient √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tolle Gemeinschaft an allen Standorten

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neopost GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Karrieremöglichkeiten intern aufzusteigen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gerade in Hamburg

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit

Vorgesetztenverhalten

Eigene Meinung ist wichtig

Kommunikation

Luft nach oben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale M√ľnchen) - ehemaliger Neopost in M√ľnchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re sowohl in meinem Team als auch im ganzen Unternehmen fand ich immer gut. Ich habe mich immer wohl gef√ľhlt und bin sehr gerne zur Arbeit gegangen.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Home Office Möglichkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich gut, aber es könnte mehr sein. Es gibt aber auch ein järlicher Bonus, der nach dem Leistungsgrad und fair ausgezahlt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zwischen mir und meinen Vorgesetzten war stets gut und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

B√ľros sind kompakt, aber daf√ľr sehr modern und Arbeitspl√§tze sind gut ausgestattet. Zentrale Lage, gut erreichbar vom M√ľnchner Hauptbahnhof.
Lobenswert war auch die Reaktion der Gesch√§ftsf√ľhrung auf die aktuelle Corona Situation. Innerhalb von wenigen Tagen wurden Home Office M√∂glichkeiten geschaffen und alle Prozesse auf online umgestellt! Hier merkt man dass Unternehmen seine Arbeitnehmer wertsch√§zt.

Gleichberechtigung

Es gibt nichts zu bemängeln.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben fand ich interessant, aber aus heutiger Sicht kann ich behaupten dass manche von denen etwas vielf√§ltiger sein k√∂nnten. Ich habe mir oft gew√ľnscht, dass in meinem Team mehr Aufgaben und mehr Projekte gibt, in welche auch Arbeitnehmer ohne mehrj√§hrige Berufufserfahrung involviert werden. Nur so kann man mehr lernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Hilfsbereite Kollegen / Eigenverantwortliches Arbeiten /

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale M√ľnchen) - ehemaliger Neopost in M√ľnchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse/Systeme werden f√ľr meinen Geschmack teilweise zu schnell eingef√ľhrt, hier w√§re es sch√∂n wenn man zuk√ľnftig mehr Zeit f√ľr entsprechende Fachanwenderschulungen aufwenden w√ľrde

Arbeitsatmosphäre

Ich bin erst seit ein paar Monaten im Unternehmen und aufgrund der aktuellen Pandemielage √ľberwiegend im Homeoffice t√§tig. Meine direkten Teamkollegen sitzen in verschiedenen L√§ndern, so dass ich diese bisher nur per Videocall kennengelernt habe. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen und wirklich JEDE/R hat Unterst√ľtzung angeboten und war dann bei Fragen auch ansprechbar/hilfsbereit. Auch Kollegen anderer Teams/Gesch√§ftsbereiche sind freundlich und jederzeit hilfsbereit.

Image

Das Image ist gut, leider ist das Unternehmen nicht all zu bekannt.

Work-Life-Balance

Priorisieren + Zeitmanagement + Austausch mit Team/Manager/Stakeholder + um Hilfe bitten + auch einmal "Nein" sagen = gute Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. "Wei√ü ich nicht/daf√ľr bin ich nicht zust√§ndig" habe ich hier noch von keinem Kollegen geh√∂rt. Man ist immer bem√ľht, Kontakt zu Kollegen, die weiterf√ľhrende Informationen haben k√∂nnten, herzustellen. Die Arbeitsbelastung in meinem Team schwankt h√§ufig - in Hochphasen unterst√ľtzen wir uns gegenseitig, je nach Auslastung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele erfahrene Wissensträger im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist auf der einen Seite sehr sachlich, andererseits aber unglaublich humorvoll und immer ansprechbar. Ihr F√ľhrungsstil bef√§higt uns, Themen selbst in die Hand zu nehmen. Sie f√∂rdert den Zusammenhalt und den Austausch im Team durch Teamprojekte und virtuelle Teamevents.

Arbeitsbedingungen

Moderne und helle R√§umlichkeiten, √ľberwiegend kleine B√ľros sprich kaum Gro√üraumfl√§chen was ich pers√∂nlich sehr gut finde; gutes IT-Equipment; gute Verkehrsanbindung (Tramhaltestelle vor der T√ľr); auf jedem Stockwerk eine kleine Personalk√ľche; Kantine der AOK nebenan; diverse Restaurants fu√ül√§ufig gut zu erreichen; kostenlose Tiefgaragenparkpl√§tze;

Kommunikation

Ich erhalte √ľber verschiedene Kan√§le Informationen (per Email, Quadient Hub, in verschiedenen MS-Teams-Gruppen, WeShare usw.) und kann jederzeit auf Kollegen/Manager zugehen, sofern ich weitere Informationen ben√∂tige.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache.

Interessante Aufgaben

Sofern man √ľber den Tellerrand hinaus blickt, kann man interessante Prozesse nach R√ľcksprache mit dem Vorgesetzten ansto√üen/bearbeiten.


Gleichberechtigung

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Leider l√§sst die Unternehmenskultur und Personalf√ľhrung sehr zu w√ľnschen √ľbrig.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale M√ľnchen) - ehemaliger Neopost in M√ľnchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schickanen und Intrigen sind an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Einige d√ľrfen sich ordentlich schonen und die Anderen werden daf√ľr mit Arbeit erschlagen.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man Beziehung hat.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Wenige, auf die man sich verlassen kann und die auch mal hilfsbereit sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft √ľberlastet und schlecht behandelt, da man sich darauf verl√§sst, dass sie nicht so schnell einen neuen Arbeitsplatz finden.

Arbeitsbedingungen

Sehr laute Gro√üraumb√ľros, enge Arbeitspl√§tze, schlechtes Raumklima.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben und die Mitarbeiter oft "in der Luft hängen" gelassen.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche Aufgaben, so dass Abwechslungs gegeben ist, allerdings oft mangelhaftes "Handwerkszeug".


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SbeczkaPersonalreferentin

Wir sch√§tzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns f√ľr Ihr Feedback.

Solider Arbeitgeber. Selbst in dieser schwierigen COVID Phase.

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale M√ľnchen) - ehemaliger Neopost in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide Arbeitsstruktur mit fundiertem Wissen in fasst allen Bereichen. Top Team mit top Managern.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorschläge sind so gering, dass diese nicht nennenswert sind. Entscheidungen werden manchmal zu voreilig getroffen. Aber selbst hier lässt sich alles schnell beheben.

Work-Life-Balance

Das Beste, was ich bisher erlebt habe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einmal Quadient immer Quadient

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quadient Germany GmbH in Haar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch zu Corona Zeiten wird durch die richtige Home office Ausstattung daf√ľr gesorgt, dass man wie gewohnt arbeiten kann

Work-Life-Balance

Darauf wird geachtet. im Home office sollte das jeder selber Steuern können

Kollegenzusammenhalt

Keine Frage, einer ist f√ľr den anderen da

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, 6 Sterne

Kommunikation

Sollte es einen Flurfunk geben, bekommt man diesen auch im Home office mit. Es wird klar und strukturiert und ausreichen Kommuniziert und Informationen geliefert

Interessante Aufgaben

Es wird viel geboten, spannende Projekte, vielfältige Einsatzmöglichkeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Innovatives Umfeld im Wandel der Zeit mit viel Verantwortung und Handlungsspielraum

4,3
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale M√ľnchen) - ehemaliger Neopost in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Handlungsspielraum und Verantwortung gehen einher. Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzung der Mitarbeiter, hohe Flexibilität, offene Kommunikation

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Quadient Germany GmbH in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, Flexibilität, schnelle Reaktion auf die sich verändernden Bedingungen auf dem Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine, alles TOP

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosph√§re, in der man sich wohl f√ľhlt. Das Vertrauen des Vorgesetzten und Entscheidungsfreiheit tragen sehr viel dazu bei

Work-Life-Balance

Durch hohe Flexibilität kann man Job und Familie sehr gut vereinbaren

Kollegenzusammenhalt

Wir unterst√ľtzen uns gegenseitig und sind nicht nur Kollegen sondern auch Freunde

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen und ihre Erfahrung und Kompetenz werden sehr gesch√§tzt

Vorgesetztenverhalten

Es werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und Mitarbeiter werden dabei mit einbezogen

Kommunikation

Regelm√§√üige Updates von h√∂chsten Stellen √ľber die aktuelle Entwicklung des Unternehmens und des Marktgeschehens

Gleichberechtigung

Es wird großen Wert auf die Gleichberechtigung in der Firma gelegt

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit, auch selbst neue Projekte anzustoßen und zu realisieren


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Neopost ist nun Quadient. Because Connections Matter.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale M√ľnchen) - ehemaliger Neopost in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen voranzukommen, Toller Vorgesetzter, Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Teamwork

Image

Modern, Technologie-F√ľhrer

Work-Life-Balance

Gelebt

Karriere/Weiterbildung

LinkedIn e-Learning-Platform

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekte global, die dies bestätigen.

Kollegenzusammenhalt

Team

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Topp (Verantwortung, Tonalität, Coaching)

Arbeitsbedingungen

Moderne Technologie.

Kommunikation

Direkt

Gleichberechtigung

Frauen im Management

Interessante Aufgaben

+ Projekte

sozial, mitarbeiterfreundlich und innovativ

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quadient Germany GmbH in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine leeren Floskeln aus meiner Sicht ein positives Beispiel f√ľr soziales, mitarbeiterwertsch√§tzendes und offenes Unternehmen mit vielen Freiheiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

mehr Au√üenwerbung f√ľr so ein professionelles und authentisches Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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