122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENNichts
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Kollegenzusamnenhalt
Top Management kann nur Kosten sparen. Ansonsten mit schönen Reden ideenlos.
Profit vor Gesundheit der Mitarbeiter:innen? Wie lange denn noch so ideenlos.
Überlast in allen Bereichen - Change heißt Arbeitsplatzabbau
Extern gut, intern schlecht
Keine mehr seit Mitte 2019
LinkedIn Learning und Englischkurse für Alle. Allerdings Karrieremöglichkeiten keine
Gehalt gut, Karriere keine
Als Marketing Story ja
Bis die/der Nächste ausbrennt
Ok, dann gerne mit Abfindung raus
Direkt ok - Top Mgmt naja
Psychologisch gesundheitsgefährdende Belastung. Angst als Motivator nach 10 Jahren treuer Firmenzugehörigkeit.
Professionell virtuell - regelmäßig - oberflächlich - Wir reden uns die Welt schön - ehrlich?
LGBTS+
Wer es mag
Selbstständiges Arbeiten
Wenig Karrieremöglichkeiten intern aufzusteigen
Tolles Team, gerade in Hamburg
Teamspirit
Eigene Meinung ist wichtig
Luft nach oben
Tolle Produkte, erkennbare Strategie und das Gefühl, dass der einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt wird
Schlecht finde ich tatsächlich nichts.
Da sehe ich tatsächlich wenig. Offensiveres Marketing in den neuen Cloud-basierten Themen.
Sehr gutes Betriebsklima, welches auch von den Vorgesetzten gepflegt wird
Sehe ein positives Image im Markt für unser Unternehmen - wir sind ganz vorn bei führenden Technologien in unserem Marktsegment. Ein Punkt Abzug - ich denke, wir könnten das noch stäker nach draußen kommunizieren.
Dank Homeoffice und klarer Aufgabenverteilung kein Problem
Hervorragende Möglichkeiten dank interner Universität und eines klar gegliederten, permanenten Ausbildungs- und Lernpfades. Wird auch mit Prüfungen und Zertifizierungen am Leben erhalten.
Bin sehr zufrieden, sowohl im Hinblick auf die Bezahlung als auch auf andere Sozialleistungen (wie betriebliche AV)
Das Unternehmen kümmert sich mit verschiedenen Maßnahmen, der Gemeinde Haar und anderen Einrichtungen etwas zurückzugeben. Ebenso spielt ein möglichst positiver Fingerabdruck auf die Natur eine Rolle, etwa (bereits vor Corona) durch Reduzierung von Dienstreisen zugunsten von Online-Meetings oder Förderung umweltfreundlicher Dienstwagen.
Ist insgesamt sehr gut, wird virtuell so gut es geht mit gemeinsamen Meetings in Lockdown-Zeiten fortgeführt
Auch kein Thema, ältere Kollegen werden hoch geschätzt wegen ihres Erfahrungsschatzes
In meinem Fall vorbildlich, kümmern sich aktiv um alle beruflichen Fragen und gehen bei Bedarf auch auf persönliche Anliegen ein
Sind dank Homeoffice in meinem Fall ideal, das gestellte Equipment ist erstklassig; die Bedingungen im Office in Haar sind aber auch sehr gut
Insgesamt eine sehr offene und gute Kommunikation, intern wie extern.
Absolut gegeben, ich sehe keinerlei Benachteiligungen
Hoch interessant, dank permanenter, immenser Weiterentwicklungen in unserem Produktbereich
Unternehmenskultur, Führungsstil, Innovation
wie schon vorher gesagt: unsere Bekanntheit ist immer noch steigerungsfähig
Weiter in die Bekanntheit investieren
kollegial, unkompliziertes Miteinander
Unsere Markenbekanntheit könnte höher sein... wir sind nun einmal ein Spezialsoftware-Anbieter. Aber wer uns kennt, hat i.d.R. eine sehr positive Meinung
wir arbeiten hart aber übertreiben es auch nicht
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und es wird unterstützt wenn man neue Aufgaben übernehmen möchte. Für klassische "Karrierepfade" wie in Großkonzernen sind wir aber zu klein.
könnte immer gerne mehr sein, aber scheint mir im Wettbewerbsvergleich gut
guter Teamgeist
kein Jugend-Wahn
immer ein offenes Ohr
Ich habe Home Office und bin damit sehr zufrieden
offene Kommunikation ohne Angst vor Hierarchien
Schwieriges Thema da in der IT-Branche der Frauenanteil generell eher niedrig ist. Und als Mann mag ich es anders wahrnehmen... aus meiner Sicht werden weibliche und männliche Firmenangehörige gleich behandelt.
allein durch die kontinuierliche Produktinnovation lerne ich ständig neue Dinge hinzu
Die Arbeitsatmosphäre sowohl in meinem Team als auch im ganzen Unternehmen fand ich immer gut. Ich habe mich immer wohl gefühlt und bin sehr gerne zur Arbeit gegangen.
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Home Office Möglichkeit.
Grundsätzlich gut, aber es könnte mehr sein. Es gibt aber auch ein järlicher Bonus, der nach dem Leistungsgrad und fair ausgezahlt wurde.
Die Kommunikation zwischen mir und meinen Vorgesetzten war stets gut und auf Augenhöhe.
Büros sind kompakt, aber dafür sehr modern und Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Zentrale Lage, gut erreichbar vom Münchner Hauptbahnhof.
Lobenswert war auch die Reaktion der Geschäftsführung auf die aktuelle Corona Situation. Innerhalb von wenigen Tagen wurden Home Office Möglichkeiten geschaffen und alle Prozesse auf online umgestellt! Hier merkt man dass Unternehmen seine Arbeitnehmer wertschäzt.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Die Aufgaben fand ich interessant, aber aus heutiger Sicht kann ich behaupten dass manche von denen etwas vielfältiger sein könnten. Ich habe mir oft gewünscht, dass in meinem Team mehr Aufgaben und mehr Projekte gibt, in welche auch Arbeitnehmer ohne mehrjährige Berufufserfahrung involviert werden. Nur so kann man mehr lernen.
Prozesse/Systeme werden für meinen Geschmack teilweise zu schnell eingeführt, hier wäre es schön wenn man zukünftig mehr Zeit für entsprechende Fachanwenderschulungen aufwenden würde
Ich bin erst seit ein paar Monaten im Unternehmen und aufgrund der aktuellen Pandemielage überwiegend im Homeoffice tätig. Meine direkten Teamkollegen sitzen in verschiedenen Ländern, so dass ich diese bisher nur per Videocall kennengelernt habe. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen und wirklich JEDE/R hat Unterstützung angeboten und war dann bei Fragen auch ansprechbar/hilfsbereit. Auch Kollegen anderer Teams/Geschäftsbereiche sind freundlich und jederzeit hilfsbereit.
Das Image ist gut, leider ist das Unternehmen nicht all zu bekannt.
Priorisieren + Zeitmanagement + Austausch mit Team/Manager/Stakeholder + um Hilfe bitten + auch einmal "Nein" sagen = gute Work-Life-Balance
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. "Weiß ich nicht/dafür bin ich nicht zuständig" habe ich hier noch von keinem Kollegen gehört. Man ist immer bemüht, Kontakt zu Kollegen, die weiterführende Informationen haben könnten, herzustellen. Die Arbeitsbelastung in meinem Team schwankt häufig - in Hochphasen unterstützen wir uns gegenseitig, je nach Auslastung.
Wir haben viele erfahrene Wissensträger im Unternehmen.
Meine Vorgesetzte ist auf der einen Seite sehr sachlich, andererseits aber unglaublich humorvoll und immer ansprechbar. Ihr Führungsstil befähigt uns, Themen selbst in die Hand zu nehmen. Sie fördert den Zusammenhalt und den Austausch im Team durch Teamprojekte und virtuelle Teamevents.
Moderne und helle Räumlichkeiten, überwiegend kleine Büros sprich kaum Großraumflächen was ich persönlich sehr gut finde; gutes IT-Equipment; gute Verkehrsanbindung (Tramhaltestelle vor der Tür); auf jedem Stockwerk eine kleine Personalküche; Kantine der AOK nebenan; diverse Restaurants fußläufig gut zu erreichen; kostenlose Tiefgaragenparkplätze;
Ich erhalte über verschiedene Kanäle Informationen (per Email, Quadient Hub, in verschiedenen MS-Teams-Gruppen, WeShare usw.) und kann jederzeit auf Kollegen/Manager zugehen, sofern ich weitere Informationen benötige.
Verhandlungssache.
Sofern man über den Tellerrand hinaus blickt, kann man interessante Prozesse nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten anstoßen/bearbeiten.
Schickanen und Intrigen sind an der Tagesordnung.
Einige dürfen sich ordentlich schonen und die Anderen werden dafür mit Arbeit erschlagen.
Nur wenn man Beziehung hat.
Ein paar Wenige, auf die man sich verlassen kann und die auch mal hilfsbereit sind.
Werden oft überlastet und schlecht behandelt, da man sich darauf verlässt, dass sie nicht so schnell einen neuen Arbeitsplatz finden.
Sehr laute Großraumbüros, enge Arbeitsplätze, schlechtes Raumklima.
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben und die Mitarbeiter oft "in der Luft hängen" gelassen.
Sehr umfangreiche Aufgaben, so dass Abwechslungs gegeben ist, allerdings oft mangelhaftes "Handwerkszeug".
Solide Arbeitsstruktur mit fundiertem Wissen in fasst allen Bereichen. Top Team mit top Managern.
Die Vorschläge sind so gering, dass diese nicht nennenswert sind. Entscheidungen werden manchmal zu voreilig getroffen. Aber selbst hier lässt sich alles schnell beheben.
Das Beste, was ich bisher erlebt habe.
Auch zu Corona Zeiten wird durch die richtige Home office Ausstattung dafür gesorgt, dass man wie gewohnt arbeiten kann
Darauf wird geachtet. im Home office sollte das jeder selber Steuern können
Keine Frage, einer ist für den anderen da
Tadellos, 6 Sterne
Sollte es einen Flurfunk geben, bekommt man diesen auch im Home office mit. Es wird klar und strukturiert und ausreichen Kommuniziert und Informationen geliefert
Es wird viel geboten, spannende Projekte, vielfältige Einsatzmöglichkeit