Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quality Bytes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorausgesetzt, das aktuelle Projekt ist nicht in einer heißen Phase, sind Urlaube auch kurzfristig möglich. Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice / Hybrid, kann man die Zeit sehr gut nutzen.
Es ist eine ruhige Arbeitsatmosphäre, sodass man konzentriert arbeiten kann. - Man hat sowohl privat als auch beruflich, die Möglichkeit mit den Kollegen in Kontakt zu kommen. Spätestens bei einer gemeinsamen Mittagspause, wer will.
Insgesamt basiert die Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf gegenseitigem Vertrauen. Der Arbeitgeber vertraut darauf, das der Arbeitnehmer seine Aufgaben termingerecht und in vereinbarter Qualität erledigt und sich bei auftretenden Problemen selbstständig meldet bzw. Hilfe einfordert. Der Arbeitnehmer kann sicher sein, dass seine erbrachte Leistungen wahrgenommen und geschätzt werden. Durch die gemeinsame Betrachtung der erbrachten Ergebnisse können gegenseitige Verbesserungen und Lerneffekte erreicht werden.
Gerade durch das HomeOffice und die flexible Arbeitszeit kann man sich Freiräume schaffen, wenn man sie braucht. Der Urlaub kann mit zwei Klicks in einer App beantragt werden. Die Genehmigung zum Urlaub ist nach 1-2 Tagen erteilt und in der App sichtbar. Der Papierkrieg entfällt. Die Arbeitszeiten sind nach Vertrag normal - Überstunden sind im eigenem Ermessen die Ausnahme. Durch die Corona-Pandemie arbeite ich mittlerweile seit einem Jahr von zu Hause. Dies hat sowohl Vor- als auch Nachteile, wie jede Situation in der Betrachtung des Einzelnen. Ich bin froh, das ich einen gesundheitlich sicheren Arbeitsplatz habe und mir zu dieser Zeit keine existentiellen Gedanken machen muss.
Man bekommt kurzfristig von jedem Kollegen Unterstützung, wenn man danach fragt.
Es ist ein offener und ehrlicher Umgang, der von einem respektvollen Rahmen eingefasst ist.
Arbeitnehmer-Bedürfnisse werden schnell und unbürokratisch realisiert. - Egal, ob Mauspad, ergonomische Tastatur, Kamera fürs Meeting, anderer Bürostuhl oder höhenverstellbarer Schreibtisch, bis hin zu Kaffee, Tee oder einen Snack wird für die bestmögliche Arbeits- und Wohlfühl-Umgebung gesorgt. - Kleiner Abzug beim Termin-Management
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und familiär. Egal ob Homeoffice oder im Büro.