Super Recruitingprozess!
Verbesserungsvorschläge
Klasse Bewerbungsprozess.
Nachdem ich mich damals beworben hatte, kam innerhalb weniger Tage bereits die Einladung zu einem Telefoninterview.
Es war ein sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Man fühlt sich ziemlich schnell wohl und die Aufregung wird einem genommen. Es ist kein unbedingt klassisches Telefoninterview. Selbstverständlich ging es dort auch um den Grund der Bewerbung, was mich an der Stelle reizt, etc.
Das schöne aber, meistens ging es um die Stelle selbst. Ein wenig fordernd wurde es, als ich ziemlich spontan einen Elevator-Pitch "hinlegen" musste.
Klasse fand ich auch, dass man ein direktes Feedback bekommen hat. Da ich nicht ganz auf die Stelle passte auf die ich mich bewarb, sagte man mir, man melde sich sobald sich eine Vakanz ergibt, die passt. So war es auch, was mich bis heute noch begeistert.
Im zweiten Schritt gab es einen Karriere-Tag in Berlin. Auch da wieder, ziemlich tolle Atmosphäre mit großem Wohlfühlfaktor. Dennoch muss ich sagen, dass es doch ein sehr fordernder Tag war, wenn man das Ganze trotz der "hippen" und "entspannten" Atmosphäre ernst nimmt.
Auch an dem Tag wurde ich begleitet von einem Elevator-Pitch, Rollenspiele, diversen Gesprächen und einem Mittagessen. :) Auch hier war wieder klasse, dass man ständig ein Feedback bekommen hat. Man kann den Tag also auch als Coaching sehen.
Der Tag hat sich unabhängig der Entscheidung des Unternehmens bereits gelohnt.