quantilope GmbH Unternehmenskultur

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheIT
quantilope GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei quantilope die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
quantilope
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
quantilope
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Office, alle Kollegen sind sehr aufgeschlossen und freundlich

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viele Möglichkeiten sich auszutauschen, regelmäßige Feedbackgespräche etc.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird Rücksicht genommen auf das Studium insb. in der Prüfungsphase

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man kann sich mit jedem Anliegen an die Vorgesetzten wenden

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ungezwungen, motivierend und viele Freiheitsgrade für Selbst-Verantwortung

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Proaktiv, offen und konstruktiv, Feedback-Kultur, Fragen jeder Art werden vom Management beantwortet