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quantilope 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kultur, die Arbeitsvielfalt und der Kolleginnen Zusammenhalt
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Eindeutige Kommunikation von gemeinsamen Werten, Strategie und einer inspirierenden Vision
Alles in allem war ich mit meiner Zeit bei quantilope sehr zufrieden. Alles Aspekte dir mir wichtig waren: Management, interessante Projekte, gute Arbeitsatmosphäre und Work/Life Balance wurden hier mehr als erfüllt.
Dabei großes Lob an das Management, welches einem ermöglicht eigenverantwortlich seine Ideen in das Unternehmen einzubringen. Dabei gilt: The best idea wins. Das Arbeitsklima ist geprägt von einer flachen und sehr offenen Hierarchie. Es gibt viele interessante Lernmöglichkeiten und die Kollegen sind auch sehr bemüht, dass man selber viel ...
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Es wird viel Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt. Man wird immer unterstützt, wenn man sich weiterentwickeln will und auch sonst wird man nie im Stich gelassen. Zusätzlich gibt es regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt fördern.
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Innovationskraft, Dynamik, Mitbestimmung, Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte tun sich teilweise schwer wiederkehrende, fachliche Fehler angemessen zu kritisieren
Oben bereits genannt
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Hier gibt es definitiv nichts schlechtes!
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Zu quantilope gehört natürlich auch alles, was an Startups typisch ist - durch ein schnelles Wachstum werden Räumlichkeiten knapp, und die Ressourcen-Auslastung ist meist am Anschlag. Auch das Gehalt und sonstige (geldwerte) Mitarbeiterleistungen sind eher im unteren Mittelfeld angesiedelt, aber das weiß man meiner Meinung nach auch, wenn man bei einem Startup anheuert und nimmt dies für die Vorteile (s.o.) auch in Kauf.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsstunden loggen und ausgleichen
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Rundum zufrieden
Nichts, quantilope sollte so bleiben, wie es derzeit ist!
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Setzen wir jeden Tag intern um
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Bloß nichts verschlimmbessern! Kann nur schlechter werden. :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von quantilope ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Tolles Office, alle Kollegen sind sehr aufgeschlossen und freundlich
5
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Die Atmosphäre ist wie man sich es wünschen würde, sowohl in den einzelnen Abteilungen als auch übergreifend im Unternehmen.
5
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Ungezwungen, motivierend und viele Freiheitsgrade für Selbst-Verantwortung
5
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Arbeitsatmosphäre war stets offen, locker und professionell.
Super angenehm, vor allem durch das neue, schöne Office!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von quantilope ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Gehalt ist für mich der einzige Punkt, den ich nicht komplett positiv bewerten kann. Es reicht gerade so, aber für Hamburger Verhältnisse ist es doch Recht wenig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzen, wo man derzeit steht und wie man sich weiterentwickeln kann. Das Unternehmen stellt darüber hinaus Gelder zur Verfügung, damit man sich fortbilden und entwickeln kann. Ebenso werden regelmäßig interne als auch externe Schulung angeboten.
5
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Entwicklungspfad (wie bereits zuvor beschrieben) war in der Umsetzung nicht immer klar.
Jedoch gab es tolle interne und externe Coachings, die mir sehr geholfen haben.
Entwicklungspläne, Regelmäßige Feedbackgespräche, Coachings und Lernangebote
5
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durch das stetige Wachstum werden immer wieder neue Positionen gebraucht, man kann also an seinen Aufgaben wachsen. Außerdem gibt es für JEDEN Mitarbeiter, auch Werkstudenten, ein Weiterbildungsbudget! Das finde ich super!
5
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Flache Hierarchien, wachsendes Unternehmen, man lernt jeden Tag etwas neues, viele interne Angebote (wenig "klassische" Weiterbildungsangebote)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Assistent Produktmanager3 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Marktforschungsassistent3 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Marktforscher2 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
quantilope
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
quantilope
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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