Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quartierkraft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Start-Up-typisch gibt es viel zu tun, auch Überstunden / Mehrarbeit können nötig sein, werden aber nicht eingefordert oder erwartet. Gleichzeitig ist man in der Gestaltung des Arbeitstages sehr frei und kann Arbeitszeiten problemlos an aktuelle Bedürfnisse und private Termine anpassen.
Ich empfand das Büro als zu klein und die Führungsebene als unprofessionell.
Die Hierarchien wirkten auf mich trotz der Firmengröße zu steil.
Mein Team im Projektmanagement habe ich als sehr nett erlebt.
Meiner Erfahrung nach wird kritisches Feedback ungern gesehen.
Die Kommunikation von Management und HR wirkte auf mich unauthentisch.
Ich erlebte kaum Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Teams.
Mein Empfinden war, dass eher eine Ellbogenkultur durch Einzelleistungsboni gefördert wurde.
Die Arbeitsbelastung empfand ich als extrem hoch.
Meiner Erfahrung nach war das Setzen von Grenzen zwingend erforderlich.
Das Teamgefüge ist sehr gut. Auch in herausfordernden Situationen kann man sich auf Unterstützung und Rückhalt verlassen. Die Stimmung ist insgesamt sehr positiv, es macht Spaß ins Büro zu kommen.