Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quintessence Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird extrem viel besprochen und geredet und festgehalten aber viel mehr passiert dann auch nicht
Nur Teilweise gegeben, aber es ist ganz viel gegeneinander auch mit übler nachrede
Unbegrenztes HO vorhanden. Ansonsten tut man nichts um die MA's vor massig Überstunden zu schützen. Einige Kollegen haben teilweise 50-60 Std Wochen
Grundsätzlich recht entspannt, was gleichzeitig ein Problem ist. Wenn man mit Problemen kommt wird zwar viel geredet, aber am Ende passiert nichts.
Kunde kommt, setzt dir vor was sie wollen, das wird dann Umgesetzt.
Extrem viel Druck und Stress - immer mehr Projekte, egal wie vollgeplant alle MA's sind. Der Flurfunk ist katastrophal und grenzt an einigen Stellen an mobbing.