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QuintilesIMS Quintiles Commercial Germany GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (64)
    63.366336633663%
    Gut (12)
    11.881188118812%
    Befriedigend (17)
    16.831683168317%
    Genügend (8)
    7.9207920792079%
    3,86
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    4,01
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Aufregende Neuigkeiten: Quintiles und IMS Health haben fusioniert und bilden nun QuintilesIMS! Zwei Branchenführer, ein Unternehmen – das bedeutet: gemeinsam in der Healthcare-Branche Großes bewirken. Mit rund 50.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an der Entwicklung von Lösungen, um die klinischen, wissenschaftlichen und kaufmännischen Ergebnisse unserer Kunden zu optimieren.

Ob Ihre Karriere im Healthcare-Umfeld gerade erst am Anfang steht, ob Sie bereits Erfahrung als Pharmaberater haben oder sich für eine strategische oder leitende Rolle empfehlen möchten: Bei uns finden Sie den passenden Kompass, um Ihre berufliche Entwicklung in genau die Richtung zu steuern, in die Sie wollen. Damit meinen wir ganz konkret eine Vielzahl verschiedener Einstiegsmöglichkeiten und optimale Bedingungen, um Ihre Karriere kontinuierlich weiterzuentwickeln.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

circa 900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bei QuintilesIMS setzen wir unsere Dienstleistungen in vollem Umfang – zusammen mit unserem komplexen therapeutischen, wissenschaftlichen und analytischen Fachwissen – dazu ein, um unseren Kunden, die zum Erreichen besserer Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung ihre Effizienz und Effektivität verbessern wollen, die Navigation in einem immer komplexeren Gesundheitswesen zu erleichtern. Mehr über Quintiles erfahren Sie unter www.quintilesims.com.

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten Sie gerne dazu einladen mit QuintilesIMS in Verbindung zu treten und mehr über unser Unternehmen zu erfahren. Folgen Sie unserem Unternehmensprofil auf XING, um über die neuesten Jobangebote schnell und unkompliziert informiert zu sein. Oder besuchen Sie uns auf Facebook, YouTube oder Google+ – hier erhalten Sie  einen tieferen Einblick in die vielfältigen Facetten von Quintiles als Innovationstreiber.


Unsere Recruiter freuen sich darauf persönlich mit Ihnen in Kontakt zu treten:

Unsere Recruiter aus dem Bereich Integrated Engagement Services:

  • Erfahrene Pharmaberater & Neueinsteiger in den Healthcare-Vertrieb: Andrea Amend
  • Fach- und Klinikreferenten, Key Account Manager, Führungskräfte, Medizinische Rollen, Market Access & Marketing: Alexander Krüger  
  • Fach- und Klinikreferenten, Key Account Manager, Führungskräfte, Medizinische Rollen, Market Access & Marketing: Bernd Zielonka
  • Fach- und Klinikreferenten, Key Account Manager, Führungskräfte, Medizinische Rollen, Market Access & Marketing: Iris Malke
  • Erfahrene Medizinprodukteberater, Direktverkäufer im Apotheken-Außendienst, Medical Call Agents, Schwestern & Pfleger: Katja Georgi
  • Fach- und Klinikreferenten, Key Account Manager, Führungskräfte, Medizinische Rollen, Market Access & Marketing, Ansprechpartnerin Schweiz: Sabine Marczinke
  • Fach- und Klinikreferenten, Key Account Manager, Führungskräfte, Medizinische Rollen, Market Access & Marketing, Ansprechpartnerin Schweiz: Viviane Marconi Mania


Wir freuen uns in jedem Fall darauf mit Ihnen in Verbindung zu sein und gemeinsam heraus zu finden, welche der vielen Möglichkeiten bei Quintiles für Sie der richtige Einstieg bei uns sein kann.

Benefits

Sie erwarten starke Leistungen im Rahmen des Benefits Packages von QuintilesIMS

Zum Benefits Package von QuintilesIMS gehören viele verschiedene Bausteine: ein unbefristeter Anstellungsvertrag, übertarifliche Gehälter, ein großzügiger Urlaubsanspruch sowie eine flexible KFZ-Regelung für unsere Außendienstmitarbeiter und andere Tätigkeitsbereiche, die eine regelmäßig erhöhte Reisetätigkeit voraussetzen. Unsere Angebote im Bereich Fortbildung, die Karriereförderung und diverse Vorsorgeleistungen – für’s Alter, für die Gesundheit und für die Sicherheit - runden darüberhinaus unser Paket ab.

Standort

Standorte Inland

Mannheim, Neu-Isenburg, Freiburg, Sauerlach

Standorte Ausland

nahezu 100 Länder weltweit

Für Bewerber

Videos

QuintilesIMS - Two Leaders, One Company

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für den Bereich Integrated Engagement Services suchen wir für interessante Positionen im Bereich Vertrieb: Medical Liaison Manager, Produktmanager, erfahrene Pharmaberater, Fach- und Klinikreferenten, Medizinprodukteberater, Mitarbeiter im Apothekenvertrieb, Fachberater im Bereich Online-Marketing sowie motivierte Neueinsteiger, die jetzt den ersten Schritt in Richtung Außendienst gehen möchten. 

Gesuchte Qualifikationen

Mit einem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder medizinischen Studium, einer Ausbildung zum/zur BTA/CTA/MTA/PTA bzw. der Fortbildung zum Geprüften Pharmareferenten können Sie als Neueinsteiger im Pharma-Außendienst  starten. Denn Fachkompetenz ist wichtig, um Ärzte und Apotheker fundiert beraten zu können. Wenn Sie genau wissen möchten, wie der Gesetzgeber die Anforderungen an Pharmaberater definiert, werfen Sie einen Blick in das Arzneimittelgesetz. Doch auch Ihre Persönlichkeit ist wichtig: Um als Pharmaberater erfolgreich zu sein, müssen Sie vor allem Spaß am Umgang mit Menschen haben, ein hohes Maß an Empathie mitbringen und entsprechend kommunikationsstark sein. Ein sicheres, professionelles Auftreten und die Fähigkeit, selbst in stressigen Situationen souverän zu bleiben, gehören ebenfalls untrennbar dazu.

Gesuchte Studiengänge

Biologie, Chemie (einschließlich Lehramt Sek. II und Ingenieurwesen), Medizin, Oecotrophologie sowie verwandte Bachelor- und Masterstudiengänge.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Stärke unserer international einzigartigen Kombination an Services hat sich in den vergangenen Jahren gezeigt. Sowohl weltweit mögliche länderübergreifende Projekte wie auch innovative Projekte im Bereich Market Access, Medical Scientific Liaison Management oder Patientencoaching sind heute und in Zukunft ein Wachstumsmarkt. Für Bewerber von QuintilesIMS bedeuten Sie die Chance, sich in spannenden Projekten mit Pionieraufgaben und Entwicklungspotential an der vordersten Front der medizinischen Entwicklung engagieren zu können. Ganz konkret heißt das: spannende Präparate aus allen Indikationsgebieten kombiniert mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten in unseren Klinik- und Spezialistenteams bis hin zum Management. Wir bieten die Sicherheit einer langfristige Anstellung, um gemeinsam mit unseren Mitarbeitern zu wachsen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Dienstleistungsunternehmen wissen wir ganz genau, dass im Mittelpunkt unserer Arbeit der Mensch steht. Wie gut wir dies mit unseren MitarbeiterInnen umsetzen lassen wir messen. So wurde unser Commercial Bereich bereits zum zwölften Mal in Folge von unseren MitarbeiterInnen zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands gekürt. Auch auf in­ternationaler Ebene wurden wir weltweit durch das Great Place to Work Institut ausgezeichnet.

Einer der Gründe hierfür: Quintiles rekrutiert den Groß­teil seiner Führungs­kräfte aus den eigenen Reihen. Dazu nutzen wir das einzigartige Potenzial, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter bietet. Die kontinuierliche Weiter­bildung jedes Mitarbeiters ist daher ebenso ein Teil des Quintiles-Führungskonzepts, wie wir individuelle Karrie­ren fördern und umfassend unterstützen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mit unserer modernen Unternehmenskultur sind wir ein verlässlicher Partner für alle, die gemeinsam Neuland betreten wollen - für unsere Kunden, für unsere Mitarbeiter und für die Menschen, die ihre Karriere mit uns zukünftig verbinden möchten. Ein attraktives Gehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten Bonusregelung, hervorragenden Sozialleistungen, garantiert wohnortnahes Arbeiten sowie eine neue Firmenwagenregelung sind feste Bestandteile Ihres Arbeitsvertrages.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie machen den ersten Schritt, indem Sie uns Ihre digitale Bewerbungsmappe senden.

Unser Rat an Bewerber

Bitte achten Sie darauf, dass Sie uns einen aussagekräftigen Lebenslauf und vollständige Zeugnisse senden. So können wir schnell eine passende Stelle für Sie finden!

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen eine Onlinebewerbung über unser Stellenbörse www.karriere.quintiles.de/de/stellenboerse/ Alternativ können Sie uns aber auch gerne per Email: commercial.germany.recruitment@quintiles.com oder auf dem postalischen Weg (QuintilesIMS - Quintiles Commercial Germany GmbH, Schildkrötstraße 17-19, 68199 Mannheim) Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0621-84508-113

Auswahlverfahren

Wir sichten Ihre Unterlagen schnellstmöglich und kontaktieren Sie direkt telefonisch. In diesem ersten telefonischen Gespräch möchten wir gemeinsam mit Ihnen einige Informationen austauschen, um Ihnen schnellstmöglich eine passende Karriereoption anbieten zu können. Sobald wir dann eine passende Stelle für Sie gefunden haben, werden unsere Recruiter mit Ihnen Kontakt aufnehmen für ein ausführliches Bewerbungsgespräch per Telefon. Sollte ad hoc keine passende Stelle verfügbar sein, dann suchen wir gerne für Sie so lange weiter, bis sich die richtige Chance auftut.

Sollte alles zusammen passen, dann möchten wir Sie gerne näher kennen lernen. Wir werden dann ein persönliches Bewerbungsgespräch mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten bei QuintilesIMS oder unserem Kunden arrangieren. Verläuft dieses Gespräch positiv, dann werden Sie Teil von QuintilesIMS.

QuintilesIMS Quintiles Commercial Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
4,01 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Intelligenz der Mitarbeiter bitte nicht unterschätzen. Immerhin beraten wir auf Augenhöhe Ärzte und Apotheker. Das ist unsere Profession.

Pro

Ich habe in der Vergangenheit schon eine sehr gute Bewertung abgegeben. Nur die stagnierenden Gehälter und die Auswirkung auf die Motivation hatte ich moniert.

Contra

Die Firma ist mutig und ehrlich. Bei der bezahlten Marketing-Kampagne "GREAT PLACE TO WORK" 2017 "Bester Arbeitgeber Deutschland" schmückt sich die Firma mit nunmehr Platz 20 gegenüber Platz 23 im Vorjahr. Und dies in der Kategorie 501 bis 2.000 Mitarbeiter. GLEICHZEITIG wird verkündet, dass die Anzahl der Teilnehmenden bei der Befragung 263 Mitarbeiter war. Wie aussagekräftig und gleichzeitig entlarvend ist das denn? Die Daten finde sich auch alle offiziell bei den Marketing-Experten von "GREAT PLACE TO WORK".

  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

eigentlich alles. Tolle Kollegen, Zusammenhalt, respektvoller Umgang miteinander, unsere Vorgesetzten sind für uns immer da, wenn wir sie brauchen. Ich bin bei der Firma sehr gut aufgehoben.... eine Firma wo die Mitarbeiter wirklich geschätzt werden, auch finanziell. Hier kann man wirklich motiviert arbeiten, sich selbst entfalten. Ich bin sehr glücklich, dass ich zu diesem Unternehmen gefunden habe.

  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat wäre ein großer Schritt nach vorne

Bewertungsdurchschnitte

  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (64)
    63.366336633663%
    Gut (12)
    11.881188118812%
    Befriedigend (17)
    16.831683168317%
    Genügend (8)
    7.9207920792079%
    3,86
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    4,01
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

QuintilesIMS Quintiles Commercial Germany GmbH
3,88
115 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
2,84
34.290 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.527.000 Bewertungen