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Deutschland Branche Banken
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quirin Bank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,01
Vorgesetztenverhalten
3,46
Kollegenzusammenhalt
4,02
Interessante Aufgaben
4,03
Kommunikation
3,36
Arbeitsbedingungen
3,90
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,63
Work-Life-Balance
3,68

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,97
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
2,93
Gehalt / Sozialleistungen
3,43
Image
4,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 34 Bewertern Homeoffice bei 10 von 34 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 34 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 34 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 34 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 34 Bewertern Coaching bei 11 von 34 Bewertern Parkplatz bei 1 von 34 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 34 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 34 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 34 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 34 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 34 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 34 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 34 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stark wertgeprägte Unternehmenskultur nach Aussen. Nach innen wirkt eine Führungskultur nach Gutsherrenart, mit Ungleichbehandlungstendenzen begleitet von Einkommenseinschnitten.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskultur überdenken. Kommunikation nach innen überdenken. Buddy business gegen Professionalität tauschen

Pro

Konzept der Honorarberatung gepaart mit einer klaren Anlagephilosophie

Contra

Führungskultur in Gutsherrenart (z.B. Gehaltsverzicht im Eiltempo durchpeitschen)

Arbeitsatmosphäre
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    quirin bank AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu quirin Bank? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre is besser schlicht kaum möglich. Die Kollegen sind alle super und der Niederlassungsleiter hat alles locker im Griff

Image

Die quirin bank Ag zählt zu den beliebtesten Banken Deutschlands und lebt zum großen teil nur durch Weiterempfehlungen der Kunden

Pro

Bei der quirin bank AG herrscht eine lockere und sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den Kollegen. Man kümmert sich gegenseitig und findet immer Unterstützung und ein offenes Ohr. Das Konzept der bank ist sehr überzeugend, kommt bei den Kunden hervorragend an und hat noch eine große Zukunft vor sich.

Contra

Als noch relativ kleines Unternehmen, sind die Entwicklungschancen relativ begrenzt oder man muss mindestens einem Ortswechsel offen gegenüber stehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    quirin bank AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Feb. 2016 (Geändert am 09.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des auf sich wartenden Unternehmenserfolges steigt der Vertriebsdruck immer mehr an. Es gab bereits einige Kündigungswellen. Da ist kaum mehr ein Unterschied zu den klassischen Banken und Sparkassen. Die Fluktuation ist auf die geringe Gesamtmitarbeiterzahl sogar sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Trotz flacher Hierarchiestruktur werden Informationen oft nicht umfangreich und zeitnah weitergegeben. Zudem ist scheint die Euphorie bei vielen Vorgesetzten in Frustration umgeschlagen zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Noch halten die Crews in den verbliebenen Niederlassungen zusammen. Allerdings entsteht auch hier immer mehr Misstrauen. Nicht nur gegenüber dem Management.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich eine herausragende Geschäftsidee. Leider kommt es nun schon fast alle zwei Jahre zu grundlegenden Nachbesserungen welche den Kunden nicht immer nur Vorteile bringen. Gestartet haben wir vor Jahren mit einer sog Flatrate (mtl. 75 Euro) plus Erfolgsbeteiligung. Als dann der erhoffte Erfolg für die Kunden ausblieb schraubten wir die offiziellen Gebühren bis 1,2 Prozent nach oben. Kick Backs werden zwar rueckvergütet, sind allerdings im PromilleBereich. Dies alles führt oft dazu das sehr viele Kunden uns wieder den Rücken zuwenden.

Karriere / Weiterbildung

In sieben Jahren wurde mir eine Fortbildung extern durch den Arbeitgeber übernommen. Von den angebotenen Inhouseschulungen war ich meist qualitativ sehr enttäuscht. Die Bank muss halt an allen Stellen sparen. Vielleicht an den falschen?

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter Branchendurchschnitt. Welche Sozialleistungen?

Image

Kennt kaum jemand! Großes Problem in der Neukundengewinnung. Wenn es Arbeitsplätze im Bankenbereich gäbe würde ich lieber heute als morgen hier wieder hier weggehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich mal bei einem eingeschlagenen Produkt- und Preismodell bleiben. Nicht schon bald alle 18 Monate Kunden wie Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen mit neuen und teureren Preisen stellen. Die beworbene Transparenz den Kunden vollumfänglich bieten. Weniger negative Presse wie mit unseren ganz oder fast schon ganz gescheiterten Emissionen bei Mittelstandsanleihen (MS Deutschland, German Pellets um). Wie im aktuellen Manager Magazin ausführlich beschrieben.

Pro

Das ursprüngliche Geschäftsmodell

Contra

Das viele Mitarbeiter den Glauben an die Zukunft dieser kaum bekannten kleinen Bank verloren haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    quirin bank AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Für Private Banker und Wealth Manger, die mit Leidenschaft akquirieren und beraten, ist die Bank die beste denkbare Adresse: Freie Arbeitszeiten, Eigenverantwortung, große Entscheidungsspielräume und eine hochattraktive Vergütung in einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre kann ich nur empfehlen.

Pro

hochattraktive Vergütung für Leistungsträger, konstruktiv kritische Unternehmenskultur, freie Arbeitszeiten, hoher Entschiedungsspielraum, überzeugende Lösungen für die Kunden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    quirin bank AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Pro

Tolles Konzept, das in Dt. immer noch Pionier-Status geniesst
Kein Vertriebsdruck, sehr hoher Freiheitsgrad in der persönlichen Arbeitsweise
Flache Hierarchien

Contra

Zu viele zeitgleiche Projekte werden angefangen, aber leider nicht mit der nötigen Konsequenz zu Ende betrieben.
Man sollte sich lieber auf wenige Bereiche fokussieren

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    quirin bank AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Sep. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Strukturen schaffen und Verantwortlichkeiten schaffen. Das wäre auch ein Schritt zur optimalen Kommunikation und Info. Die Prozesse sollten unbedingt verbessert werden.

Pro

Hier kann man gestalten und eine Bank mit aufbauen!
Der Umgang untereinander und auch mit dem Management ist locker und angenehm.
Es besteht Vertrauensarbeitszeit.

Contra

Die Arbeitsbelastung ist durch den Aufbau recht hoch, könnte aber durch Optimierung der Prozesse und Strukturen verringert werden.
Hinsichtlich Kommunikation und Info gab es zwar erste Ansätze zur Verbesserung, aber hier es geht noch nicht so richtig voran.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    quirin bank AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Sep. 2011
  • Mitarbeiter

Perfekt!

4,47

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

Sehr persönlicher Kontakt. Durch absolut gleichgerichtete Interessen läuft alles sehr angenehm. Kritik ist möglich und wird angenommen. Lösungen sollten natürlich gleich mitgeliefert werden - logisch!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Konkurrenz und Hilfsgesuche wurden noch nie abgelehnt.

Interessante Aufgaben

Man ist eher Unternehmer im Unternehmen und teilt sich somit die Arbeit selber ein.

Kommunikation

Alles gut - verbessern kann man die Kommunikation aber immer!

Karriere / Weiterbildung

Für die Karriere und die Weiterbildung ist jeder selbst verantwortlich. Es herrscht Chancengleichheit.

Gehalt / Sozialleistungen

Fixgehalt ohne Altersvorsorge, Dienstfahrzeug, Diensthandy oder ähnliches. Durch vertraglich geregelte Beteiligung an den Honoraren steigt das Gehalt mit einer positiven Entwicklung des Kundenstamms in Stück und Volumen schnell an.

Arbeitsbedingungen

Alles i.O. - nur der Lärmpegel ist in Großraumbüros oft recht hoch.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird sehr ernst genommen.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit und damit habe ich es selbst in der Hand, dass Familie und Freizeit nicht zu kurz kommt. Längere Urlaube sind problemlos möglich. Private Termine aller Art im normalen Rahmen auch.

Image

Als erste Honorarberatungsbank Deutschlands wird die quirin bank natürlich besonders beobachtet und häufig getestet. Ich bin stolz auf meinen Arbeitgeber, weil dieses Konzept für mich das einzig sinnvolle in der Vermögensberater ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Großraumbüros überdenken. Büros mit max. 4 Personen sind meines Erachtens aufgrund der ausbleibenden Geräuschbelästigung wesentlich effektiver.

Pro

Ich kann endlich wieder alles Gelernte im Intersse meiner Mandanten anwenden und muss nicht irgendwelchen Quatsch verkaufen.

Contra

Nichts - ehrlich!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    quirin bank AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Aug. 2011 (Geändert am 05.Sep. 2011)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

es gibt immer ein paar im Team, die nicht mitziehen

Kommunikation

- intern zu viele Baustellen gleichzeitig
- interne Qualitätssteigerung ist noch nicht spürbar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

noch Verbesserungspotenzial im Umweltverhalten

Work-Life-Balance

etwas weniger Belastung wäre wünschenswert

Image

Hier kriegt mich keiner mehr weg!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Internen Veränderungs-/Anpassungsprozessen die nötige Zeit geben.

Pro

Ich gehöre zu den ersten 100 Beratern, die die Finanzwelt nachhaltig verändern werden!! Das motiviert mich und macht mich gleichzeitig sehr stolz auf meine Arbeit. Die Kundenorientierung ist einsame Spitze!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,50
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    quirin bank AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Aug. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockerer und freundlicher Umgang mit den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine sehr freundliche, familiäre Umgangsweise zwischen den Kollegen, egal, ob Kollege oder Vorgesetzter. Kritik und Anregungen sind erwünscht und werden auch berücksichtigt.

Pro

die flache Hierarchie, sehr gutes Betriebsklima, sehr nette Kollegen, Einbeziehung der Mitarbeiter in die Unternehmensgestaltung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    quirin bank AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Juni 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • oje, wo soll ich da anfangen? habe leider ganz schlechte Erfahrungen gemacht, ich hoffe für die Bank, dass es an mir gelegen hat. Ich befürchte aber (weil bis auf einen meiner 9 "Start-Kollegen" alle schon wieder gegangen (worden) sind...
  • ich muss es leider pauschal halten: wenn man seinen Mitarbeiter, die am Kunden dran sind etwas mehr Respekt entgegenbringt und etwas mehr Ehrlichkeit, dann klappt es auch mit mehr Umsatz....
  • ebenso sollte man das WOhl des Kunden mehr in den Vordergrund stellen....
  • aber vielleicht ist ja schon vieles besser geworden seit dem ich draussen bin...
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    quirin bank AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige