Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
KinderbetreuungSehr nettes Team, jederzeit für Fragen da, gute Integration in der gesamten Firma. Leider kam während meiner Arbeitszeit die erste Pandemie weshalb ich das Arbeitsverhätnis aus familiären Gründen beendete. Sonst wäre ich gerne geblieben. Auch im Nachgang sehr positive und zuverlässige Kommunikation mit der HR zu einer Praktikumsbestätigung.
Super Rahmenbedingungen. Aktives einbringen der MA weiter fördern. Da hier hohe Identifikation gegeben ist.
Den Pioniergeist des Managements, den tieferen Sinn hinter dem Geschäftmodell und die Teams, die sich gegenseitig anspornen und nicht im Stich lassen.
Die Mission des Management: "Die Menschen zu besseren Anlegern zu machen." finde ich absolut erstrebenswert!
Kollegen innerhalb des Teams hielten zusammen.
Personal sollte gleichwertig, fair und transparent bezahlt werden. Großes Gehaltsgefälle unter den Kollegen.
allgemein eine bessere und offene Kommunikation in alle Richtung
Kein Rückrat … keine Sozialkompetenz
… was man alles erfährt, was jetzt da abgeht.
Kein Wunder, dass es so viele Abgänge gibt.
Zu häufig Neuerfindung der Bank
Der BR ist keine Arbeitnehmervertretung, sorry liebe Kollegen/innen Ihr wisst sicher was ich damit meine!
Leute, achtet auf Eure Leiter. Die machen das Team nicht nur kaputt sondern auch die Leute krank. Tolle Berater vorhanden, die in einer gesunden Umgebung, total gerne mehr leisten könnten.
Veränderungen auch innerhalb des Unternehmens gehören dazu- ich als inzwischen ehemaliger Mitarbeiter hätte mir gewünscht, dass man mögl. Lösungen findet. Das Team nicht einfach total unprofessionell durch ein laienhaft anberaumtes Meeting, direkt abgehalten durch den Firmenanwalt, vor vollendete Tatsachen stellt und vor die Tür setzt. Abschließend kann gesagt werden, der Betriebsrat schaute nur unbeteiligt zu und stelle keine Arbeitnehmervertretung im klassischen Sinne dar.
Die Bank und Philosophie noch bekannter machen.
Lasst nicht zu das unsere große Stärke verloren geht. Wir sind eine große Familie und jeder schätzt jeden. Doch werden wir immer mehr überwacht und der Druck steigt verlieren wir diese Atmosphäre und sind wie jede andere Bank.
Bitte besser darauf achten was in den Teams passiert und wie Mitarbeiter behandelt werden. Veränderungen hätten auch viele Jahre vorher umgesetzt werden können. Dafür jetzt Gott sei Dank super.
Der am besten bewertete Faktor von Quirin Privatbank ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Eine moderne Bank, unabhängig und prognosefrei. Inhabergeführt und mit sehr hoher Kundenzufriedenheit/Weiterempfehlung.
Tolle Bank mit einem tollen Konzept.
Stolz darauf, das Gegenmodell zum provisionsgetriebenen Produktverkauf zu sein und wirklich unabhängig zu beraten - leider noch zu wenig bekannt.
unabhängige Beratung und die besondere Form der Beratung muss viel mehr positioniert werden.
Gutes Image, aber leider recht unbekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quirin Privatbank ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Leider viel zu wenig.
Jeder sitzt seit langem auf der Position, auf welcher er eingestiegen ist.
Man sitzt auf seinen Stühlen und gibt dem Nachwuchs nicht die Besten Chancen!
Hier nur vorab 3 Sterne, da ich noch nichts zu Karriere sagen kann (nicht mein Thema) aber Weiterbildung auf jeden Fall gegeben.
Weiterbildung ist nicht gewünscht
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Sich kollegial verhalten.