Kurz und knapp: sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Im Zuge der Einarbeitung fände ich Einblicke in andere Abteilungen spannend.
Das Angebot eines Job-Tickets sollte meines Erachtens weiter angestrebt werden.
Die Mitarbeiterevents sind bislang immer ein Highlight. Deshalb gerne mehr davon!
Kommunikation
Die HR und der Betriebsrat machen einen tollen Job!
Kollegenzusammenhalt
Nettes, unkompliziertes und hilfsbereites Team. Ich wurde in meiner Abteilung super aufgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. Darüber hinaus wird vom Arbeitgeber Freizeitausgleich bei Überstunden ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte sind vielfältig und abwechslungsreich. Eigenverantwortliches Arbeiten ist definitiv wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
5 Sterne. Gilt auch für den Umgang mit jüngeren Kollegen :)
Arbeitsbedingungen
Eine Ausstattung für mobiles Arbeiten halte ich unabhängig vom Vertragsmodell für sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke hier muss jede Firma noch besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerne noch mehr Transparenz. Ich bin überzeugt, dass davon alle profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Für neue Mitarbeiter soll es zukünftig einen neuen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm geben. Die Idee finde ich gut und wird dem Prozess sicherlich nochmal etwas mehr Struktur geben.