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Qvest Media GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Medien
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Qvest Media GmbHQvest Media GmbHQvest Media GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    33.333333333333%
    Gut (6)
    18.181818181818%
    Befriedigend (10)
    30.30303030303%
    Genügend (6)
    18.181818181818%
    3,16
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,70
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

Qvest Media ist ein weltweit führender Systemarchitekt für Broadcast- und Medientechnologie und spezialisiert in den Branchen Television, Medien und Telekommunikation. Qvest Media betreibt mit mehr als 200 Mitarbeitern Standorte in Köln, Berlin, Paris, München, Dubai, Zurich und Singapur. Mit seinem Leistungsspektrum bietet das Unternehmen 360°-Know-how für das Design, die Entwicklung, Umsetzung sowie den Betriebssupport medientechnischer Infrastrukturen.

Qvest Media hat sich außerdem auf die Beratung für sowie die Auswahl und den Vertrieb von AV- und Broadcast IT-Produkten spezialisiert. Das Partnernetzwerk umfasst in diesem Bereich die innovativsten und bedeutendsten Hard- und Softwarehersteller.

Für sein Handelssegment betreibt das Unternehmen zudem einen umfangreich sortierten Onlineshop für professionelle Medientechnik. Darüber hinaus hat sich Qvest Media als einer der größten Rental-Anbieter von Dry Hire-Equipment und Systemlösungen für Live-Broadcasting bei Veranstaltungen, Sport und Entertainment etabliert.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

200+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Consulting & Development
    Die Medienwelt verändert sich rasant. Qvest Media Business Consulting & Development setzt an der Schnittmenge aus Business, Technologie, Betrieb und Entwicklung an und begleitet Broadcaster und Medienunternehmen dadurch nahtlos bei technologiegetriebenen Transformationen.
  • Systemintegration
    Als einem der führenden Systemarchitekten in den Bereichen Broadcast, Medien und Telekommunikation lösen wir die Herausforderungen komplexer Systemintegrationsprojekte. Erfahren Sie hier mehr über unser Leistungsspektrum im Bereich Systemintegration.
  • Managed Technology
    Disruptive Innovationen, komplexere Systemanforderungen, kürzere Produktlebenszeiten, verändertes Medienverhalten und wachsender Wettbewerb sind Teil des digitalen Wandels der Medienlandschaft und sorgen dafür, dass Medienunternehmen ihre Businessmodelle überdenken und adaptieren. Qvest Media begleitet Medienorganisationen bei der vollständigen Transformation und unterstützt den gesamten Prozess mit Managed Technology.
  • Professional Products
    Wir vereinen hohe technische Expertise mit Produktwissen bei der Produktplanung und -auswahl sowie im laufenden Betrieb und bei Upgrades und Modernisierungen. Auf diese Weise identifizieren wir durch unser Produktmanagement für Sie stets die besten Lösungen, sodass Ihnen immer die besten Professional Products zur Verfügung stehen.
  • Service & Support
    Wichtiger Faktor für den Geschäftserfolg in Broadcast- und Medienhäusern ist höchste Verfügbarkeit der IT- und AV-gestützten Systeme. Dies erfordert ein Support Management, das für alle Unternehmensbereiche passende Services bereithält. Qvest Media Managed Service & Support bietet genau diese unternehmens- und funktionsübergreifende Skalierbarkeit.
  • Rental Solutions & Services
    Mit Qvest Media entscheiden Sie sich für den führenden Full-Service Rental-Anbieter im Live-Broadcasting-Segment. Unser Rental-Pool erstreckt sich auf Kameratechnik und Systemkamerazüge (HD, 2K/4K), ENG- und Studiotechnik, Editing Suites, File-basierte Produktionslösungen, Playout-Server und Signaldistribution sowie IP-Systeme für Remote- und Cloud-basiertes Live-Broadcasting.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmensport
  • Zeitweise Home Office
  • Mitarbeiter-Handy
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Mitarbeiter-Events
  • Internetnutzung
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen

10 Standorte

Unser europäischer Hauptsitz ist in Köln angesiedelt, einem der größten Medienstandorte in Deutschland. Hier liegen die Wurzeln unseres heute international aufgestellten Unternehmens. 1991 wurde das Unternehmen, unter dem damaligen Namen Wellen+Nöthen, an diesem Standort gegründet.

Wie die gesamte Unternehmensgruppe ist unser Hauptsitz in der Domstadt kontinuierlich gewachsen. So beschäftigen wir heute mehr als 100 Mitarbeiter in drei Gebäuden an der Mathias-Brüggen-Straße in den Geschäftsbereichen Consulting & Development, Systemintegration, Service & Support, Professional Products sowie Rental Solutions & Services.

Standorte Inland

  • Köln (Zentrale)
  • Berlin
  • München

Standorte Ausland

  • Dubai
  • Kopenhagen
  • London
  • Madrid
  • Paris
  • Singapur
  • Zürich

Impressum

Qvest Media Group GmbH
Mathias-Brüggen Str. 65a
50829 Köln

T: +49 221 9156-0
F: +49 221 9156-200
info(at)qvestmedia.com
www.qvestmedia.com

Geschäftsführer:
Peter Nöthen, Ralph Hartwig

Registergericht:
Amtsgericht Köln

Registernummer:
HRB 20043

USt-ID-Nr.:
DE 122 942 554

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Consulting (IST-Analyse, Bewertung, Prozessoptimierung ...)
  • Systemintegration (Design, Planung, Integration und Inbetriebnahme crossmedialer Infrastrukturen)
  • Sales
  • Service & Support (1st - 3rd-Level Support, Monitoring, Wartung, Updates ...)

Gesuchte Qualifikationen

  • Broadcast IT & Medientechnik
  • Streaming, Media Asset Management ...
  • Telekommunikationstechnik
  • IT-Netzwerke, Routing, Switching, Security, Serviceorientierte Architektur (SOA) ...
  • Cloudbasierte IT, Webservices, Microservices, Docker, Kubernetes
  • Server & Workstations, Virtualisierung, Storage ...
  • Workflow-Optimierung
  • Skript- und Programmierkenntnisse

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Ingenieurwesen (ideal: Schwerpunkt Medien- oder Broadcasttechnik)
  • BWL / kaufmännische Ausbildung (ideal: Schwerpunkt audiovisuelle Medien)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Inspiration, Entwicklung, Herausforderung – bei Qvest Media finden Sie vieles, nur keinen Routinejob.

Durch uns entstehen reibungslose Workflows und moderne Systeminfrastrukturen – für Kunden weltweit. Wir vereinen die hohe Kompetenz und das immense Know-how von Ingenieuren, Technikern, Entwicklern, Designern und vielen weiteren Experten und realisieren so tagtäglich außergewöhnliche Projekte in den Zukunftsbranchen TV, Internet und Telekommunikation.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail an: jobs@qvestmedia.com.

Qvest Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
2,70 Bewerber
4,44 Azubis
  • 22.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kommt wohl auf die Abteilung und auf das Gebäude, in dem sich das eigene Büro befindet, an.

Vorgesetztenverhalten

Und mal wieder kommt es auf die Abteilung an. Die Geschäftsführung hinterlässt bei den Mitarbeiten ein eher negatives Bild, da teilweise das Gefühl entsteht, dass ausschließlich auf finanziellen Gewinn und nicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es auf die Abteilung an.

Interessante Aufgaben

Durch die sich ständig wandelnde Medienlandschaft und Projekte in verschiedenen Bereichen bei unterschiedlichen Kunden sind die Aufgaben abwechlungsreich.

Kommunikation

Die Kommunikation muss insgesamt verbessert werden, viele Informationen gehen verloren weil Kommunikation nach Lust und Laune betrieben wird.

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten und angebotene Weiterbildungen sehr gering.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Rahmen aber nicht überdurchschnittlich gut, Gehaltsstrukturen sind leider undurchsichtig.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume könnten inspirierender gestaltet werden. Zum Glück gibt es seit Kurzem Klimageräte.

Work-Life-Balance

In kritischen Projektphasen oder bei Dienstreisen sind das Arbeitspensum und der Druck enorm hoch, in entspannteren Phasen kann jedoch durch Überstundenabbau das Privatleben wieder fokussiert werden. Generell lassen sich Job und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office und Teilzeit gut vereinbaren.

Image

Intern wird viel gemeckert und sich beschwert, das Image der Firma, insbesondere der Geschäftsführung, könnte besser sein. Extern ist das Image gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Überlastung vereinzelter Kollegen muss minimiert werden!
  • Ressourcenmanagement ist verbesserungsbedürftig

Pro

Man hat als Mitarbeiter viele Freiräume und kann die eigenen Arbeitszeit recht flexibel gestalten.

Contra

- Das schlechte Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern und zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat.
- Die rein gewinnorientierte und teilweise nicht besonders mitarbeiterfreundliche Mentalität.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Qvest Media GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten entsprechen dem Typus den man sich wünsch lobend, aber auch in einem richtigen Maß fordernd. Somit erzeugen sie die Motivation die einen Mehrwert für das Individuum und das Unternehmen schaffen

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidung der Führungskräfte sind immer nachvollziehbar und werden mit überzeugenden Argumenten dar gelegt, Verbesserungsvorschlägen werden gerne angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollege ist sehr gut, meist ein freundschaftliches Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Auf Grund er unterschiedlichen Kunden bietet sich immer die Möglichkeit an neuen interessanten Themen zu arbeiten.

Kommunikation

Die interne Kommunikation könnte noch ein wenig mehr forciert werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeitumfang bewegt sich in einem gesunden Rahmen und es möglicht sich immer Urlaub zu nehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Modernere Räumlichkeiten wären für einige Abteilungen schön, aber nicht explizit nötig

Pro

Zusammenhalt im Team
Sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten
Sehr interessante und innovative Projekte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Qvest Media GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Firmenkultur empfand ich schon immer gut, so langsam kommen auch die sozialen Themen auf die Agenda und werden besser

Pro

Extrem vielfältige Aufgaben, neue Projekte bringen immer wieder neue und herausfordernde Themen - langweilig wird's nicht!

Contra

Die interne Kommunikation muss kanalisiert werden, es wird viel geredet aber wenig gesagt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Qvest Media GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    33.333333333333%
    Gut (6)
    18.181818181818%
    Befriedigend (10)
    30.30303030303%
    Genügend (6)
    18.181818181818%
    3,16
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,70
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Qvest Media GmbH
3,20
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
30.942 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.576.000 Bewertungen