Außen Hui, Innen Pfui...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt dazu nichts ein, außer dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird und
der tolle Umgang der Kollegen untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem hohe Fluktuation in dieser Firma ist erschreckend und die vielen
Kündigungen, ob freiwillig oder erzwungen, sprechen eine deutliche
Sprache. Es ist offensichtlich, dass hier etwas nicht stimmt im Management
dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Es ist an der Zeit, dass das Unternehmen seine Prozesse überdenkt und die
Beschäftigten in den Mittelpunkt stellt. Sie sind das wertvollste Kapital des
Unternehmens und verdienen es, mit Respekt behandelt zu werden.
Es ist nicht nur eine Frage der Moral, sondern auch der Wirtschaftlichkeit.
Wertgeschätzte Beschäftigte sind motivierter, produktiver und loyaler. Das
wirkt sich positiv auf das Unternehmensergebnis aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen auf gleicher Ebene ist hervorragend und abteilungsübergreifend sehr gut. Dies ist dem ausgezeichneten zwischenmenschlichen Umgang der Kollegen zu verdanken. Die Firma spielt dabei keine Rolle.
Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre von Angst vor Fehlern und den entsprechenden Konsequenzen geprägt. Wenn etwas schief geht, ist die Schuldzuweisung an der Tagesordnung.
Image
Das Image der Firma ist denkbar schlecht und Branchenbekannt. Vor allem
unter Lieferanten und Kunden hat die Firma ein denkbar schlechtes
Image.
Work-Life-Balance
40+ Stunden Arbeit pro Woche und 28 Tage Urlaub. So viel zum Thema
Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Trainings sind ein Fremdwort
Gehalt/Benefits
In diesem Unternehmen herrscht ein eklatanter Mangel an
Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter. Gehaltserhöhungen
sind ein Fremdwort, es sei denn, man ist bereit, lautstark und
aufdringlich seine Forderungen zu stellen. Ein faires und transparentes
System zur Leistungsbeurteilung und Gehaltsanpassung existiert nicht.
Stattdessen wird das Prinzip des "Wer am lautesten schreit, bekommt
am meisten" praktiziert, was zu Frustration und Demotivation unter den
Mitarbeitern führt.
Die angebotenen Zusatzleistungen beschränken sich auf das Übliche
und sind nicht der Rede wert. Jobrad und VWL Leistungen sind
branchenüblich und keine Kompensation für das fehlende
Gehaltssystem.
Dieses Unternehmen scheint nicht an einer langfristigen und fairen
Mitarbeiterentwicklung interessiert zu sein. Wer sich beruflich
weiterentwickeln und angemessen entlohnt werden möchte sollte sich anderweitig orientieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu habe ich keine Informationen. Es wird sehr viel geflogen, aber das
ist im Projektgeschäft normal.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist DER großer Pluspunkt. Mit wenigen Ausnahmen ist er auf dem gleichen Job Level sehr stark ausgeprägt."
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kollegen durch vorgeschobene Gründe vorzeitig in den
Ruhestand gezwungen werden, ist das ein unethisches Verhalten
gegenüber verdienten Mitarbeitern und sagt alles zum Umgang mit
älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten und Geschäftsleitung war teilweise unberechenbar und hing stark von der Tagesform ab. Viele Führungskräfte scheinen ihre Positionen lediglich aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit inne zu haben, nicht aber aufgrund ihrer Fähigkeit, ein Team zu führen und wertschätzend mit ihren Mitarbeitern umzugehen. Dies führte zu einem Klima der Unsicherheit und Demotivation.
Arbeitsbedingungen
Normal. Homeofficetage kombiniert mit Bürotagen mit normaler
Ausstattung. Höhenverstellbare Tische sucht man vergebens und die
HO Ausstattung muss man auch selber vorhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten existiert faktisch nicht.
Entscheidungen werden einfach von der Spitze herab gefällt und
müssen dann ohne Diskussion umgesetzt werden. Gründe und
Hintergründe dieser Entscheidungen werden nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Dazu fehlen mir entsprechende Informationen. Mir ist nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und in hohem Maße
projektabhängig.