R. 

Scheuchl 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach über elf Jahren im Unternehmen kann ich sagen, dass R. Scheuchl ein Arbeitgeber ist, auf den man sich verlassen kann. Was ich besonders schätze, ist die Kombination aus der Beständigkeit eines Familienunternehmens und dem Mut, sich ständig weiterzuentwickeln.

Ein Highlight meiner bisherigen Zeit war die Mitarbeit an einem großen, abteilungsübergreifenden Projekt zur Modernisierung unserer internen Arbeitsabläufe. Die Zusammenarbeit der Beteiligten aus den verschiedensten Fachbereichen war hervorragend. Man hat gemerkt, dass alle das Ziel hatten, unsere Prozesse perfekt zu verzahnen und die Zusammenarbeit im Haus noch effizienter zu gestalten. Dieser Teamgeist über Abteilungsgrenzen hinweg ist eine der größten Stärken der Firma.

Besonders positiv empfinde ich die Freiheit, die eigene Rolle zu gestalten. Man hat hier die Möglichkeit, Dinge anzupacken und Verantwortung zu übernehmen – wenn man diese Ambition hat. Meine Erfahrung wird geschätzt, und ich habe das Gefühl, dass mein Beitrag zum Gesamterfolg gesehen wird. Zudem ist das Arbeitsumfeld modern und bietet alles, was man für eine gute Arbeitsqualität braucht. Für mich ist das Unternehmen ein sicherer Hafen mit spannenden Perspektiven.

Verbesserungsvorschläge

Es würde der Motivation der vielen Leistungsträger im Haus guttun, wenn bei dauerhafter Minderleistung konsequenter durchgegriffen würde. Es ist zwar lobenswert, dass das Unternehmen sehr loyal zu seinen Mitarbeitern steht, aber man sollte darauf achten, dass "C-Mitarbeiter" nicht zu lange ohne entsprechende Korrekturen mitgezogen werden, um das faire Leistungsprinzip zu wahren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Image

Ein grundsolider, innovativer Mittelständler, der in seiner Branche einen exzellenten Ruf genießt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind fair gestaltet. Auf private Belange wird im Rahmen des Möglichen immer Rücksicht genommen. Es herrscht ein gesundes Verhältnis zwischen Einsatz und Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man zum Experten in seinem Bereich wachsen. Langjährige Betriebszugehörigkeit wird – wenn man das persönlich möchte – durch wachsende Verantwortung belohnt. Es gibt keinen starren Aufstiegszwang, aber alle Türen stehen offen.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur bietet eine attraktive Bandbreite, die sich stark an der individuellen Leistung orientiert. Wer Einsatz zeigt und Verantwortung übernimmt, wird hier entsprechend honoriert. Das Unternehmen achtet dabei auf eine faire, leistungsgerechte und wirtschaftlich nachhaltige Ausgestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv. Durch die innovativen Produkte im Bereich Umwelttechnik leistet die Firma einen echten Beitrag zur Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Erfahrung wird nicht nur geschätzt, sondern ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist vertrauensvoll und lässt einem den nötigen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und hochwertig. Es wird Wert darauf gelegt, dass man unter guten Bedingungen arbeiten kann.

Kommunikation

Kurze Wege und eine pragmatische Herangehensweise. Wichtige Themen können direkt und unkompliziert geklärt werden.

Gleichberechtigung

Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern, unabhängig von der Position oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Durch die ständige Weiterentwicklung der internen Abläufe und die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten bleibt es immer abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann fast tun was man will. Man hat sehr viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Leistungen von Kollegen werden immer wieder aufs neue toleriert. Gesundheitsschutz interessiert niemanden,

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr auf Ideen von Mitarbeitern eingehen oder Vorschläge besser Bedenken

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzen gibt es kaum. Verbesserungsvorschläge werden nicht weiterverfolgt.

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit Abteilungsleiter, kann man jederzeit freihaben oder mal früher gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Papier wird wegen sinnlosen Zeichnungen verschwendet, oft fahren 3 Monteure mit 2 Autos zur selben Baustelle.

Karriere/Weiterbildung

Weiterkommen fast unmöglich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Respektieren ihre Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Lärm und Staub-/ Rauch Entwicklung wird nicht entgegengewirkt. Gesundheitsschutz ist anscheinend nicht wichtig

Kommunikation

Kommunikation zur Auftragssituation oder Firmenvorhaben findet nicht statt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung könnte besser sein. Leistungsgerechte Bezahlung ist nicht gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Ausstattung, helle große Büros

Image

Mittlerweile besser, da wir jetzt auch mehr auf die sozialen Medien zurückgreifen.

Work-Life-Balance

Homeoffice jederzeit möglich, Anwesenheit sehr flexibel gestaltbar,
Urlaub nach Rücksprache jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Da wir doch ein sehr Junges Team sind ist der Aufstieg schwierig.
Weiterbildungen muss man sich leider erkämpfen.

Gehalt/Benefits

Für einen Mittelständler im ländlichen Raum sehr gut. Einstiegsgehalt relativ niedrig, was aber auch daran liegt dass wir sehr viele Berufsanfänger zu uns holen und diesen eine Chance geben. Nach einigen Jahren und Einsatz steigt der Lohn auch dementsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig überprüft wo wir uns verbessern können

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird mit selben Respekt behandelt, egal ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an, Menschen sind eben sehr individuell, auch Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

So gut wie jeder Arbeitsplatz mit eigenem PC oder Laptop, Maschinenpark wird regelmäßig modernisiert

Kommunikation

Wie in jedem anderen Unternehmen auch wo ich bisher war

Gleichberechtigung

Ich kenne keinen Fall wo jemand wegen seines Geschlechts oder Sexualität diskriminiert worden wäre

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte, wir automatisieren alles was sich andere nicht im Traum vorstellen können

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat eine solide finanzielle Basis und eine solide aber auch innovative Visionen für die Zukunft. Mitarbeitende können auf eine langfristige Zusammenarbeit bauen.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit bei R. Scheuchl und kann die Firma jedem empfehlen, der in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie: Wie in vielen Unternehmen kann auch bei R. Scheuchl Bürokratie manchmal hinderlich sein. Vereinfachte Prozesse könnten die Effizienz steigern.

Hohe Erwartungen: Die Anforderungen sind hoch, aber das ist auch eine Motivation, ständig das Beste zu geben.

Verbesserungsvorschläge

Innovationskultur stärken: Das Unternehmen könnte eine noch aktivere Innovationskultur fördern. Ideenmanagement, interne Innovationswettbewerbe oder regelmäßige Brainstorming-Sessions könnten dazu beitragen, neue Lösungsansätze oder Produkte zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei R. Scheuchl ist freundlich und unterstützend. Kollegen und Vorgesetzte sind zugänglich und schaffen eine angenehme Umgebung.

Image

R. Scheuchl hat ein positives Image in der Branche. Kunden und Partner schätzen unsere Zuverlässigkeit und Qualität. An dem Bekanntheitsgrad in der Umgebung wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

R. Scheuchl legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei.

Karriere/Weiterbildung

R. Scheuchl bietet Weiterbildungsmöglichkeiten auf Anfrage und fördert auf Wunsch die berufliche Entwicklung. Es gibt unterschiedliche Karrierepfade für engagierte Mitarbeitende.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei R. Scheuchl ist für die Lokalität wettbewerbsfähig, und es gibt zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Businessbike Leasing und Tankgutscheine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

R. Scheuchl engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Wir achten auf umweltfreundliche Prozesse und unterstützen lokale Gemeinschaften.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist bei R. Scheuchl selbstverständlich. Ihre Erfahrung wird geschätzt und als Bereicherung angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bei R. Scheuchl sind fair, respektvoll und motivierend. Sie erkennen Leistungen an und fördern die persönliche Entwicklung. Die Rollenverteilung ist manchmal undurchsichtig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angenehm. Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung tragen dazu bei. Auch wenn diese Bedingung etwas zeit brauchten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und meistens effizient. Regelmäßige Meetings und klare Kommunikationswege erleichtern die Zusammenarbeit. Natürlich gehen manche Informationen in der Komplexität dieses Geschäftsfelds unter.

Gleichberechtigung

R. Scheuchl fördert die Gleichberechtigung und Vielfalt. Geschlecht, Alter und Herkunft spielen keine Rolle bei der Karriereentwicklung.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Projekte und Kunden hält mich motiviert und inspiriert.

Image

Es wird erst seit kurzem Versucht sich in der Öffentlichkeit stärker und besser zu Präsentieren.
Dies wird meist durch einen kleinen Personenkreis vorangetrieben, der Engagiert und uneigennützig das Firmenimage aufpolieren möchte.
Jeder in der Firma kann sich einbringen.

Work-Life-Balance

Es wird auf persönliche Lagen Rücksicht genommen und es kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind nur möglich wenn sich die betreffende Person dafür selbst einsetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind für ein mittelständisches Unternehmen Angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma setzt sich für Projekte ein, die Jugendliche den Einstieg in die Arbeitswelt erleichtern soll.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt. Diese stehen oft jüngeren Kollegen auf Augenhöhe gegenüber und machen so die Kommunikation leichter.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, Probleme und Anliegen benötigen aber meist sehr viel Zeit um behoben, bzw. abgearbeitet werden.

Arbeitsbedingungen

Der stetige Wachstum ist in den Büroräumen zu spüren, da dort ehe auf Praktikabilität und nicht auf Optik gesetzt wird.
Viele Leute auf wenig Platz.
Der Arbeitsplatz wird oft durch Eigeninitiative und Eigenkapital verschönert.

Kommunikation

Abteilungsübergreifende Kommunikation ist zum Teil schwierig, da Informationen durch Unwissenheit oder fehlender Kenntnisse missverstanden werden.
Es wird sich dabei aber gegenseitig unterstützt wenn Missstände im Raum stehen.

Gleichberechtigung

Jeder hat die Chance sich über Engagement und motivierter Arbeitsleistung hervorzuheben. Mitläufer bleiben oft unterm Radar.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Abreiten in allen Abteilungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Abwechslungsreiche Projekte
Offenheit und Interesse auch an der eigenen Person

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad des Unternehmens steigern

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes, lockeres Betriebsklima
Junge, motivierte Teams
Du-Kultur

Image

In der näheren Umgebung als sehr guter Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima bekannt - Bekanntheitsgrad darüber hinaus könnte höher sein.

Work-Life-Balance

Urlaubstage steigen mit Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkonto
Auch spontan Urlaub/Zeitausgleich nach Abstimmung mit Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Offenheit für beurfsbegleitende Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Mitarbeiterbenefits wie Tankkarten, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mittagsbestellungen etc.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Arbeitsbedingungen

Helle, klimatisierte Räume, moderne Ausstattung
Firmenhandy und teilweise Fahrzeug

Interessante Aufgaben

Interessante und vielfältige Projekte im Sondermaschinen- und Anlagenbau - es wird nicht langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, eine gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Auf die Belange des einzelnen wird eingegangen und Rücksicht genommen. So ist z. B. Homeoffice möglich bzw. kann auch flexibel Urlaub genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter.

Kommunikation

Innerhalb des Teams sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktive Mitarbeiterbenefits
Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr in Werbung investieren, dadurch würde die Firma Scheuchl bekannter und attraktiver als Arbeitgeber werden

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, auch Home Office ist möglich, Urlaub nach Absprache mit Kollegen jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

Attraktive Mitarbeiterbenefits, wie z. B. E-Bike-Leasing, Tankkarten, betriebl. Altersvorsorge etc.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Helles Büro, höhenverstellbare Schreibtische etc.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr hilfsbereite, freundliche und kollegiale Atmosphäre.

Image

Es könnte mehr im Bereich Marketing gemacht werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitgestaltung ist sehr positiv. Homeoffice ist möglich. Urlaub kann flexibel und auch kurzfristig genommen werden.

Gehalt/Benefits

Urlaubstage starten bei 27 und steigen mit Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage an. Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Attraktive Mitarbeiterbenefits z.B. E Bike Leasing, BAV, Tankkarten werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich Zeit genommen, selbst wenn kaum verfügbar. Alle Probleme werden offen angehört. Das finde ich persönlich sehr gut, da nicht selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Büros sind voll ausgestattet, Klimaanlage ist auch vorhanden. Bei der Modernität der EDV-Ausstattung gibt es noch Verbesserungsbedarf.

Kommunikation

Gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten, Kommunikation im Team auch sehr gut.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben. Es kann sich auch sehr gut selber eingebracht werden.

Verbesserungsvorschläge

- interne Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

- Angenehmes Arbeitsklima
- Mitarbeiter werden fair behandelt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben sehr gut miteinander zu vereinbaren

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeitsklima

Gleichberechtigung

- Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche, wechselnde Aufgaben