Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

R. 
STAHL 
AG
Bewertung

Top Arbeitgeber: Meine Erfahrungen

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei R. Stahl Schaltgeräte GmbH in Waldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Wert gelegt, dass die Arbeitsplätze ergonomischen eingerichtet werden!

Offenheit gegenüber Ethnizität, Aussehen, Geschlecht usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wurde unsere Kantine auf kununu oft positiv bewertet, aber hier sind ein paar Fakten:

Um 9 Uhr, zur Pausenzeit, ist oft nichts mehr übrig.
Das Frühstück besteht hauptsächlich aus Fast Food
Zum Obstbecher nur mit tierische Produkte wie Quark, Milch oder Joghurt auswählbar. Keine Alternativen
90%nur Tiere Produkte

Diesem Thema sollte vielmehr Aufmerksamkeit geschenkt werden.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es, wenn wir in unserem Unternehmen Sport- und Aufenthaltsräume einrichten würden?
Ich habe beobachtet, dass viele Mitarbeiter schnell das Gelände verlassen möchten. Es wäre jedoch viel cooler, wenn sie gerne auf dem Gelände bleiben würden und sich darauf freuen würden, zur Arbeit zu gehen.
Ein After-Work-Erfahrungsaustauschtag zwischen Teamleiter oder ähnliches wäre extrem hilfreich, ebenso wie die Einführung moderner Arbeitskleidung.

Die Überprüfung der Frühstücks- Menüauswahl in der Kantine.

Angesichts unserer hohen Gesundheitsquote im Werk sollten wir generell mehr Fokus darauf legen und vielleicht Gesundheitsmanagement einführen.

Arbeitsatmosphäre

In unserer Organisation erleben wir gerade eine große Umstellung, was aber keinerlei negative ist, im Gegenteil es ist unglaublich spannend, ein Teil davon sein zu dürfen.
Es gibt viel zu tun, wir als Team sind aber hochmotiviert, das Unternehmen voranzutreiben und weiterzuentwickeln.

Vorgesetzter und Geschäftsleitung geben uns großen Support, auch für unsere persönliche Weiterentwicklung.

Kommunikation

Viva la Shoopfloor... Meiner Meinung nach sind wir mittlerweile extrem gut aufgestellt und haben einen transparenten Blick auf unsere Produktionskennzahlen. Der Fortschritt der letzten Monate war ohne Worte. Unsere Affinität zu Kennzahlen im Unternehmen ist lobenswert und erleichtert uns ungemein dabei, Struktur in unseren Arbeitsalltag zu bringen.

Dennoch hat es leider nur für drei Sterne gereicht, da erstens: Es niemals eine volle Punktzahl gibt, denn Verbesserung nach oben ist immer da, und zweitens haben wir noch großes Potenzial, die Kommunikation zwischen den angrenzenden Schnittstellen zu verbessern. Hier werden leider immer noch viel zu viele Skype-Besprechungen oder irgendwelche unnötigen Termine abgehalten.

Meine Philosophie ist eher:
It's time to roll up our sleeves and get things done instead of having too many meetings.'"

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem direkten Vorgesetzten habe ich ein ehrliches Verhältnis, wir stehen uns respektvoll gegenüber. Das ist ein Punkt, der unglaublich wichtig für mein persönliches Berufsleben ist.

Interessante Aufgaben

Kreativität wird unterstützt

Arbeitsbedingungen

Leider fehlt uns oft mals der Support der verantwortlichen Abteilungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extremes potenzial nach oben

Image

Kann viele Bewertungen über meinen Arbeitsgeber überhaupt nicht nachvollziehen.
Und finde es auch ehrlich gesagt einfach nur traurig und nicht loyal gegenüber unserem Unternehmen.
Wenn man das große und ganzen sieht, kann man sich nur wohlfühlen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden