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R. 
STAHL 
AG
Bewertung

Schlechter werdendes Unternehmen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei R. Stahl Schaltgeräte GmbH in Weimar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vermögenswirksame Leistungen, Kantine, kostenlosen Kaffee, ein kollegenbezogener menschlicher Betriebsrat, der immer ein offenes Ohr hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, schlechte bösartige Teamleiter in der Produktion

Verbesserungsvorschläge

Bei der Wahl seiner Teamleiter sollte er auf Umgang, Intelligenz und Fleiß gegenüber seiner Kollegen achten
Solange wie man als Traktorfahrer zum Teamleiter ernannt wird und gedeckt wird von der Werksleitung, solange wird auch hier nichts besser.

Arbeitsatmosphäre

kaum noch deutschsprachige Mitarbeiter

Kommunikation

viel blablabla um nichts

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht mehr. Man redet immer von Teams. Hier ist man kein Team mehr. Jeder versucht hier alleine seinen Weg zu gehen.

Work-Life-Balance

Durch Schichtarbeit nicht mehr möglich. Von unserer Gleitzeit keine Spur mehr. Arbeitszeiten jenseits von gut und böse. Aber die Obersten müssen ja nicht um solche Zeiten arbeiten, darum kann sich auch keiner reinversetzen.

Vorgesetztenverhalten

Was für Verhalten. Diese Vorgesetzen sind eigentlich nur noch nach Außen zu befördern, so wie die mit und Produktionsmitarbeitern umgehen.

Interessante Aufgaben

in der Produktion nicht möglich - eintönige immer wiederkehrende Abläufe

Gleichberechtigung

Das ist ein Fremdwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt, Achtung und gute Manieren gegenüber älteren Kollegen gibt es hier nicht mehr. Hoffentlich werden diese Menschen im Alter ebenso behandelt.

Arbeitsbedingungen

eintönig - man tendiert dazu, uns Werker langsam in die gehirnlose Arbeitsweise zu schieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

große Sache mit viel heißer Luft

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt Firmen, die jetzt schon durchaus an das Lohngefüge herankommen,
Stahl ist nicht mehr Gott

Karriere/Weiterbildung

nur Personen mit höheren Entgeltgruppen gegönnt


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