Wieviel Gehalt zahlt R. STAHL AG?

Basierend auf 99 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei R. STAHL AG zwischen 32.700 € für die Position „Lagerist:in“ und 105.200 € für die Position „Manager:in Business Development“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei R. STAHL AG?

55% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 116 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei R. STAHL AG?

Basierend auf 99 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei R. STAHL AG IT-Systemadministrator:in (2 Angaben), Konstruktionsingenieur:in (2 Angaben), Lagerist:in (2 Angaben).

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Gehälter bei R. STAHL AG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
IT-Systemadministrator:in	Waldenburg	61.500 €
Konstruktionsingenieur:in	Waldenburg	74.000 €
Lagerist:in	Waldenburg	32.700 €
Leiter:in Mechanik	Waldenburg	51.800 €
Logistiker:in	Waldenburg	43.900 €
Manager:in Business Development	Waldenburg	105.200 €
Operative:r Einkäufer:in	Waldenburg	43.200 €
Projektmanager:in	Waldenburg	64.200 €
Schichtführer:in	Waldenburg	37.700 €
Zulassungsmanager:in	Waldenburg	80.200 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 99 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei R. STAHL AG zwischen 32.700 € für die Position „Lagerist:in“ und 105.200 € für die Position „Manager:in Business Development“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
55% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 116 Bewertungen).
Basierend auf 99 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei R. STAHL AG IT-Systemadministrator:in (2 Angaben), Konstruktionsingenieur:in (2 Angaben), Lagerist:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,4

Basierend auf 116 Bewertungen

Gehaltsinformationen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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