379 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
193 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 181 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer etwas erreichen möchte kann es hier mit Einsatz auch erreichen.
Angegebene Strukturen in allen Niederlassungen durchführen.
Keine flache Hierarchie. Man muss lange warten auf Entscheidungen oder Verbesserungen
Mehr Schätzung an engagierte MA, Meinung hören und gut umsetzen
Flexibel, kann man nicht meckern
Hinterhältig, falsch, persönlichkeitsbonus wenn man dich mag
Er lässt sich von seinen Mitarbeitern zwanghaft mit Druck selbst gut bewerten /;
Die zu positiven Bewertungen fallen ALLEN auf.
Mitarbeiter nicht zwingen gute Bewertungen zu Schreiben! NiederLL AUSTAUSCHEN u. Vertriebspersönlichkeiten = Profis einstellen und keine billigen Luschen.
Welches Image am gegen Cargoline, Dachser, Schenker, K&N, DHL u.s.w.? Haha
Für Alleinverdiener schwierig am Standort Dd
Fast alle wollen wechseln in die super neuen Chipfabriken Dresdens... die Führungskräfte wissen davon noch nichts ;/
Unterirdisch keinerlei Führungskompetnzen nur oberflächliches Sozialgetue mit"Wir für Alle Gefühl" braucht kein Mitarbeiter!
Bleibt grauenhaft... schmuddligste Ecke von Dresden
Jeden Tag der gleiche Sche....
Gehalt ist pünktlich
Großraumbüro
Vorgesetzten
Teamleiter austauschen, taugen leider alle nichts.
Schlecht gelaunte Kollegen lassen das gern andere MA spüren, in einem Großraumbüro ist dann die Stimmung schnell hinüber
Gibt schon so einige Schulungsmaßnahmen, für welche sich der MA eintragen lassen kann
Tarif
Gibt seid dem Umzug nur noch Stunk untereinander
Teamleiter gehen sich untereinander an die Gurgel, spielen die MA untereinander aus. Das ist KEIN Vorgesetztenverhalten, sondern Kindergarten
Großraumbüro (ständig kalt), Drucker stehen IM Büro
Es wird wenig an die jeweiligen MA und Teams weitergetragen
Förderung eines Einzelnen
Aktuell nichts
Fast alles
Neue Führungspersonen und vielleicht mal auf die Angestellten hören
Kaum Kommunikation, ein Chef der keine Führungsqualitäten hat
Könnte besser sein wenn man etwas dafür tun würde
War mal besser
Nur bla bla
Stagniert
Zumindest sind sich die Kollegen ziemlich einig das es immer schlimmer wird aktuell
Unter aller Kanone
Alte Fahrzeuge, toxischen Umfeld aktuell
Nahe Null
Aber nur wenn Dir dein Beruf trotz allem Spass macht
Neues Bürogebäude mit Klimaanlage. Außerdem gab es kostenlos Kaffee und Obst.
Die Zustände wie bereits beschrieben.
Trotz der Lage am Arbeitsmarkt werden Leute aus der Firma gemobbt oder gekündigt.
So ziemlich alles.
Klare Strukturen schaffen und Leute, die nur Unruhe stiften und Personen gegeneinander aufhetzen, in die Schranken weisen. Potenzial für ein gutes Arbeitsklima war vorhanden, wurde jedoch durch Druck, Mobbing, Intrigen etc. zerstört.
Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort. Wenn man sagt, dass es auch noch ein Privatleben gibt, wird man schief angeschaut.
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Karrierechancen jedoch nicht (siehe Punkt Gleichberechtigung)
Über das Gehalt konnte ich nicht klagen. War ein angemessenes Schmerzensgeld.
Gewisse Gruppen/ Personen werden stark bevorzugt, andere wiederum gemobbt. Führungskräfte sehen tatenlos zu.
Das Gehalt kommt pünktlich
Nur Druck und absolute Unterordnung ist Voraussetzung
Sollte vielleicht auch mal mit den Mitarbeitern sprechen und davon was umsetzen
In bestimmten Bereichen super
Für so eine große Firma schlecht
Man soll immer Abrufbereit sein. Auf Arbeitszeiten wird nicht geachtet. Langes Arbeiten wird vorausgesetzt und nicht belohnt
Keine Chance auf Dauer
Gehalt liegt an der unteren Grenze. Um mehr Geld zu bekommen muss man lange betteln
Wird zwar für geworben aber an der konsequenten Umsetzung mangelt es
Super
Auf Erfahrung wird nicht gesetzt.
Es gibt Gute und Schlechte
Mehr schlecht als recht
Es wird nicht immer alles weitergegeben. Man erfährt wichtige Details nicht von den Vorgesetzten direkt
Es wird dir keine Zeit dafür gegeben. Auf immer weniger Mitarbeiter werden mehr Aufgaben verteilt
Niederlassungsleiter entlassen
Das ist das beste an dieser Niederlassung.
So verdient kununu Geld.