17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raben Group Vorstellungsgespräche
Raben
Group
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder von denen gehört
Bewerber/inHat sich 2023 bei Spedition Balter in Koblenz als Praktikantin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht für sich werben, wenn man nicht die elementarsten Regeln der Wertschätzung von Menschen beherrscht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hier besser nicht bewerben spart Zeit und Nerven, sucht euch wo anders etwas Dresden ist groß!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raben Trans European Germany GmbH in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
hier besser nicht bewerben spart Zeit und Nerven, sucht euch wo anders etwas Dresden ist groß!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
keine Antwort ist auch eine :-)
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raben Group in Mönchengladbach als Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unterlagen über einen Kontakt gesendet bis heute keine Antwort erhalten, tolle Wertschätzung, danke da will ich nicht arbeiten. Was ist nur los mit den Leuten eine kurze Info würde schon reichen. Zum Glück bin ich dort kein Kunde :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Deutschland
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
bitte entschuldigen Sie die ausbleibende Rückmeldung!
Da wir unseren Recruitierungsprozess so positiv wie möglich gestalten möchten, haben wir den Sachverhalt intern geprüft. Dem einzig in Frage kommenden Bewerber wurde von uns abgesagt - einen weiteren Kandidaten konnten wir leider nicht ermitteln. Auch für Mitarbeiterempfehlungen gibt es bei Raben einen vorgesehenen internen Prozess, der eben solche Fauxpas wie das ausbleibende Feedback zur Bewerbung vermeiden soll. Wir vermuten, dass Ihre Bewerbung dennoch leider nicht den Weg in unsere Personalabteilung gefunden hat.
Grundsätzlich empfehlen wir auch bei Mitarbeiterempfehlungen die Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem. Nur hier können wir sicher garantieren, dass die Bewerbung die Personalabteilung erreicht.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns zur Verbesserung unserer Prozesse unter recruiting-germany@raben-group.com nähere Auskunft zu Ihrer Bewerbung geben könnten. Denn in Zeiten des Fachkräftemangels ist es umso wichtiger, einen reibungslosen Einstellungsprozess zu gewährleisten oder zumindest - wie Sie es richtigerweise schreiben - eine kurze Mitteilung über den Stand der Bewerbung weiterzugeben.
Beste Grüße
HR Team Deutschland
Rundum perfekt - Vom Erstgespräch über den Talent Pool bis hin zur Zusage!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raben trans European Germany Gmbh in Mannheim als Regional HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerber über 35 können sich eine Bewerbung sparen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raben trans European Germany Gmbh in Mannheim als Speditionsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Unternehmensgesprächspartner weniger Erfahrung hat als der Bewerber und dies mit Arroganz versucht zu kompensieren, kann man sich die Farce schenken.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Deutschland
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
schade, dass Sie die den Austausch während des Vorstellungsgesprächs nicht als positiv empfunden haben.
Im Vorstellungsgespräch können beide Seiten herausfinden, ob man zueinander passt. Wir sind alles Menschen mit verschiedenen Charakteren - das ist es auch, was uns bei Raben ausmacht. Natürlich kann es hier auch vorkommen, dass die Chemie mal nicht stimmt. Davon unabhängig möchten wir eine positive Athmosphäre schaffen und Bewerber/innen mit Respekt begegnen. Ihr Feedback geben wir daher intern weiter, um uns stetig zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und hoffen, dass Sie zwischenzeitlich bereits eine andere passende Herausforderung gefunden haben.
Beste Grüße
HR Team Deutschland
sehr entspannt, auf Grund meiner beruflichen Vita empfahl man mir eine Stelle als Transportmangers. Ich nahm dankend an.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raben Trans European Germany GmbH in Mönchengladbach als Mitarbeiter Customer Care/ Kundenservice Internationale Spedition beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Bewerbungsfragen
nach über 2Jahren Krankheit, Alter 57 Jahre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespräch top (von beiden Seiten)!... Danach leider zu unübersichtlich und ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raben Trans European Germany GmbH in Kamen als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich daran halten was man beim ersten Gespräch vereinbart hat. Wenn man sagt, dass man sich bis Ende der Woche meldet dann sollte man es auch tun. Egal ob mit einer Absage oder einer Zusage! Ich weiß, dass der künftige Mitarbeiter kein Kunde ist und sehr wahrscheinlich nicht die gleiche Priorität hat. Aber man will ja, dass auch der Kunden zeitnah informiert wird (von vielleicht künftigen Mitarbeiter).
Das Gespräch war sehr gut, die Gesprächspartner auch. Damit sind die guten Punkte weg.
Wie man so sagt: "Setze nie auf ein Pferd"! Das würde ich jedem bei Raben auch empfehlen! Am Ende sind die anderen Jobs weg nur weil man auch eine Reaktion wartet.
Damit habe ich es schon vorgegriffen. Mittlerweile habe ich wo anders eine Zusage und bin sehr froh darüber!
Ob jetzt noch eine Reaktion folgt ist mir auch recht unwichtig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
transparenter Prozess - spannende Firma - begründete Absage mit Feedback
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raben logistics in Mülheim-Kärlich als Facility Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ziele für die Zukunft, Fachspezifika
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna IseleHR Specialist Recruiting & Employer Branding
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ihr Raben Recruiting Team
Schlechter Umgang
Bewerber/inHat sich 2016 bei Raben trans European Germany Gmbh in Mannheim als Duales Studium Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst fand eine Art Assessment Center statt, bei dem um die sechs Bewerber anwesend waren. Dieses war an sich angenehm und das Unternehmen machte auf mich einen guten ersten Eindruck. Nach dieser Runde ging es für mich in die Einzelgespräche. Dieses Gespräch widerspiegelte überhaupt nicht meinen anfänglichen positiven Impressionen. Anderthalb Stunden musste man sich den Fragen dreier Personen stellen, was ich als sehr unangenehm befand. Die Inhalte variierten von meinem Lebenslauf, Zeugnissen, bis zu kniffligen fachspezifischen Fragen, die man bei bester Vorbereitung als Abiturient ohne vorherige Ausbildung nicht hätte optimal beantworten können. Das Resultat war ein mulmiges und schlechtes Gefühl nach dem kräftezerrenden und langen Interview. Sehr traurig war ich über die wirklich unhöfliche Tatsache, dass ich nicht mal eine Absage trotz viel investierter Zeit und Interesse erhalten habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corinna KleinHR Recruiting
Sehr geehrte/r ehemalige/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie sich bei uns nicht gut aufgehoben gefühlt haben und zudem im Nachgang keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhielten.
Wir sind dabei, unsere Bewerbungsprozesse zu verbessern und hoffen, dass uns dieser Fauxpas in Zukunft nicht mehr passiert.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Ihr Raben Recruiting Team
Kein wertschätzender Umgang mit Bewerbern. So ein Unternehmen hat mein umfangreiches Know-How auch nicht verdient.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Raben Trans European Germany GmbH in Mannheim als Controllerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.