62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Radebeuler
Sozialprojekte
-
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut zu empfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und unterstützend, vielseitig und abwechslungsreich, mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ganz besonders schätze ich die tolle Zusammenarbeit im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitdenken und Mitreden ausdrücklich erwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchie und kurze Wege
- innovativ und bereit neue Projekte an den Start zu bringen
- ist unbequem und bezieht öffentlich Stellung auch zu politischen Debatten
- vielfältige Tätigkeitsfelder unter einem Dach
Verbesserungsvorschläge
- einige Abläufe sind langwierig und dauern recht lange- aber das ist bei der Größe der Firma wohl so
- besseres Konzept wie mit unausgelasteten Mitarbeiter*innen (zu wenig Arbeit) umgegangen wird (Minusstunden Abbau ist manchmal nicht so einfach umsetzbar)
Arbeitsatmosphäre
Ist wirklich sehr gut. Kleine Reibungspunkte kommen vor, die sind aber menschlich.
Image
Bisher habe ich keine negativen Reaktionen von außen bekommen- eher im Gegenteil. Ich denke, dass Image ist gut.
Work-Life-Balance
Der Job bietet sehr flexible Arbeitszeiten. Das kann sich aber unter Umständen auch schnell ändern- ein "sicherer und entspannter" 8-15 Uhr Job ist es meiner Erfahrung nach nicht.
Gehalt/Benefits
2 Gehaltserhöhungen + 1x Weihnachtsgeld- ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir dürfen Bio Kaffee kaufen und haben ein Ticket für die Öffis :-)
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite sehr gerne in meinem Team- verdiente 5 Sterne :-)
Umgang mit älteren Kollegen
alles in Ordnung, denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Alles top. Da gibt es nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
die Technik ist ok aber kommt an ihre Grenzen. Das Büro ist schön und kann auch mitgestaltet werden aber oft ist man auch unterwegs- da ist es nicht immer nur schön :-/
Gleichberechtigung
bisher ist mir nichts negativ aufgefallen
Interessante Aufgaben
sicherlich gibt es diese- aber dafür muss man auch entsprechende Kapazitäten haben.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Wohlfühlarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empowerment der Mitarbeitenden als Leitziel welchen gelebt und umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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seit vielen Jahren fühle ich mich als Teil des Rasop-Teams sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Work-Life-Balance
zum Teil können die Arbeitszeiten selbst geplant werden
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenhalt innerhalb unseres Teams
Kommunikation
auf Augenhöhe, transparent und wertschätzend
Interessante Aufgaben
das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Zufriedenheit seit vielen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Moritzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich immer gehört, auch für konstruktive Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, weil die Verantwortungsbereiche auf verschiedene Schultern verteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm und ein jährliches Budget für Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist toll, dass ich mich auf mein Team verlassen kann und alle an einem Strang ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Empowermentkonzept der Rasop sorgt dafür, dass die MitarbeiterInnen mehr Verantwortung als in anderen Firmen tragen, sie tragen somit proaktiv zur Firmenentwicklung bei. Das fördert natürlich Engagement, Kreativität und Eigenverantwortung.
Kommunikation
Eine offene und positive Kommunikation, die die Teamarbeit und persönliches Wachstum stets fördert
Interessante Aufgaben
Meine individuellen Stärken werden gesehen, geschätzt und gefördert. Die Rasop ist stets offen für kreative Ideen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber, vielfältige Teams, hohes Maß an Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Firmeninterne Curricula sowie interne und externe Weiterbildungen
Kommunikation
regelmäßiger Informationsaustausch auf Firmenebene, in den Teams und auf Specialworker-Ebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit breitem Angebot im Berufsfeld der sozialen Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gut strukturierte, moderne Firmenstrategie bei angenehmer Arbeitsatmosphäre
- MitarbeiterInnen agieren in einem hohen Maß selbständig und erhalten das nötige Vertrauen in ihre Arbeit
- flexible Arbeitszeiten (im ambulanten Setting)
Karriere/Weiterbildung
hohe Bereitschaft MitarbeiterInnen individuell zu unterstützen
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung und hohe Gesprächsbereitschaft zwischen Leitung und MitarbeiterInnen
Arbeitsbedingungen
komfortable Arbeitsbedingungen, bei selbständiger Strukturierung des Arbeitstages (ambulantes Setting)
Kommunikation
auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiberufler im Angestelltenverhältnis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunächst für ein Jahr befristet mit sechs Monaten Probezeit - dann Entfristung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Karriereleiter nach oben (falls gewünscht), dafür individuelle und gute Persönlichkeitsentwicklung möglich
Verbesserungsvorschläge
Hohe Fluktuation in den ersten zwei Jahren nach Arbeitsbeginn..
Arbeitsatmosphäre
ehrliche Wertschätzung durch Mitarbeiter und Vorgesetzte
Image
Suchtspezifik und Empowerment bei Mitarbeitern und Klienten sind geforderte und geschätzte Arbeitsweisen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten (Teilzeit bis Vollzeit); private Termine planbar; Homeoffice und verkürzte Arbeitszeit bei Kindkrank möglich; Urlaub in Teamabsprache sehr gut umsetzbar; Selbstorganisation ist das A und O
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Fortbildungsangebote (auch firmenintern); Interessen und Wissen sollen eingebracht und umgesetzt werden; lebenslanger Einsatz in der Firma möglich und sehr abwechslungsreich, wenn gewünscht
Gehalt/Benefits
pünktliche Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
Kollegenzusammenhalt
direkte Kommunikation im Team auch bei Unklarheiten, Vertrauen, Ehrlichkeit und Unterstützung sind die Basis
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von älterern und langjährigen Mitarbeitern gehört zum Image der Firma
Vorgesetztenverhalten
klare, nachvollziehbare Entscheidungen von oben; Mitarbeitervorschläge immer willkommen; wenig Hierarchie innerhalb der Firma; kurze Wege zu den Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sehr gut; Ausstattung sehr gut und modern
Kommunikation
monatliche "Firmentreffen Digital", jährlich 2-3 Firmen - Treffen live, regelmäßige Netzwerktreffen; Kommunikation auf allen Wegen immer möglich
Gleichberechtigung
Rückkehr nach Elternzeit oder nach "Schnuppern" in anderer Firma immer möglich; keine Benachteiligung zwischen Frauen und Männern; auch bestens geeignet für Berufseinsteiger
Interessante Aufgaben
Teamabsprachen und viel Spielraum zur individuellen Gestaltung in Absprache mit dem Netzwerk; Selbstorganisation und Kreativität sind Arbeitsgrundlagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hab das Gefühl, angekommen zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe schon ganz schreckliche Teams erlebt..hier fühle ich mich gut aufgehoben und gestärkt
Image
Bei den Jugendämtern gut wegen Suchtspezifik
Work-Life-Balance
30h ohne wenn und aber
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht,Leitungsnachwuchs aus den eigenen Reihen und sonst auch horizontale Möglichkeiten- die Firma ist groß.
Gehalt/Benefits
Habe eine Förderung für das Studium bekommen, ansonsten in Anlehnung an ÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Politische Vertretungsmöglichkeiten werden wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Teambewusstsein ist da und Teamevents werden gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersgemischte Teams, Erfahrung wird gehört, egal wie alt man ist
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und mit offenem Ohr
Arbeitsbedingungen
Naja Ausstattung ..wie es halt ist in der Sozialen Arbeit...Büro könnte schöner sein.
Kommunikation
Offen und wertschätzend im Team
Interessante Aufgaben
In einer Wohngruppe wird es nie langweilig:D
Gleichberechtigung
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Positiv, es wird qualitativ hochwertig und Lösungsorientiert gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die selbst Organisation und das Vertrauen, seinen Job gut und richtig zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Wie man der Bewertung entnehmen kann, gibt es keine größeren Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist weitgehend gut, Probleme können schnell geklärt werden.
Image
Der Großteil ist dem Träger schon positiv gestimmt.
Work-Life-Balance
Es ist schwer sich von der selbst organisierten Arbeit abzugrenzen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in dem Träger zu machen, gestaltet sich bestimmt etwas schwieriger.
Gehalt/Benefits
Lässt Luft nach oben, aber möchte mich nicht unbedingt beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgemein sind Kolleg/Innen Umweltorientiert ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamatmosphäre ist gut, im Team mögen sich alle und verstehen sich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles im grünen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt gab es noch keine Reibepunkte. :)
Arbeitsbedingungen
Ein gemeinsames Büro, solide Ausgestattet.
Kommunikation
Die GST ist offen für Fragen und Probleme, das große Team holt einmal im Monat zu allen wichtigen Ereignissen ab.
Gleichberechtigung
Diesbezüglich ist nichts auffällig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sich vielfältig und selbst organisiert, ist für jeden etwas dabei.
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