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Radiometer GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Radiometer GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,86
Vorgesetztenverhalten
2,63
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,46
Kommunikation
2,69
Arbeitsbedingungen
3,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,79
Work-Life-Balance
2,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,64
Umgang mit älteren Kollegen
3,02
Karriere / Weiterbildung
2,65
Gehalt / Sozialleistungen
2,77
Image
3,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 28 Bewertern Homeoffice bei 17 von 28 Bewertern Kantine bei 1 von 28 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 28 Bewertern Coaching bei 8 von 28 Bewertern Parkplatz bei 13 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 21 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 28 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 28 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Nov. 2018 (Geändert am 20.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich machte Spaß, jedoch wurde ständig Druck ausgeübt.

Vorgesetztenverhalten

großer Demotivierungsfaktor, Kreativität des Mitarbeiters bleibt auf der Strecke

Kollegenzusammenhalt

viele nette Kollegen dort, von Zusammenhalt kann nicht gesprochen werden, wenn aus der Führungsebene systematisch Druck ausgeübt wird.

Interessante Aufgaben

Sehr höchst interessante Aufgaben, die jedoch im Keim erstickt wurden

Kommunikation

demotivierende und unfaire Kommunikation

Gleichberechtigung

nicht wirklich...nur wer brav mitschwimmt ist gefragt

Karriere / Weiterbildung

wenig Wechsel, Weiterbildung nur, wenn das so von der Führung gewollt ist. Eigeninitiativew unerwünscht.

Arbeitsbedingungen

die Bezahlung erfolgt regelmäßig

Work-Life-Balance

schlechtes Worklife Balance. Nur ständig unter Hochdruckarbeitet findet Anerkennung

Image

nach außen hin sehr gutes Image. Wenn man hinter die Kulissen schaut, nicht mehr ganz so erfreulich

Verbesserungsvorschläge

  • weniger auf Zeitarbeitskräfte setzen. Das würde den Druck aus diesen heraus nehmen.

Pro

gutes Image beim Kunden.
Hotline für Kunden in Deutschland und deutschsprachig

Contra

vielen Zeitarbeitskräfte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Radiometer GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Wie ist die Unternehmenskultur von Radiometer GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 31.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und fairness ist nicht vorhanden. Wenn man auf etwas vertraut wird es missbraucht.

Vorgesetztenverhalten

Standart: Kniet sofort nieder sobald die Führungsetage schreit.

Kollegenzusammenhalt

In kleineren Gruppen ist der vorhanden. Es hat Zeiten gegeben, wo man 5 Sterne geben gegeben hätte aber diese Zeiten sind vorbei.

Interessante Aufgaben

Ich gibt Aufgaben die sind Interessant aber mittlerweile

Kommunikation

Ausschließlich per Email. Man bekommt gefühlte 300 Stk. pro Tag. Telefonisch erreicht man selten jemanden. Man kann auch die Hotline anrufen.

Gleichberechtigung

Für Wiedereinsteiger gibt es keine Work-Life-Balance. Wobei Frauen generell nicht benachteiligt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man mit schwimmt ist alles gut. Aber wehe nicht....

Karriere / Weiterbildung

Man kann versuchen das voran zu treiben wie man möchte. Wenn der Nasenfaktor nicht passt, geht nix.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Marktführer wo Mitarbeiter einen solchen Aufwand betreiben müssen. Viel zu wenig. Kein Tarifvertrag

Arbeitsbedingungen

Zuerst werden Prozesse vorgegeben und dann werden später irgendwann kann auch schon mal Jahre andauern, die Arbeitsmittel um das fachgerecht umsetzten zu können. Beim arbeiten vom Home Office, geht man einfach davon aus das der Mitarbeit kostenlos seine eigenen Vier Wände der Firma zur Verfügung stellt. Heiz/ Stromkosten, Internet (Simkarte wird gestellt).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden. Ware mit einem Maß von 5x5 cm wird in einem Umzugskarton angeliefert.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Man wird genau beobachtet. Sollte man nicht mitmachen, hat man ein schlechten Stand im Unternehmen.

Image

Das waren mal mindestens vier Sterne. Jetzt sehe ich es maximal noch bei 2.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat !!!!!

Pro

Die Altersvorsorge HAHA.......

Contra

Nasenfaktor politik in einem Ausmaß, wie ich es selten gesehen habe.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Radiometer GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsbedingungen

Wir wollen umziehen in eine modernere Umgebung!

Verbesserungsvorschläge

  • Enelich ziehen wir in ein neues Gebäude

Pro

Hier kann mannmitmachen

Contra

Veränderungen dauern...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Radiometer GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Einbindung und Rücksprache mit Mitarbeitern. Prozesse verschmälern.

Pro

Gutes Arbeitsklima, familiäres Miteinander, kollegialer Zusammenhalt.

Contra

Es dauert manchmal lange bis Entscheidungen getroffen werden. Lange & viele Prozesse und dadurch auch manchmal lange Zeiten bis man seine Antwort bekommt oder Lösungen bereit gestellt werden. Zuviele Deadlines.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Radiometer GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.März 2017 (Geändert am 26.März 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ernst gemeinte persönliche Lob- und Dankesbekundigungen
  • Zuhören an der Basis (Hören-Verstehen)

Pro

-pünktliche Fixgehaltzahlungen

Contra

-Tadel an weitblickende, kreative Mitarbeiter (konstruktive Kritik) und Demotivation dieser (Maulkorb etc.)
-ständige Selbstbeweihräucherung der Manager
-Kunden und andere Firmen wissen Radiometermitarbeiter besser zu schätzen als Radiometer selbst
-ungerechtes Verhalten von Vorgesetzten (Nasenfaktor)
-Kommunikation
-etc.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Radiometer GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Apr. 2016 (Geändert am 14.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Image

Die Firma hat leider keine fähige Führungsebene. Hier stimmt der Spruch der Fisch stinkt vom

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene ersetzen.

Pro

Produkte

Contra

Schlechte Informationpolitik, Mitarbeiter müssen die Managentfehler ausbaden. Keine Mitarbeitervertretung zum Schutz der MA.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Radiometer GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Pro

Ein wahsinnig tolles Team!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Radiometer GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Kantine wäre wünschenswert.

Pro

Angenehmes Betriebsklima.
Gute Verdienstmöglichkeiten.

Contra

Es werden leider nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Radiometer GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

schlecht, aufgrund Klüngel & hoher Arbeitsbelastung

Vorgesetztenverhalten

Nasenfaktor an der Tagesordnung

Gehalt / Sozialleistungen

unter Branchendurchschnitt

Work-Life-Balance

Kein Ausgleich bei Mehrarbeit!

Image

noch gut

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitervertretung, Stundenregel

Pro

gutes Produktportfolio, stabile Lage am Markt, gutes CRM

Contra

Unfaires Vorgesetztenverhalten bis in die obere Etage, Beschwerden gehen ins Leere da keine Mitarbeitervertretung, viel Nasenfaktor, hohe Arbeitsdichte ohne Ausgleich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Radiometer GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Radiometer bietet die Chance in einem erfolgreichen Team persönliche Ziele erfolgreich umzusetzen. Das Danaher Business System wird sinnvoll eingesetzt und bietet gerade neuen Mitarbeiter damit einen sehr guten Leitfaden zur Orientierung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Radiometer GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe