Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Radisson 
Hotel 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toxic work environment with immature leadership and enormous stress level

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radisson Hotel Group (ehem. Carlson Rezidor Hotel Group) in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image des Unternehmens ist gut. Auch deswegen war ich so unangenehm überrascht nachdem ich diese Company von innen kennengelernt habe.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe vom Homeoffice für das Global Sales Team gearbeitet. Das von Madrid geleitete Team steht von einem enormen Druck, der täglich spürbar ist.
Unrealistische Leistungserwartungen und die äußerst unfreundliche Art des Teamleads, die häufig an Schikanieren und Mobbing grenzt, zwingen einen dazu Abends und an Wochenenden zu arbeiten, um die Erwartungshaltung des Teamleads gerecht zu werden. Gelobt wird so gut wie nie, kritisiert und schikaniert bei jedem 1:1 Call. Es herrscht eine Kultur der Angst.

Kommunikation

Hier wird vor nur gefordert, man soll vor allem liefern, Klappe halten, keine Fragen stellen und sich nicht für Dinge interessieren, die von seinen Arbeitsaufgaben minimal abweichen.

Kollegenzusammenhalt

Generell fand dadurch, dass alle so unter Stress stehen und wenig Zeit haben, wenig Austausch zwischen den Teamkollegen. Ich fand die meisten nett, die können ja auch alle nichts dafür dass das Team von einer äußerst unbeliebten Teamlead geleitet wird.

Work-Life-Balance

Es herrscht die Meinung, dass ein Arbeitnehmer für sein Gehalt bereit sein muss, sein privates Leben aufzugeben. Entspannte Wochenenden sind eine Ausnahme, ich war am Samstag- oder Sonntagabend im Kopf oft noch/schon mit der Arbeit beschäftigt. Ein Arbeitspensum ist enorm hoch, was aber vor allem an völlig unrealistischen Erwartungen des Team Leads liegt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist langfristig nicht auszuhalten. Der Druck ist enorm und man hat keinen Einfluss darauf wie man seinen Alltag strukturiert, denn es wird alles bis in die Kleinste vorgegeben und kontrolliert.

Gehalt/Benefits

Egal wie gut man verdient, ich würde niemandem empfehlen ins Global Sales Team zu wechseln, so lange dieses von Madrid aus von einer äußerst unerfahrener jungen Dame geleitet wird, der ihr eigener Ruf und eigene Karriere wichtiger sind als das Wohl des eigenen Teams.

Image

Deutlich besser als Realität


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.