Radisson 

Hotel 

Group

Gehalt

Mehr als enttäuschend. Nach über zehn Jahren Betriebszugehörigkeit ein „Dankeschön“ von 300 € brutto. Überstunden werden als abgegolten betrachtet. Die Benefits wirken zunächst gut, sind in der Realität der Hotels jedoch schwach und nicht Konkurrenzfähig.

Egal wie gut man verdient, ich würde niemandem empfehlen ins Global Sales Team zu wechseln, so lange dieses von Madrid aus von einer äußerst unerfahrener jungen Dame geleitet wird, der ihr eigener Ruf und eigene Karriere wichtiger sind als das Wohl des eigenen Teams.

Das Unternehmen verlangt dem Mitarbeiter viel ab und zahlt ihm aufgrund des Arbeits-Gehalts-Verhältnisses letztlich nur wenig. Ein weiteres Problem ist, dass die Bezahlung von Spesen wie Fahrtkosten oder Verpflegung lange dauert und nie vollständig akzeptiert wird.

Sehr gute bezahlung. Man kann sein gehalt durch Ziele am Ende des jahres Steigern.

Dienstwagen, Dienst Laptop und Handy

In der Hotellerie eher schlecht als recht, im Headoffice aber ok

Gehalt war branchentypisch nicht sehr gut, allerdings konnte man weltweit zu günstigeren Preisen die Hotels buchen.