93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Passt soweit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei radprax MVZ Nordrhein GmbH in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett, fast professionell
Verbesserungsvorschläge
Manchmal zäh
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig im wahrsten Sinne
Image
Gut
Work-Life-Balance
5h pendeln
Karriere/Weiterbildung
Geht
Gehalt/Benefits
Geht noch was
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Teilweise 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Nett
Arbeitsbedingungen
Klein, kein Platz für mich
Kommunikation
Geht noch
Mehr
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Könnte deutlich mehr
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Kleines Krankenhaus, freundliche Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei radprax Krankenhaus Plettenberg GmbH in Homberg (Ohm) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeitsverhältnis (Minijob mit Option auf eine Teilzeitstelle) wurde nach 3 Tagen gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei radprax Krankenhaus Plettenberg GmbH in Plettenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern in der Probezeit etwas Zeit geben, gffs. Versetzung anbieten.
Gehalt/Benefits
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Wertschätzung und Respekt Fehlanzeige
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur MFA bei radprax MVZ Nordrhein GmbH in Arnsberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Meist) kein Wochenenddienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr auf Zahlen und Patienten, als auf die eigenen Mitarbeiter geachtet (auch wenn man regelmäßig zu hören bekommt es wäre anders und würde besser werden).
Verbesserungsvorschläge
Die Geldgier außer Acht lassen und das Personal als Menschen und nicht als Roboter betrachten, um Überlastung zukünftig vorzubeugen.
Arbeitsatmosphäre
Geht gar nicht, jeder lästert über jeden und selbst die Führungskräfte sind nie neutral geblieben. Allgemein bedrückte und negative Stimmung im Team was häufig an den Patienten ausgelassen wird. Kein Wunder, dass es häufig Kündigungswellen gab und man neue Mitarbeiter nur selten halten konnte. Privatsphäre gab es ebenfalls nicht, nach einem Krankheitsfall wusste zu deiner Rückkehr jeder, dass du mit Durchfall daheim geblieben bist.
Karrierechancen
Kaum bis gar nicht vorhanden. In einer Radiologie nur MFA‘s statt MTR‘s auszubilden, zeigt schon dass sie sparen wo sie nur können.
Arbeitszeiten
Wurden selten bis gar nicht eingehalten, besonders in einer Abteilung kannst du dich regelmäßig auf Überstunden einstellen.
Ausbildungsvergütung
Gibt sicherlich Ausbildungen die schlechter Bezahlt wurden, aber die Welt ist es auch nicht.
Die Ausbilder
Man hatte keinen bestimmten Ausbilder, die Ausbildungsbeauftragte hat man selten zu Gesicht bekommen aber wenn sie mal da war war sie freundlich und bemüht.
Spaßfaktor
Die Ausbildungsbeauftragte sagte stets „wenn etwas sein sollte kannst du dich an mich wenden, niemand muss mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen“. Rein die Arbeit an sich macht Spaß, allerdings nicht in der Menge.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meist wurde darauf geachtet, dass man genügend Zeit zum lernen hatte (Freizeit nach der Berufsschule), allerdings hat man als Auszubildender wesentlich mehr Überstunden gemacht als erlaubt (80h im Monat) und wurde auch sonst behandelt wie jemand ausgelerntes zumindest wenn es darum ging Arbeit zu erledigen.
Variation
Ausbildungsplan wurde häufig nicht eingehalten aber im Großen und Ganzen schon, es bestand auch die Möglichkeit an einem internen Praktikum im Krankenhausstandort.
Respekt
Respekt wurde klein geschrieben, seltener Fall. Man wurde immer von oben herab behandelt und klein gehalten, sei es als Auszubildender oder Arbeitnehmer.
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Wertschätzung der Mitarbeitenden und Investitionen ausbaufähig
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich IT bei radprax Holding GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung über Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Funktionierende Klimaanlagen, saubere Räumlichkeiten, Kaffee / Getränke, stabiler Netzwerkzugang wären Faktoren die man relativ leicht beeinflussen könnte, wenn man es denn so will
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Vorgesetzten und Kollegen sind sympathisch und geben sich Mühe
Image
Es wird kaum etwas dafür unternommen, ein positives Bild der Firma zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt, seine Freizeit mehr zu schätzen
Gehalt/Benefits
Hat meine Miete bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Es finden kaum Schulungen statt, es wird aber erwartet, dass man sich in fast jedem Thema - ohne Rückfragen - auskennt
Arbeitsbedingungen
Teilweise aufgrund mangelhafter Infrastruktur Arbeit schlichtweg nicht möglich, im Sommer hat sich scheinbar niemand dafür interessiert die Klimaanlagen zu reparieren
Kommunikation
Es werden Technologien eingeführt, ohne Mitarbeiter zu informieren oder zu schulen
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich viel wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber. Mit attraktiven Angeboten für die Mitarbeiter und interessanten Weiterentwicklungsperspektiven.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei radprax MVZ Nordrhein GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Häufiger: Unternehmensweite Veranstaltungen zum Kennenlernen/Austauschen, z.B. Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Auch in Stresssituationen findet man noch Zeit für den Austausch und nette Worte.
Image
radprax steht seit Jahren für Innovation und hochwertige Diagnostik und Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht, auf die individuellen Wünsche einzugehen. Sofern dies betrieblich möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interessante Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, sich beruflich innerhalb des Unternehmens zu verändern.
Gehalt/Benefits
attraktive Benefits, u.a. auch betriebliche Altersversorgung
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns jederzeit untereinander. Sehr gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben in unserem Team jung und alt vertreten. Jeder wird geschätzt, ganz unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schenken einem Vertrauen und geben einem einen interessanten eigenen Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Das motiviert. Und es gibt regelmäßige Gesprächsrunden.
Kommunikation
Es besteht immer ein offenes Ohr bei den Kollegen und Vorgesetzten. Und es gibt verschiedene Kanäle, die man nutzen kann.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen sich laufend an die geänderten Marktbedingungen anpasst, verändert sich der eigene Aufgabenbereich permanent, und es kommen kontinuierliche spannende Aufgaben hinzu. Auch gibt es die Möglichkeit, in Projekten mitzuarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unsozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei radprax MVZ Westfalen GmbH in Meschede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial, unmenschlich, geldgierig
Verbesserungsvorschläge
Als erstes sollte man Menschen (Mitarbeiter und Patienten) normal, sozial gegenüber eingestellt sein. Diese Einstellung wird euch auf Dauer nichts bringen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundstein in Ordnung aber sehr ausbaufähig! Starke Renovierungsarbeiten notwendig aber Behandlung Top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei radprax Krankenhaus Plettenberg GmbH in Homberg (Ohm) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ausreichende Bezahlung für so einen Knochenjob. Fachdisziplin werden nicht als solche bezahlt man bekommt nur normales Stationsgehalt.
Mitarbeiter haben keinen eigenen Parkplatz.
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung!
Mehr Kasacks für Vollzeit Personal. Kasacks kommen in der Regel zwischen 7-20 Tagen wieder an und man darf sie eigentlich nicht zu Hause waschen. Viel zu wenig Kleidung!
Renovierungsarbeiten!
Gehalt/Benefits
Nach TVöD bezahlt zu werden ist schrecklich. In vielen Firmen wurde das Gehalt um 5-7% erhöht und man bekommt hier nichts. Wenn man Pflegeassistenz gelernt hat oder volle 3 Jahre macht das nur circa 200€ netto im Monat aus dass darf nicht sein.
Gehaltserhöhungen oder Stufenaufstiege beim TvöD fast undenkbar und ewige Diskussionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung kaum bis gar nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Das Personal wird nicht wirklich wahr genommen und immer wieder vertröstet. Der Betriebsrat ist Entscheidungsunfähig!
Arbeitsbedingungen
Stark Renovierungsbedürftig. Böden sind einzige Strafverfahren, Heizungen fangen an zu rosten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Gleichberechtigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei radprax Krankenhaus Plettenberg GmbH in Homberg (Ohm) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es in meiner nähe ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frei bekommen, mehr gehalt, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei radprax MVZ Westfalen GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter und Frotbildungsmöglichkeiten Unterstützung rund um .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.