Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

radprax
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

21 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Endlich raus

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei radprax Krankenhaus Plettenberg GmbH in Homberg (Ohm) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Der Ruf sagt schon viel aus

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte ändern sofort

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Sehr schlechten Ruf

Work-Life-Balance

Nein

Karriere/Weiterbildung

Null hier wird keiner weitergebildet

Gehalt/Benefits

Ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Gibt es hier nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau.

Arbeitsbedingungen

Personalmangel..

Kommunikation

Null.

Gleichberechtigung

Niemals. Es sei denn du bist gut mit den Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Nein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nichts wofür man brennt...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei radprax Holding GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Lage und HO

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur , reines Profitstreben

Verbesserungsvorschläge

Eine klare Richtung der GF würde es vielen Bereichen ermöglichen strukturierter zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Gestresstes Umfeld

Image

Selten so viel Kritik für einen AG bekommen

Work-Life-Balance

EOD!

Karriere/Weiterbildung

du wirst für eine Stelle eingestellt , nicht für eine Entwicklung

Gehalt/Benefits

gut, aber in Bezug auf Arbeitszeiten und Überstunden dann wieder durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts vorhanden außer das übliche ESG gerede

Kollegenzusammenhalt

Viele Wechsel verhindern echtes Zusammenwachsen

Umgang mit älteren Kollegen

Eher Abstellgleis

Vorgesetztenverhalten

Ohne klare Richtung, was allerdings durch die GF verursacht wird

Arbeitsbedingungen

okay

Kommunikation

Erfolgt kaum, Flurfunk immer die beste Quelle

Interessante Aufgaben

zumindest viele


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

zu eingefahrenes Personal PDL sollte ausgetauscht werden

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei radprax Krankenhaus Plettenberg GmbH in Homberg (Ohm) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das stündlich auf der Privatstation geraucht wird. Personal. Personaltoilette Flur kaum zu ertragen so stinkt es dort

Verbesserungsvorschläge

Sehr eingfahtened Team nicht offen für neues
Die PDL hört zu sehr auf ihr eingefahtenes Personal
PDL sollte ausgetauscht werden
Hat von Pflege null Ahnung

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Leitung anwesend war herschte das Caos

Kollegenzusammenhalt

das alte Team hält zusammen Neue müssen aufpassen was sie sagen

Vorgesetztenverhalten

schlecht hat selbst null Beruferfahrung und null Kenntnis man merkt das sie vlt nur einen Arbeitgeber vorher hatte

Kommunikation

Es wurde bei Problemen zu wenig getedet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Divers

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei radprax Holding GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Menschen teilweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung

Verbesserungsvorschläge

offener sein, moderner

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen waren meist sehr nett

Image

variiert, soweit okay, wenig Aussenwirkung und wenn nur von bestimmten Personen innegehalten

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Tagesgeschäft soweit okay

Karriere/Weiterbildung

unter den Konstellationen in Führungsebenen lokal nicht mit den Einstellungen

Gehalt/Benefits

das nötigste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eher privater Ansatz, für und von jedem selbst

Kollegenzusammenhalt

eher wenig, oberflächlich

Umgang mit älteren Kollegen

teils teils formell okay

Vorgesetztenverhalten

offiziell korrekt, da ist aber noch Luft nach oben fachlich, professionell und besonders Führungsbezogen/psychologisch

Arbeitsbedingungen

praktisch orientiert, formell

Kommunikation

wenig Kommunikation, nur unwichtige Dinge

Gleichberechtigung

nicht so ausgeprägt, eher obsoletes Denken, gerade im Bereich Führung

Interessante Aufgaben

eher weniger, bzw wenig Kommunikationsfreiraum und Offenheit intern

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Zu empfehlen.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei radprax Krankenhaus Plettenberg GmbH in Plettenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll und Redebereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation der internen Abläufe an Angestellte.

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Weiterbildungswünsche der Angestellten eingehen.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt stark auf die Kombination an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena DazenkoPersonalleitung NRW

Sehr geehrte*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback gibt uns wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung.

Ihre Anmerkung zur fehlenden Kommunikation interner Abläufe nehmen wir sehr ernst. Transparente Kommunikation ist für uns ein zentraler Bestandteil eines guten Arbeitsumfelds und wir sehen hier klar Potenzial zur Verbesserung. Auch Ihr Hinweis zu den Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns wichtig – die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.

Gerne laden wir Sie zu einem direkten Austausch ein, um Ihre Anregungen und Erfahrungen weiter zu vertiefen. Kommen Sie jederzeit auf uns zu, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir diese Punkte konkret voranbringen.

Beste Grüße
Elena Dazenko

PKS Bezahlung unterschiedlich bei gleicher Position und Leistung.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei radprax Holding GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Hervorragend

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Keine Aufsteigung ungerechtfertigt Bezahlung ( gleiche Leistung unterschiedliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet

Arbeitsbedingungen

Einbrach sensationell

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Bezahlung bei gleichen Arbeiten

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Erfahrungen als Fachärztin für diagnostische Radiologie.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei radprax MVZ Nordrhein GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nominal gutes Gehalt. Außenwirkung gut, katastrophale Umsetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlogene Certification Struktur, die hoffentlich seit Jahren jetzt abnimmt, das ist nur Geldmacherei.
Leider konnte ich mich in dem Szenario nicht gut einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Dazu kann ich leider nichts seit mindestens 5 Jahren außerhalb des Arbeitgeber beurteilen. Es herrschte eine deutliche Fluktuation. Sehr viel Beeinflussung…
Die cleveren Angestellten an den Geräten wurden verschleißt, anspruchsvollere Menschen, die sich eine bessere Behandlung wünschen wurden gedisst. Vor allem war schlimm die Ungleichbehandlung. Einige durften sich alles erlauben mit maximal mittelmäßiger Arbei und/ oder Entlastung, aber viel Content und pushing von oben. Andere haben sich das hintere Gesicht aufgerissen und wurden einfach ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit Atmosphere würde ich bei den möglichen Punkten auf drei von vier beziehen, zu Beginn des medialen Spektakels auf maximal 2-3.

Work-Life-Balance

Auch bei viel Erfahrung gab es so viel Arbeit, die zugeteilt wurde. Kaum zu bewältigen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Günstlingswirtschaft sehr schwierig. Aber es gab einige sehr nette Mitarbeiter, die mich bei Disputen/offensichtlichen Missverständnis nicht verteidigt haben. leider nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Von meiner Seite sehr höflich. Aber der eine neue Vorgesetzte, den ich nur nach einem Buch fragte das ich vermisse;er flippte öffentlich sofort völlig aus. Er unterstellte mir, ich wolle ihm unterstellen, er hätte das Buch gestohlen.
Das ist völlig absurd. Dadurch, dass ich keinen festen Arbeitsplatz/Raum zugedacht bekam, bin ich anderthalb Jahre mit einem Koffer durch die entsprechenden Räume gefahren, um meineLehrbücher vor Ort zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zum Hauptstandort gewechselt, vor allem weil dort meine Vorgesetzte wirklich korrekt und loyal war!
Leider wurde diese in kurzer Zeit ins obere Management befördert. Nachfolger mit mir nicht kompatibel, kein weiterer Kommentar.

Kommunikation

Eine Kommunikation war zwar möglich, aber bedingt durch den geschäftlichen und gesellschaftlichen Transaktionen nicht immer zielführend.

Gleichberechtigung

Zwischen wem? Leider war es auch ein Konkurrenz stechen mit vielen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Hätte ich gerne gehabt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena DazenkoPersonalleitung NRW

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu reflektieren.

Wir sind uns bewusst, dass Ihre Bewertung auf Erfahrungen aus einer Zeit zurückgeht, in der Sie bei uns tätig waren. Seitdem haben sich viele Abläufe, Strukturen und Teams weiterentwickelt. Dennoch ist es für uns wertvoll zu erfahren, wie Mitarbeitende die damalige Situation erlebt haben.

Wir bedauern, dass die damaligen Rahmenbedingungen es Ihnen nicht immer ermöglicht haben, Ihr Potenzial vollständig einzubringen. Ihre Rückmeldung zu Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Gleichbehandlung nehmen wir ernst und sehen sie als Anstoß, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Beste Grüße
Elena Dazenko

Mehrfachbewertung

Passt soweit

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei radprax MVZ Nordrhein GmbH in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nett, fast professionell

Verbesserungsvorschläge

Manchmal zäh

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig im wahrsten Sinne

Image

Gut

Work-Life-Balance

5h pendeln

Karriere/Weiterbildung

Geht

Gehalt/Benefits

Geht noch was

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Teilweise 5 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Nett

Arbeitsbedingungen

Klein, kein Platz für mich

Kommunikation

Geht noch
Mehr

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Könnte deutlich mehr

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovativer Arbeitgeber. Mit attraktiven Angeboten für die Mitarbeiter und interessanten Weiterentwicklungsperspektiven.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei radprax MVZ Nordrhein GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Häufiger: Unternehmensweite Veranstaltungen zum Kennenlernen/Austauschen, z.B. Sommerfest

Arbeitsatmosphäre

Auch in Stresssituationen findet man noch Zeit für den Austausch und nette Worte.

Image

radprax steht seit Jahren für Innovation und hochwertige Diagnostik und Vorsorge.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht, auf die individuellen Wünsche einzugehen. Sofern dies betrieblich möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interessante Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, sich beruflich innerhalb des Unternehmens zu verändern.

Gehalt/Benefits

attraktive Benefits, u.a. auch betriebliche Altersversorgung

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns jederzeit untereinander. Sehr gutes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben in unserem Team jung und alt vertreten. Jeder wird geschätzt, ganz unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schenken einem Vertrauen und geben einem einen interessanten eigenen Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Das motiviert. Und es gibt regelmäßige Gesprächsrunden.

Kommunikation

Es besteht immer ein offenes Ohr bei den Kollegen und Vorgesetzten. Und es gibt verschiedene Kanäle, die man nutzen kann.

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen sich laufend an die geänderten Marktbedingungen anpasst, verändert sich der eigene Aufgabenbereich permanent, und es kommen kontinuierliche spannende Aufgaben hinzu. Auch gibt es die Möglichkeit, in Projekten mitzuarbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena DazenkoPersonalleitung NRW

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die durchweg positive Bewertung sowie für die Weiterempfehlung genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so positiv erleben und unsere Bemühungen wertschätzen.

Besonders bedanken möchten wir uns für Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich häufiger unternehmensweiter Veranstaltungen zum Kennenlernen und Austauschen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Anregung gerne auf.

Sollten Sie noch weitere Vorschläge oder Ideen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Selbstverständlich können Sie sich alternativ aber auch an den Betriebsrat wenden.

Beste Grüße
Elena Dazenko

Standort löst sich langsam in Wohlgefallen auf

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei radprax MVZ Nordrhein GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Übernahme durch Quartz Healthcare geht es eigentlich nur noch um Zahlen und Privatpatienten....

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Qualität bieten will, sollte man auch Leute einstellen, die diese leisten können. Über Aushilfsärzte oder Personal das der Sprache nicht mächtig ist, erreicht man das nicht.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile überlegen fast alle zu wechseln.

Image

Viel Show, nicht viel dahinter. Das Leitbild hängt auch nur zur Deko rum.....

Karriere/Weiterbildung

Wird eigentlich nichts angeboten....

Kollegenzusammenhalt

Wenn der nicht so git wäre, wäre keiner mehr da...

Arbeitsbedingungen

Wenn man Werbung für Untersuchungen mit neuster Technik macht, sollte man alle Geräte auch mal auf den neusten Stand bringen....


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena DazenkoPersonalleitung NRW

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Offenheit und bedauern es sehr, dass Sie nicht in jedem Punkt zufrieden sind.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Ein starkes Team ist für uns von großer Bedeutung, und es ist schön zu hören, dass unsere Mitarbeiter*innen einander unterstützen.

Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter*innen zu optimieren. Ihre Anregungen nehmen wir ernst und werden sie in unsere Überlegungen einbeziehen, um unsere Angebote und Rahmenbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern. Gerne stehen wir für einen telefonischen oder persönlichen Austausch zur Verfügung.

Selbstverständlich können Sie sich alternativ auch an den Betriebsrat wenden.

Beste Grüße
Elena Dazenko

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.