130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur zu empfehlen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz dass ich nur Praktikant war, wurde ich voll in die Arbeit eingebunden und herzlich aufgenommen. Ich wurde gehört und man hat mich aktiv nach meiner Meinung und meiner Sichtweise gefragt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel einteilen und auch Homeoffice möglich, wobei ein paar Präsenztage gern gesehen sind. Eventuell kann man darüber nachdenken, ob eine 40h Woche im Büro noch zeitgemäß ist.
Kollegenzusammenhalt
Meinem Eindruck nach halten die Kollegen gut zusammen und es wird immer freundlich miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch das lange Bestehen des Unternehmens sind teils einige ältere Kollegen mit dabei. Meines Erachtens arbeiten "Jung" & "Alt" hier gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich durchweg sehr nett und offen gezeigt und unterhalten. Als einzige kleine Kritik kann ich mitgeben, dass die Vorschläge von Mitarbeitern an ein paar Stellen nicht ganz angenommen wurden und aufgrund von eigener Überzeugung dagegen entschieden wurde. Der HIPPO-Effekt war hier teils gut zu erkennen. Es ist aber ein langsamer, aber stetiger Wandel ins Positive zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist einwandfrei. Nur die Büroräumlichkeiten könnten etwas moderner gestaltet werden.
Kommunikation
Hier herrschen wirklich flache Hierarchien und kurze Wege. Man kann mit den Geschäftsführern direkt in Kontakt treten und es gibt regelmäßige Infos über die aktuellen Themen im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Nicht ist keine Ungleichberechtigung aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr fair verteilt und man unterstützt sich wo man kann. Die Aufgaben sind zudem vielfältig und interessant. Auch hier sind die eigenen Präferenzen gerne gesehen und man kann sich Aufgaben selber aussuchen (solange der Rest natürlich auch gemacht wird).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Servicetechniker & Inbetriebnahme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rail Power Systems GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei Bedarf gab es immer Möglichkeiten zur kurzfristigen Freistellung
Vorgesetztenverhalten
Stets sachlich und fachlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Baustellen. Hier wird es nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zukunftsträchtiges Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle kompetent und hilfreich
Work-Life-Balance
Das Unternehmen geht auf die Bedürfnisse der Angestellten ein
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit
Kommunikation
Es wird offen miteinander kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber der sein Personal schätzt und fortbildet. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rail Power Systems GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Möglichkeiten zum Aufstieg und zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Stets Pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber im Generationswechsel. Sei dabei und gestalte den Wandel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rail Power Systems GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang mit Führungskräften und Kollegen.
Image
Wir gehören zu einem der führenden technischen Ausrüstungsunternehmen der deutschen Eisenbahninfrastruktur und werden sowohl von der Deutschen Bahn, als auch von anderen Eisenbahnverkehrsunternehmen als verlässlicher Partner geschätzt.
Work-Life-Balance
Seit dem Ende der Pandemie wird es Büroangestellten ermöglicht die Hälfte Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Das hat sowohl meine Lebensqualität als auch meine Arbeitsleistung sehr verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden motiviert sich weiterzubilden. Hierfür gibt es ein reichhaltiges Angebot an internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein Problem oder Anliegen hat, wird einem sofort oder zumindest kurzfristig weitergeholfen. Dabei spielt es keine Rollen, ob die Kollegin oder Kollege in einer anderen Abteilung oder an einem anderen Standort arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist hoch mit sinkender Tendenz. Den Umgang mit älteren Kollegen würde ich als positiv bewerten. Sie spielen eine essentielle und sehr verantwortungsvolle Rolle für einen erfolgreichen Generationswechsel in dem wir uns seit einigen Jahren befinden.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter steht voll und ganz hinter seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und hat immer ein offene Ohr. Zudem werden Wünsche und Erwartungen klar zum Ausdruck gebracht, was ein reibungsfreies Arbeiten ermöglicht.
Das Verhältnis zu anderen Führungskräften ist ebenfalls sehr gut. Der Umgang ist respektvoll und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Kommunikation
-Besprechungen halten sich in Grenzen. Inhalte werden gezielt auf den Punkt gebracht.
-Ob im Büroflur oder im Home Office via MS-Teams: Man trifft immer auf ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten Menschen aus allen Teilen der Welt, die ungeachtet ihrer Nationalität, Sexualität, Religion oder Ihres Geschlechts, gleichwohl geschätzt werden. Der Frauenanteil allerdings ist leider gering, was linear mit der geringen Anzahl von weiblichen Bewerberinnen für diese Branche einhergeht. Mit Aktionen wie der Teilnahme am Girls Day soll der Frauenanteil verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten hier im Projektgeschäft. Das ist immer recht dynamisch mit neuen Herausforderungen, sodass sich keine langweilige Routine einstellt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
...toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rail Power Systems GmbH in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
...ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
...passt , normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine zukunftssichere Arbeit, die Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt, angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nix, ist halt Montage
Arbeitsatmosphäre
super Zusammenhalt
Work-Life-Balance
muss man für sich entscheiden, da es ein Montagejob ist und auch an Wochenenden und Feiertags gearbeitet wird
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich immer!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht hängen gelassen!!
Vorgesetztenverhalten
gut, gibt noch kleine Verbesserungen
Kommunikation
auf einen guten Weg
Interessante Aufgaben
jede Baustelle ist anders
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr fairer Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer fairer Umgang, sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten (sofern möglich auch Homeoffice)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir im Moment nichts relevantes ein
Verbesserungsvorschläge
Nachfolgeregelungen sollten früher beginnen
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima
Image
guter Ruf bei den Kunden
Work-Life-Balance
ist in der Projektarbeit nicht immer einfach, aber die Firma bemüht sich, den Kollegen entgegenzukommen
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungen, die Karriere hängt natürlich auch vom Mitarbeiter selbst ab.
Gehalt/Benefits
in der Firma wird im Vergleich sehr gut bezahlt, es gibt Erfolgsbeteiligungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr viel Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
man zieht an einem Strang, das ist bei Projekten sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
es gibt einen sachlichen und fairen Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Immer neueste Technik bei den Arbeitsmitteln, sowohl im Büro als auch auf den Baustellen
Kommunikation
Die Informationen zu Projekten wurden manchmal verspätet weitergegeben, zum Unternehmen war das besser
Gleichberechtigung
egal ob Frau oder Mann oder Herkunft oder Religion, es passt!
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind durchgängig interessant, hier gibts keine Langeweile!
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Mehrfachbewertung
Starkes Unternehmen im starken Markt, was nun den Schritt in die Zukunft machen muss
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen für die Zukunft vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generationenwechsel wird zu zögerlich eingeleitet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufbau von jungen Potentialträgern
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, tw hart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber mit fairen Konditionen; Umgebung wie in 2. Familie, großer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützu
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rail Power Systems GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Aufgrund des Beitrags für das Klima sehr gut, hohes Standing bei der DB
Work-Life-Balance
Grundsätzlich nicht einfach im Projektgeschäft, aber das was möglich ist wird ermöglicht, bspw. Elternzeit, Bemühen um Teilzeit etc.
Karriere/Weiterbildung
Viele Positionen werden aufgrund des Generationenwechsels in den nächsten Jahren nach zu besetzen sein; Förderung durch stetige fachlich aber auch übergeordnete Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Absolut angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch durch modernste Maschinentechnologie, aber auch Unterstützung von Hospize oder ähnlichen Orgnisationen
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich gegenseitig; Niemand wird alleine gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend und die Lebenserfahrung anerkennend
Vorgesetztenverhalten
Wohl ausbalancierte, situative Führung; Rückendeckung durch Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Absolut angemessen was Büro und IT-Ausstattung angeht, modernster Maschinenpark in der Branche
Kommunikation
Zeitgerechte Informationen der Geschäftsführung über alle anstehenden Veränderungen mit Erklärung und Begründung für Entscheidungen
Gleichberechtigung
Völlig egal ob Mann oder Frau oder aus welchem Land, welcher Religion zugehörig
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgabe im Rahmen des Projektgeschäfts zur Elektrifizierung von Gleisen und damit Beitrag zum Schutz des Klimas.
Arbeitsatmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.