130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber der sich über die Attraktivität des Unternehmens für Bestands-und neue Mitarbeiter Gedanken macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe der Führungskräfte zu den Mitarbeitern. Mitarbeiter können ihren Alltag und Arbeit teils mitbestimmen. Geschäftsleitung bietet große Entscheidungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin die Belange der Belegschaft hören und Feedback geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Familie mit spannenden Arbeitsaufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rail Power Systems GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben stets ein offenes Ohr und es wird einander geholfen. Regelmäßige Abstimmungen im Team und mit dem Vorgesetzten runden die Arbeitsatmosphäre ab.
Work-Life-Balance
Insbesondere durch die Home-Office-Regelung ist eine gute Freizeitgestaltung möglich. Wird es einmal stressig und es fallen Überstunden an, kann man diese ohne Probleme abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, mit den stets aktualisierten Angeboten.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Problemen wird man von seinen Kollegen unterstützt, Konflikte werden durch eine offene Kommunikation aus der Welt geschafft.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Büroräume, inkl. Klimaanlage.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas verbessert werden, dennoch erhält man alle nötigen Informationen.
Interessante Aufgaben
Die Branche birgt sehr interessante und vielfältige Aufgaben, kein Projekt gleicht dem Anderen und es bleibt stets eine Herausforderung für das gesamte Team.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sophia GrätzReferentin Recruiting
Guten Tag,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns über die zahlreichen positiven Bewertungen zu den einzelnen Punkten.
Es freut uns, dass Sie sich bei uns und in Ihrem Team wohlfühlen und einen sehr guten Kollegenzusammenhalt erfahren und auch Unterstützung von Ihrem Vorgesetzten erhalten. Als Firma ist es uns das ein wichtiges Anliegen, an dem wir stetig arbeiten und neue Strategien erarbeiten, um genau dieses Teamgefühl und guten Erfahrungen mit Führungskräften zu bewahren und zu fördern.
Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und Austausch auch zwischen den Abteilungen und Standorten. Neben den Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Lunch-and-Learn Meeting zum ungezwungenen Kennenlernen und Austausch, bieten wir auch die klassischen Infokanäle an. Hier werden Informationen über Führungskräfte, Mitarbeiterzeitung, Intranet und unseren Firmenblog kommuniziert.
Bitte wenden Sie sich gerne an mich, dass ich erfahren kann, welche Informationen Ihnen fehlen und was Sie sich zusätzlich wünschen!
Freundliche Grüße,
Sophia Grätz
Tel: +49 89 41999 268
Rail Power Systems GmbH
Arbeitsplatz mit Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rail Power Systems GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Hauptkunden DB wachsen die Arbeitsaufgaben in Zukunft stetig an. Es gibt viel zu tun, der Arbeitsplatz ist sicher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sophia GrätzReferentin Recruiting
Guten Tag,
Sie haben Recht! Durch unsere Kunden bieten sich stetig neue spannende Aufgaben. Gerade die Deutsche Bahn investiert stark, wovon wir als Firma auch profitieren und für die nächsten Jahre einige Projekte bereits vertraglich vereinbart haben und damit auch sichere Arbeitsplätze bieten können.
Wie Sie, finden auch wir die interessanten Aufgaben bei Rail Power Systems super, genauso wie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und dass wir durch die Elektrifizierung des Gleisverkehr zu einer umweltfreundlicheren Umgebung beitragen.
Auch wenn Sie mit Ihren Kolleg/innen, Vorgesetzten und der Gleichberechtigung im Unternehmen schon zufrieden sind, nehmen wir auch wahr, dass Sie hier noch Potenzial sehen. Gerne würde ich mit Ihnen darüber sprechen. Melden Sie sich gerne bei mir.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Freundliche Grüße,
Sophia Grätz
Tel: +49 89 41999 268
Rail Power Systems GmbH
Hier wird man geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rail Power Systems GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
RPS ist ein toller Arbeitgeber und ich empfehle jedem Leser dieses Beitrages es mindestens mit einer Bewerbung zu probieren.
Verbesserungsvorschläge
Um die steigende Fluktuationsquote zu verringern, bieten sich Hygienefaktoren an, die optimiert werden können. Darunter zählt die Möglichkeit des Jobrads, steuerfreien Einkaufsgutscheinen, witzigen Events, Hoffesten, einem Pausenraum mit Tischkicker, modernere Büroausstattung, Klimaanlage, frisches Obst jeden Tag... einfach Dinge, die Startups so interessant machen und einem den Arbeitsalltag verschönern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich äußerst positiv zu bewerten, jedoch wird meiner Meinung nach an einigen Punkten ein bisschen viel vom Mitarbeiter gefordert, was gerade in Bezug auf Digitalisierung und den fehlenden Informationsketten nicht sofort perfekt umsetzbar ist.
Work-Life-Balance
Seit der Einführung von mobilem Arbeiten wurde dieser Punkt von 2 auf 5 Sternen optimiert. Man muss sich aber auch dazu disziplinieren den Rechner irgendwann auszuschalten, sonst verbringt man den Abend damit immer mal wieder noch schnell was zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
RPS ist absolut darin bestrebt die Mitarbeiter zu entwickeln
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich und je nach Mitarbeiter auch verschieden. Unser "Tarifvertrag Einstufungsmechanismus" ist nicht sehr transparent. Sozialleistungen gibt es leider wenige. Sich hier ggü. der IG Metall bei der Thematik steuerfreier Sonderleistungen wie Jobrad oder Wertgutscheine durchzusetzen, traue ich unseren Führungskräften zu, wenn der Wille da ist .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube daran, wer seinen Umsatz mit elektrifizierten Verkehr generiert, hat unabhängig von allen Dieselmotoren in den Firmenwagen am Ende immer einen grünen Fußabdruck auf der Erde hinterlassen.
Kollegenzusammenhalt
Klare Zuständigkeiten in Projektteams und entsprechende Kommunikation könnte dazu beitragen, den ohnehin schon guten Kollegenzusammenhalt weiter zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft verdient sogar 6 Sterne
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind leider nicht immer optimal. In Berlin existiert kein Pausenraum und man isst das Brot meist vor dem Rechner. Es gibt keine kostenfreien Privatfahrzeug Parkplätze. Zudem sitzen oft mehrere Personen in einem Büro, was das konzentrierte Arbeiten manchmal einschränkt. Homeoffice Arbeitsplätze sind aus oben angeführten Gründen besser, werden aber von der Firma nicht ausgestattet, was verständlich - aber schade ist. Es gibt 3 Sterne, weil durch das Homeoffice zumeist viele Nachteile des Büros weniger spürbar sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt Dinge, die man lieber macht als Andere aber es muss halt gemacht werden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Viel Potenzial in einer zukunftssicheren Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rail Power Systems GmbH in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abseits der Führungsebene alles andere
Verbesserungsvorschläge
Fragwürdige Entscheidungen und fehlende Transparenz in der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre allgemein, jedoch gibt öfters interne Unstimmigkeiten, weil die DB absolut nichts gebacken kriegt. Die einen möchten jeden unsinnigen Wunsch der DB nach kommen und die anderen möchten hier der DB klare Grenzen aufzeigen.
Image
Gut, jedoch sind wir meiner Meinung nach zu nett zu unseren Kunden.
Besonders bei nachträglichen Kundenwünschen.
Work-Life-Balance
Für reine Büro-Tätigkeit gibt es aktuell nichts auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine breite Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Etwas höher als der Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Für mich ein wenig zu gutmütig.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab einen sehr guten Vorgesetzen. Leider kann ich dies nicht von allen Abteilungen behaupten.
Arbeitsbedingungen
Für Büro-Mitarbeiter mit der neuen "Mobiles-Arbeiten-Regelung" gibt es nichts auszusetzen.
Montagepersonal genießen diese Vorzüge leider nicht.
Kommunikation
Kollegen unter einander gut.
Top-Down könnte besser und transparenter sein.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind variabel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemüht sich Verbesserungen der Belegschaft umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute die Meckern haben meist nicht den Mut selbst etwas zu ändern.
Gegen die wird aber kaum etwas unternommen, was auch andere runterziehen kann
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Meckerer gibt es immer
Woanders ist die Wiese aber auch nicht grüner
Karriere/Weiterbildung
Wird gerade ausgebaut
Gehalt/Benefits
Ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umdenken findet statt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Einzel- und Mehrfachbüros, Büroräume könnten modernisiert werden
Jeder hat ein Handy, Laptop oder Tablet
Kommunikation
Gibt immer Punkte die besser sein könnten, aber im Großen und Ganzen ok
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber in "sauberer Branche"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen, Internes Verbesserungswesen, wo man Vorschläge einreichen kann, die prämiert werden, Mobiles Arbeiten zügig umgesetzt und flexibel geregelt (Lob an IT)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Bereiche - z.B. Controlling/FiBu/ und die Baubüros - sind noch stark an "alten" Hierarchiestrukturen gebunden und werden auch so "regiert".
Der Begriff "Changemanagement" wurde zwar mal in den "Mund genommen", man hatte aber nicht den Willen/Mut es umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist das, was man selbst draus macht
Image
Nachhaltige Mobilität - Elektrifizierung => Zukunftsbranche!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten ist ein zweischneidiges Schwert. Da muss man schon selbst auf sich aufpassen, damit das Pendel nicht zu sehr in die eine - oder andere - Richtung ausschlägt.
Karriere/Weiterbildung
ist intern möglich, aber auch externe Kurse werden angeboten. Eigeninitiative ist erforderlich.
Gehalt/Benefits
ABER: Mit Prämien oder Sonderleistungen tut man sich bei RPS extrem schwer. Beispielsweise das Thema Job-Rad ist ein Politikum, an das man sich nicht heranwagt.
Kollegenzusammenhalt
in der Regel gut.
Vorgesetztenverhalten
Sind auch nur Menschen, die nicht jeden Tag gleich gut drauf sind.
Arbeitsbedingungen
Relativ große Büros, 80er Jahre-Charme. Gute MVV-Verkehrsanbindung. Rudimentäre Küchenausstattung vorhanden - leider keine separaten Pausenräume vorhanden.
Kommunikation
Ist nicht eine Einbahnstraße, man kann - und sollte - immer fragen, wenn etwas unklar ist.
Gleichberechtigung
bisher eine reine Männerdomäne, aber zum Glück ändert sich hier gerade was!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Super Firma mit einem guten Kollegenkreis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker bei Rail Power Systems GmbH in Dresden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, man kann Probleme und Sorgen offen ansprechen, sehr gute Ausbildubgsvergütung
Karrierechancen
RPS bietet riesige Karrierechancen für alle.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia GrätzReferentin Recruiting
Lieber Kollege/in,
wir freuen uns über Ihre sehr positive Bewertung. Gerade für unsere Azubis engagieren sich einige Kolleg*innen als Mentoren und geben mit Freude ihr Wissen weiter.
Arbeitszeiten und Ausbildungsvergütung sind im Tarifvertrag für alle fair geregelt und werden regelmäßig überprüft und angepasst.
Die Aufgaben und die Ausbildung selbst ist so abwechslungsreich wie sie nur sein kann. Man erhält in viele Projekte einen Einblick, hat feste Ansprechpartner und zusätzliche interne Expertenschulungen.
Es werden jedes Jahr so viele Azubis ausgebildet, wie auch in fester Anstellung nach der Ausbildung übernommen werden können.
Viel Erfolg weiterhin in der Ausbildung! Wir freuen uns auch über Feedback, Ideen und Vorschläge direkt an die Personalabteilung.
Freundliche Grüße,
Rail Power Systems GmbH
Ein bessere firma kann man nicht finden. Vorsorglich. Kompetent. Gerecht. Sehr gute Kollegen. Tolle Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rail Power Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich. Offenes Ohr. Vorsorglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr von eine Firma kann man nicht verlangen
Arbeitsatmosphäre
Besser kanns nicht sein
Image
Top
Work-Life-Balance
Nach 27 Jahren durch die firma jede lebens Wünsche erfüllte
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit hat jede Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Überdurschnitt mit viel Chancen hoch zusteigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Korrekte Umgang
Kollegenzusammenhalt
Perfekte Mannschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Neue vorgesetzte seit März .Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Ob vorgesetzte, Manager oder Arbeiter. Jeder is gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein neuen Abenteur
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Arbeitgeber-Kommentar
Sophia GrätzReferentin Recruiting
Guten Tag,
was für eine tolle Bewertung! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.
Es freut uns sehr, dass es Ihnen auch nach 27 Jahren bei uns noch gefällt und Sie mehr als zufrieden sind. Durch eine Vielfalt an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen und spannenden Projekten bieten sich immer wieder neue Aufgaben und wie Sie so schön schreiben „jeden Tag ein neues Abenteuer“. Natürlich spiegelt sich das auch im Gehalt wider. Unser Tarifvertrag steht für eine faire Entlohnung aller Positionen.
Nicht jede Veränderung ist einfach, deshalb freut es uns umso mehr, dass Sie sich in Ihrem Team wohl fühlen und auch mit dem neuen Vorgesetzten „top“ zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei RPS und hoffen auf viele weitere erfolgreiche Jahre, dass Sie auch von unseren Prämien zu Betriebsjubiläen profitieren können.
Freundliche Grüße,
Rail Power Systems GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.