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RAIL.ONE GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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RAIL.ONE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
1,33
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
2,67
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 3 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Apr. 2013 (Geändert am 21.Apr. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben keine Führungsqualität. Es sind 4-5 Leute die sich , als Führungskräfte verkaufen, aber die sind eine Nullnummer. Es werden verschiedene Massnahmen wie KVP und ähnliches durchgeführt natürlich ohne Ergebnis. Dann sind alle dran Schuld nur nicht die ,die dies enstschieden haben.Die Führungsebene lästern über den eben aktuellen Feind, gegebenfalls über die GF.Kein Geschäftsführer hat die letzten Jahre dieses Verhalten gemerkt.Normaleweise gehören diese Leute-die halbwegs in der Arbeizteit in der Kneipe sitzen - auf Mond geschossen.Alle wissen dies nur keine traut sich was zusagen.Es mängelt um Mitarbeiterführung, technisches Verstand, Geschäftstüchtigkeit. etc.

Verbesserungsvorschläge

  • Die zweite Führungselitte müsste man Schritt zum Schritt auswechseln.

Pro

Die Firma ist weltweit tätig. Man hat die Möglichklet vielfältig bei der Firma zu arbeiten.Die Aufgaben sind Interessant.Die Kollektive ist in Ordnung, es sind einige seltsame Personen dabei, aber das passt schon.

Contra

Es sind 4-5 angebliche Führunsgkräfte, die MA-s nicht führen können.Es ist demotivierend wie mit Leuten umgegangen wird.Das schlimmste ist , dass man sich nicht mal rechtfertigen kann, weil die Führungskräfte einen Verein ähnliches Struktur besitzen.Die letzten Jahren stand/standen bestimmt 4-6 GF-s an der Spitze der Firma. Dies sind alle weg- teilweise waren hervorragende Persönlichkeit mit viel Wissen dabei- aber diese Elitte hat mit falschen Zuarbeit abserviert. Was ich diese Leute vorwerfe, dass sie dieses Struktur nicht erkannt haben. Durch dies sind viele gute Fachleute, Persönlichkeiten ausgeschieden oder entlassen worden.
Ich hoffe , das der neue Eigentümer meine Sätze liest und nachdenkt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    RAIL.ONE GmbH
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von RAIL.ONE GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Image

Kommunikation ist gut. Einige Kollegen sind sehr eigen. Aber die meisten sind durchaus angenehm. Kleinere Firma. Gesichter und Namen überall bekannt. Sehr flexibel in Sachen Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeiten untereinander besser aufteilen und abwechslungsreicher gestalten.

Pro

Bezahlung ist oke. Kollegenverhältnis meistens gut. Ehrliches Arbeitsfeetback. Mitarbeiter kennen sich untereinander. International tätig. Gutes Verhältnis zur aktuellen Geschäftsleitung.

Contra

Keine Bezahlung von Überstunden. Offizielle Wege der Kommunikation werden, wenn auch teilweise nicht nötig und einfach nur umständlich nicht eingehalten. Viel Arbeit für jeden Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    RAIL.ONE GmbH
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Apr. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    RAIL.ONE GmbH
  • Stadt
    Neumarkt i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT