55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Railpool GmbH Bewertungen
Railpool
GmbH
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super modernen und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Railpool GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationswege sind sehr kurz und die Arbeit macht einfach Spaß. Die Teams sind klasse und man kann richtig was schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich und den Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen kann ich über meinen aktuellen Arbeitgeber nichts schlechtes sagen. Ich wünsche mir das das so lange wie möglich so bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Das die Firma stetig wächst ist sehr gut und für unsere Zukunft wichtig. Allerdings steht die Geschwindigkeit in der die Firma wächst und dem Personalaufbau leider nicht so im Verhältnis. In manchen Bereichen wird leider nur etwas schleppend Personal aufgebaut was unterschiedliche Gründe haben kann. Hier sollte man eventuell schauen das man Verhältnis wieder zu einander herstellt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Es bleibt immer sachlich und man sucht gemeinsam nach Lösungen.
Image
Ich glaube die Firma bei der ich arbeiten darf hat ein wirklich sehr gutes Image in unserer Branche.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind frei wählbar und durch die Home Office Tage die einem zur Verfügung stehen kann man Beruf und Privates sehr gut unter einen Tisch bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt regelmäßig die Option an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen um sich und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Aufstiegschancen sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt. Die Sozialleistungen sind wirklich klasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz ist für die Firma wichtig. Unsere Produkte sind sehr Klimabewusst und es wird versucht immer „grünere Wege“ zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist einfach unbeschreiblich. Man hilft und unterstützt sich so man kann. Ab dem ersten Tag wird man respektiert und gehört dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht bei der Vergabe von Aufgaben wo es nötig ist aber niemand wird unnötigerweise bevormundet.
Vorgesetztenverhalten
Professionelle, zielorientierte Problembehandlung. Das Mitarbeiterwohl steht dabei im Fokus.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne IT. Helle Büros mit ergonomischer Einrichtung.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Abteilungen ist gut. Man hält nicht zu viele Meetings und kommt so gut zu seiner Arbeit. Die Geschäftsführung informiert in sehr regelmäßigen Abständen über die Weiterentwicklung der Firma.
Gleichberechtigung
Ich merke nicht das hier zwischen Personengruppen unterschieden wird. Alles werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist recht groß und man lernt immer was neues dazu. Die Tätigkeiten sind anspruchsvoll und fordern einen.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima waren schon besser.
Da brauch man sich wundern warum die Fluktuation so ansteigt.
Man könnte meinen bei den Top Bewertungen ist in dieser Firma alles super, nur leider ist das nicht so. Man könnte meinen die Mitarbeiter bekommen einen Bonus, wenn sie eine Top Bewertung abgeben.
Neue Mitarbeiter, die noch nicht die Branchenerfahrung haben werden wenig akzeptiert beim Kernteam.
Image
Das Image wird immer schlechter, das spricht sich rum in der Branche.
Work-Life-Balance
Da kann man sich nicht beklagen, aber die Homeoffice Regelung ist nicht so besonders. Da sind andere Unternehmen schon viel weiter.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere ist bei Railpool gar nicht möglich, da die meisten Stellen lieber extern besetzt werden und der Nasenfaktor großen Einfluss hat.
Das Weiterbildungsprogramm ist aber gut
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Das kommt wohl auf die Abteilung an. Einen richtigen internen Zusammenhalt gibt's nicht wirklich, teilweise gibt es Konflikte Abteilung gegen Abteilung.
Es wird auch zuviel über andere Kollegen geredet vom Management geduldet, nur für bestimmte Mitarbeiter gibt es Konsequenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen ist der Umgang nicht schön. Es wird darauf spekuliert, dass der ältere Mitarbeiter irgendwann geht und die Stelle durch einen jüngeren Mitarbeiter besetzt wird. Ein absolut schlechter Umgang mit den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen Vorgesetzten ist das Führungsverhalten einfach mangelhaft. Wichtige Entscheidungen werden auf die Mitarbeiter abgewälzt, so kann man sich dann hinterher aus der Verantwortung ziehen.
Mit seinem Team über andere Kollegen und Kolleginnen herziehen ist einfach unterste Schublade und sowas nennt sich in diesem Unternehmen Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in München ist super ausgestattet.
Kommunikation
Wichtige Themen werden gar nicht weiter gegeben
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei Railpool, was ist das?!
Interessante Aufgaben
Die gabs mal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Ausbildungsbetrieb, kann man nur empfehlen!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Railpool GmbH in München absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Erstattung des ÖPNV-Ticket
- Lockere Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Kommunikation mit Ausbilderin und den zuständigen Ausbildungsbeauftragten
- Arbeitsausstattung (Auch als Azubi bekommt man einen Laptop + Arbeitshandy)
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitgestaltung von bestimmten Projekten/Events in den jeweiligen Abteilungen
- Mitarbeiter-Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Schlechtes über die Firma zu berichten!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt momentan nichts zu verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Bei RAILPOOL herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Ebenso bietet RAILPOOL auch Events für die Mitarbeiter und Azubis an, um das Teambuilding zu stärken. (z.B. Schritte-Challenge, Mitarbeitertage, STADTRADLN, usw.)
Arbeitszeiten
Als Azubi bei RAILPOOL hat man Gleitzeit und vor allem eine
Flexdays-Vereinbarung, sodass man auch die Möglichkeit hat, von zu Hause aus zu arbeiten. Finde ich persönlich eine sehr gute Idee, dass man dieses Angebot auch Auszubildenden anbietet.
Ausbildungsvergütung
Neben meiner fairen Ausbildungsvergütung, wird zusätzlich das 365-Tages-Ticket (MVV) für Auszubildende erstattet.
Die Ausbilder
Sehr gute Kommunikation, immer hilfsbereit & vor allem wird man sehr fair und respektvoll behandelt. Obwohl die Firma RAILPOOL zum ersten Mal (Stand 2021) ausbildet, so kann man nur Gutes sowohl von der Ausbilderin als auch von der Ausbildung im Allgemeinen berichten
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit, Kollegen sind locker drauf und immer für einen Spaß zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man bei dieser Ausbildung verschiedene Abteilungen durchläuft, sind dementsprechend die Aufgaben & Tätigkeiten sehr vielseitig und spannend. Von kreativen Aufgaben (z.B. Mitgestaltung der Webseite) über bestimmte Projekte (z.B. Mitorganisation von Challenge für Mitarbeiter) bis hin zu körperlichen Arbeiten im Lager ist alles vorhanden.
Variation
Sehr vielseitige Aufgaben in den verschiedenen Bereichen!!! Ziemlich abwechslungsreich und interessant.
Respekt
Auch wenn man als Auszubildender einer der Jüngsten im Unternehmen ist, so wird man aber immer mit Respekt behandelt. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten ist RAILPOOL extrem wichtig.
Karrierechancen
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Ausbildungsbetrieb, kann man nur empfehlen!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Railpool 5 GmbH & Co. KG in München absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Erstattung des ÖPNV-Ticket
- Lockere Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Kommunikation mit Ausbilderin und den zuständigen Ausbildungsbeauftragten
- Arbeitsausstattung (Auch als Azubi bekommt man einen Laptop + Arbeitshandy)
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitgestaltung von bestimmten Projekten/Events in den jeweiligen Abteilungen
- Mitarbeiter-Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Schlechtes über die Firma zu berichten!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt momentan nichts zu bemängeln!
Arbeitsatmosphäre
Bei RAILPOOL herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Ebenso bietet RAILPOOL auch Events für die Mitarbeiter und Azubis an, um das Teambuilding zu stärken. (z.B. Schritte-Challenge, Mitarbeitertage, STADTRADLN, usw.)
Arbeitszeiten
Als Azubi bei RAILPOOL hat man Gleitzeit und vor allem eine
Flexdays-Vereinbarung, sodass man auch die Möglichkeit hat, von zu Hause aus zu arbeiten. Finde ich persönlich eine sehr gute Idee, dass man dieses Angebot auch Auszubildenden anbietet.
Ausbildungsvergütung
Neben meiner fairen Ausbildungsvergütung, wird zusätzlich das 365-Tages-Ticket (MVV) erstattet.
Die Ausbilder
Sehr gute Kommunikation, immer hilfsbereit & vor allem wird man sehr fair und respektvoll behandelt. Obwohl die Firma RAILPOOL zum ersten Mal (Stand 2021) ausbildet, so kann man nur Gutes sowohl von der Ausbilderin als auch von der Ausbildung im Allgemeinen berichten.
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit, Kollegen sind locker drauf und immer für einen Spaß zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man bei dieser Ausbildung verschiedene Abteilungen durchläuft, sind dementsprechend die Aufgaben & Tätigkeiten sehr vielseitig und spannend. Von kreativen Aufgaben (z.B. Mitgestaltung der Webseite) über bestimmte Projekte (z.B. Mitorganisation von Challenge für Mitarbeiter) bis hin zu körperlichen Arbeiten im Lager ist alles vorhanden.
Variation
Sehr vielseitige Aufgaben in den verschiedenen Bereichen!!! Ziemlich abwechslungsreich und interessant.
Respekt
Auch wenn man als Auszubildender einer der Jüngsten im Unternehmen ist, so wird man aber immer mit Respekt behandelt. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten ist RAILPOOL extrem wichtig.
Karrierechancen
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Flottenmanagement / Koordinator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, sozial, Atmosphäre, Kundenorientiert, Kundenkontakte pflegen, Zielgerechte gute Einweisung, gemeinsame Problemlösung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch keine Punkte, no body is perfect!
Verbesserungsvorschläge
Noch zu Früh!
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr Gute Menschlich Atmosphäre, Menschlich, tolle Kollegen vom Vorgesetzten bis Kollegen
Image
Marktführend! Angesehen! Este Anlaufstelle bei den EVU`s
Work-Life-Balance
Cool
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen will, kommt auch weiter!
Gehalt/Benefits
Angemessen, Geld ist zwar viel, aber nicht alles. Ich fühle mich Wohl hier und Ich kenne auch die andere Seite und mir ist es auch wichtig der Umgang miteinander und das Betriebsklima und das passt bis Dato.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer einen Schritt voraus
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt das beste was ich erlebt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch sind wir nicht so Alt, also keine 89.
Vorgesetztenverhalten
Immer da wenn es Fragen gibt, nicht überheblich, Präzise und Genau.
Gemeinsam bis zum Schluß.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung an Arbeitsmittel + Beihilfe + Räume
Kommunikation
Jeder jederzeit füreinander da.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichgestellt. Jeder hilft jedem.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Themen, Herausforderung durch Kunden. Kundenkontakte, Werkstattbesuche usw.
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wertschätzende Zusammenarbeit - tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend und modern
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden und falls sie doch mal entstehen, kann man sie später wieder gegen Freizeit eintauschen
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und motovierend
Arbeitsbedingungen
zentrales und modernes Büro; Flexdays im Homeoffice möglich
Kommunikation
okay - wenn es Defizite gibt, wird an Lösungen gearbeitet
Interessante Aufgaben
Zukunftsbranche mit internationalen Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innovativer und agiler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team!
Image
Absolut vorhanden.
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Wird umfänglich angeboten.
Gehalt/Benefits
Fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Arbeitgeber in einer grünen Branche.
Kollegenzusammenhalt
Grandios!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Alles da was man benötigt.
Kommunikation
Offen und ehrlich!
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Ohne Ende!
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Nach 6 Jahren geht es weiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jeder kann sich einbringen, jeder soll sich einbringen! Es wird offen diskutiert, keiner wird unterdrückt
Kommunikation
Es werden moderne Technologien zur dezentralen Kommunikation genutzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes und aufgeschlossenes Unternehmen in einer traditionellen Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gesamte Team-Spirit, den Umgang miteinander, die Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf CSR legen und auch nach außen bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Durch ein entsprechendes Selbstverständnis und Leitbild in der Zusammenarbeit, festgehalten in Leitlinien, wird eine stets gute Arbeitsatmosphäre angestrebt. Mitarbeiter wie Führungskräfte leben diese im täglichen Miteinander.
Image
Das Image in der Branche ist wirklich sehr gut. Railpool gilt als einer der Vordenker der Branche. Der auf die Fahnen geschriebene Innovationsgeist wird durch die Mitarbeiter getragen und gelebt.
Work-Life-Balance
Mit der jüngsten Flex-Days-Regelung für standortunabhängiges Arbeiten und den flexiblen Arbeitszeiten haben sich die Bedingungen gegenüber dem Vorjahr stark gebessert. Als Mitarbeiter kann man damit Familie und Beruf viel besser vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Railpool Academy gibt es zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Wird eine Spezialschulung benötigt, wird diese durch zusätzliches Schulungsbudget abgedeckt. Die Einführung neuer Technologien (z.B. Office 365 mit Teams) wird durch Schulungsmaßnahmen unterstützt. Karriereperspektiven ergeben sich nicht zuletzt durch das derzeitige Wachstum des Unternehmen. In den vergangenen 12 Monaten wurden immer wieder neue (leitende) Stellen geschaffen und auch intern besetzt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen mindestens dem Branchendurchschnitt und kommen natürlich immer pünktlich und zuverlässig. Durch einen variablen Anteil haben die MitarbeiterInnen auch aus eigener Kraft und Leistung die Möglichkeit, das Gehalt zusätzlich aufzustocken. Die Sozialleistungen sind sehr gut: Ob Kinderbetreuungs- oder Mobilitätszuschuss, JobTicket/JobRad, betr. Altersvorsorge mit Weitergabe der Einsparungen bei Sozialleistungen an Mitarbeiter, Corporate Benefits, jährliche Gehaltsrunden, kann sich wirklich sehen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jüngst nimmt Railpool an einem Benchmarking für Corporate Social und Environmental Responsibility teil. Die Geschäftsleitung zeigt damit, dass sie sich der Verantwortung bewusst ist. Hieraus werden erste Maßnahmen für eine Verbesserung abgeleitet. Mülltrennung, CO2-Neutralität, Elektrofuhrpark etc. sind hier eher noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe einen sensationellen Zusammenhalt unter den KollegInnen. Das arbeiten im eigenen und mit anderen Teams macht Spaß und ist geprägt von Konstruktivität und Kompromissbereitschaft. Die nicht nur propagierte, sondern auch gelebte Duz-Kultur in Verbindung mit einer stets wertschätzenden Haltung und Offenheit der Führungskräfte sucht seinesgleichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da im eigenen Bereich nicht vorhanden, kann ich nur berichten, was ich aus anderen Abteilungen mitbekomme. Hier werden ältere Kollegen und langfristige Mitarbeiter sehr geschätzt und sind mit ihrer Erfahrung sehr wichtig für den Unternehmenserfolg. Durch den sehr langfristigen Einsatz unserer Loks können ältere und erfahrene Kollegen hier gerade in den technischen Bereichen einen hohen Beitrag leisten.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Kategorie kann ich fast nur aus dem eigenen Team berichten. Meine Mitarbeiter berichten, dass sie das Verhalten als transparent, kompromissbereit, wertschätzend und einbindend empfinden. Alle Führungskräfte werden über die Leitlinien dazu angehalten und durch entsprechende Schulungsangebote aus der Railpool Academy zum Aufbau und Auffrischung dieser Methoden- und Sozialkompetenzen unterstützt. Dies klappt sicher situationsbedingt nicht immer und überall - dafür sind wir ja alle Menschen und keine Maschinen - aber im Großteil schon.
Arbeitsbedingungen
Im Herzen Münchens gelegen, mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Die Räumlichkeiten sind alle ausreichend groß, niemand muss "zusammengepfercht" sitzen. Schreibtische sind nahezu alle elektrisch höhenverstellbar. Die Arbeitsausstattung ist mit hochwertigem Laptop + Diensthandy (mit Möglichkeit der Privatnutzung) weit über dem Branchendurchschnitt. Eingesetzte Anwendungen sind überwiegend auf dem aller neuesten Stand.
Kommunikation
Ich selbst fühle mich gut informiert und kann daher auch mein Team stets mit den notwendigen Informationen versorgen. Regelmäßige Infoveranstaltungen durch die Geschäftsleitung werden für die Mitarbeiter abgehalten, ebenso findet ein regelmäßiger Austausch zwischen den Führungskräften statt. Strategietage zwischen der Geschäftsleitung und den Führungskräften führen zu einer frühzeitigen Kommunikation über geplante Ziele und Maßnahmen und einer Beteiligung im Strategieprozess.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Vom Einstellungsprozess bis zur Berücksichtigung von Führungspositionen. Da es sich allerdings um ein eher technisches Geschäftsgebiet handelt, ist der Männeranteil in der Belegschaft (noch) stärker vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind wirklich abwechslungsreich und fordernd. Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit, selbst Lösungen zu erarbeiten, es findet - was ich mitbekomme - kein Makromanagement durch die Führungskräfte statt. Durch die derzeitigen Firmenübernahmen gibt es ein horizontales Wachstum, welches das bisherige Geschäftsfeld sehr gut unterstützt und derzeit bei der prozessualen Ausgestaltung interessante Aufgaben mit sich bringt.
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Auch in Krisenzeiten ein starkes Unternehmen, das Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein faires Miteinander, zukunftsorientiert und krisensicher.
Arbeitsatmosphäre
Zu meinem ersten Arbeitstag und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses, stand Respekt und ein harmonisches Miteinander immer an erster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Schulungen in unterschiedlichen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, es gibt an jedem Standort die Möglichkeit sein Elektroauto anzuzapfen.
Kollegenzusammenhalt
Wegen Corona, konnte ich noch nicht alle Kollegen physisch kennenlernen, aber die Personen, die mich einarbeiten sind sehr geduldig und freundlich.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation, ehrlich und verlässlich.
Interessante Aufgaben
Wegen Corona, kann ich bestimmte Aufgaben noch nicht umsetzen. Z. B. Eventplanung, Reisebuchung, Meetings vor Ort etc.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.