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Ramboll
Bewertung

Solide und fair

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ramboll Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen und Vorgesetztem.

Image

Ramboll wird weitergehen positiv dargestellt und angenommen

Work-Life-Balance

Es wird Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis gelegt. Die Einteilung kann man eigenständig ganz gut hinbekommen

Karriere/Weiterbildung

Ein Personalwechsel in Führungspositionen kommt eher selten vor. Das Angebot an Fort- und Weiterbildungen und die Akzeptanz sind allerdings zu loben

Gehalt/Benefits

Definitiv ein Punkt der verbessert werden kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit ist eines der Grundsätze und wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft wirklich jeder jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Z. B. werden technische Neuerungen geduldig erklärt

Vorgesetztenverhalten

In der Regel alles top. Die Erreichbarkeit ist manchmal etwas schwierig

Arbeitsbedingungen

Das Konzept Großraumbüro stößt bei viele Mitarbeitern auf Widerwillen. Es ist laut und nicht immer wie die notwendige Rücksichtnahme von allen eingesehen

Kommunikation

Viele Informationskanäle, die man nicht alle verfolgen kann.

Gleichberechtigung

Wird bei Ramboll groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Im Allgemein ja.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SeegerHead of HR

Vielen Dank für Deine ehrliche und differenzierte Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du Ramboll als fairen Arbeitgeber wahrnimmst und uns weiterempfiehlst. Besonders schön ist zu lesen, dass Du das Arbeitsklima, den Zusammenhalt im Team und die gegenseitige Unterstützung so positiv erlebst. Dass „hier wirklich jeder jedem hilft“, ist ein großes Kompliment und spiegelt die Kultur wider, die wir gemeinsam schaffen möchten.
Vielen Dank auch für Deine offenen Hinweise zu unseren Arbeitsbedingungen. Uns ist bewusst, dass das Arbeiten in einem Großraumbüro nicht für jede Person und jede Tätigkeit gleichermaßen ideal ist. Gleichzeitig verfolgen wir mit unserem Bürokonzept das Ziel, Austausch und Zusammenarbeit zu fördern – auch über Team- und Bereichsgrenzen hinweg. Uns ist wichtig, dass Mitarbeitende miteinander in Kontakt kommen, voneinander lernen und sich als Teil einer gemeinsamen Ramboll-Kultur erleben können.
Dabei versuchen wir kontinuierlich, eine ausgewogene Lösung zu finden, die sowohl den Bedarf nach Zusammenarbeit als auch nach konzentriertem Arbeiten berücksichtigt. Daher schätzen wir Rückmeldungen wie Deine sehr.
Besonders freut uns zudem, dass Du unser Engagement für Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit sowie die Weiterbildungsangebote positiv hervorhebst.

Herzliche Grüße
Alexandra Seeger

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.