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Bewertung

Nette Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Ramboll Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und respektvolle Umgangsweise

Work-Life-Balance

Habe leider oft mitbekommen, dass Mitarbeitende Überstunden machen mussten und teils auch abends noch Projekte beenden mussten. Gab somit insgesamt oft Überlastungen einzelner Kolleg*innen

Gehalt/Benefits

Als Werkstudentin im Bachelorstudium 16€/h bekommen, gibt aber Firmen die deutlich mehr zahlen

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sehr nette Kollegen, die einem bei Fragen auch gerne aushelfen

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und keine starke Hierarchien

Kommunikation

Mir wurde gesagt, dass ich aufgrund geringerer Auftragslage und vielen Neuanstellungen nicht in einen Vollzeitjob übernommen werden kann. Allerdings war zu diesem Zeitpunkt und noch viele Monate später eine Stellenausschreibung online, was mir das Gefühl gibt, dass der Abteilungsleiter mich einfach nicht wollte, aber es mir nicht ehrlich mitteilen wollte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SeegerHead of HR

Liebe Ex-Werkstudent/in,

danke für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Schön zu hören, dass du die Atmosphäre und den Zusammenhalt im Team positiv wahrgenommen hast.

Es tut mir leid, dass die Kommunikation zur Übernahme für dich nicht klar war und du den Eindruck hattest, nicht ehrlich informiert worden zu sein. Das hätte besser erklärt werden müssen. Wir nehmen das ernst und werden unsere Abstimmungsprozesse verbessern, damit solche Situationen transparenter laufen.

Auch Hinweise zu Überlastung und Überstunden sind uns sehr wichtig. Als Unternehmen versuchen wir, Arbeitsbelastung gleichmäßig zu verteilen und Überstunden soweit möglich zu reduzieren. Gleichzeitig gibt es Projektphasen, in denen zusätzlicher Einsatz erforderlich ist. Wir arbeiten daran, Planung und Ressourcenzuteilung so zu gestalten, dass Belastungsspitzen reduziert werden.

Danke nochmals für dein offenes Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg.

Alexandra

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.