Ich bewerte meine Erfahrung bei Ramboll Environment & Health sehr positiv.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Die flache Hierarchie.
• Der respektvolle Umgang miteinander.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybride Arbeitsmodelle zu nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürokratie im Unternehmen kann manchmal eine Herausforderung sein. Vor allem bei IT und HR-Angelegenheiten ist es erforderlich, ein Ticket zu eröffnen und oft dauert es Tage oder Wochen, bis eine Rückmeldung erfolgt. Hier gibt es noch etwas Verbesserungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen wird geduzt, was eine entspannte Büroatmosphäre schafft. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Eigenschaften.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Service Lines und Ebenen funktioniert gut, und die Management-Infos werden regelmäßig durch Newsletter und Videokonferenzen an die Mitarbeitende kommuniziert.
Work-Life-Balance
Ich finde die Work-Life-Balance bei Ramboll sehr gut. Als Mensch mit Schwerbehinderung habe ich regelmäßige Behandlungstermine, aber flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home-Office Regelung ermöglichen es mir, meine Arbeit und Termine gut zu koordinieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Vorgesetzten sehr freundlich und offen sind und immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitende haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Ramboll sind nicht nur vielseitig und interessant, sondern auch herausfordernd und anspruchsvoll. Das Unternehmen fördert aktiv die Fähigkeiten und das Potenzial der Mitarbeitende und bietet die Möglichkeit, sich in neuen Bereichen zu engagieren und neue Herausforderungen anzunehmen. Hierbei sind die Eigeninitiative der Mitarbeitende willkommen. Die Eigeninitiative der Mitarbeitende, neue Aufgaben aufzunehmen werden unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende bei Ramboll werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung gleich behandelt und respektiert. Das Unternehmen setzt sich durch verschiedene EDI-Arbeitsgruppen für Equality, Diversity & Inclusion ein, und es gibt einen regelmäßigen Austausch zu diesem Thema.
Ich selbst fühle mich als ein Mensch mit Behinderung bei Ramboll gut aufgehoben. Ich wurde nach meinem speziellen Bedürfnis für einen geeigneten Arbeitsplatz vom Arbeitgeber gefragt. Das empfinde ich als sehr rücksichtsvoll. Mein Arbeitsplatz wurde an meine Behinderung angepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden unabhängig von ihrem Alter respektvoll behandelt und aufgrund ihrer Erfahrung wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Der Technik ist auf dem neuesten Zustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ramboll hat ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein und integriert Nachhaltigkeit in seine Geschäftsstrategie.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Ramboll liegt im Branchendurchschnitt, aber es gibt einige zusätzliche Add-ons wie z.B. Arbeitgeberzuschüsse für Diensträder und betriebliche Altersvorsorge sowie die Finanzierung des Deutschlandtickets.
Image
Hier sehe ich noch Luft nach oben. Bisschen Schade dass Ramboll in Deutschland noch nicht bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden laufend interne und externe Weiterbildungsprogramme angeboten.
Das Unternehmen bietet gleiche gute Karriere-Perspektiven für alle Mitarbeitende, unabhängig von Geschlecht oder Vollzeit/Teilzeitbeschäftigung.