23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Chancen für Jede(n)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAMSYS GmbH in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären Umgang
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Fehlern ist häufig ein Grund für Unruhe. Hier sollte man etwas weniger Emotionalität einfließen lassen, und den ersten Impuls beiseite schieben. Etwas mehr Distanz würde an der ein oder anderen Stelle zu besseren Reaktionen führen.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ist es etwas stressig oder chaotisch, aber es gibt einen bunten Strauss vieler verschiedener Charaktere, die probieren an einem Strang zu ziehen. Da ist ein wenig Chaos vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
Wenn man als Angestellter versteht, dass flexible Arbeitszeit keine Einbahnstraße ist, dann lässt sich Familie und Freizeit wunderbar mit dem Job übereinbringen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden eine Vielzahl von Weiterbildungen und Schulungen vorgeschlagen, angeboten und/oder gezahlt. Mit etwas Initiative kann sich hier jeder weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, aber natürlich Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wärmepumpe, E-Autos, Jobrad, Unterstützung lokaler Vereine, Teilnahme an gemeinnützigen Veranstaltungen uvm.
Kollegenzusammenhalt
Von Mobbing und gegenseitiger Missgunst keine Spur. Die Firmenfeiern sind ein absolutes Highlight.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Der alltägliche Stress, eine gleichzeitige Umstrukturierung des Unternehmens und viele unterschiedliche Charaktere werfen jeden Tag eine ganze Menge Probleme für die Vorgesetzten auf. Natürlich sind auch die Vorgesetzten nur Menschen, aber teilweise wird im ersten Moment zu impulsiv und emotional reagiert. Ich würde mir hier manchmal etwas mehr Ruhe und Deeskalation wünschen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, und wenn man etwas braucht, dann bekommt man es in der Regel zügig und ohne großen Aufwand. Vorausgesetzt natürlich, man fragt auch...
Kommunikation
Es wird meistens ein offener Umgang gepflegt. Man darf jedoch nicht vergessen, dass auch bei Flächen Hierarchien immer Respekt für die Vorgesetzten da sein sollte.
Gleichberechtigung
Religion, Nationalität, Geschlecht oder Alter sind hier zu keiner Zeit Grund für Ungleichbehandlung. Ich habe mich immer willkommen und wahrgenommen gefühlt.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es immer mal wieder große Arbeitspakete, die wie am Fließband abgearbeitet werden müssen, aber wie weit hier auf die persönlichen Wünsche und Stärken der Mitarbeiter eingegangen wird ist schon außergewöhnlich.
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Unfairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei RAMSYS GmbH in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur wen es sein muss!! Mit jeden Tag entfernung wird es mir bewusst, was für ein Blender die Ramsys ist/war!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei RAMSYS GmbH in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Grundwerte auf die das Unternehmen aufbaut. Bei den ich mir heute nicht mehr sicher bin ob das nicht auch nur gespielt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das diese Grundwerte vom neuen Management nicht mehr gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man ist oft auf sich selbst gestellt. Die Leute, die unterstützen, bleiben leider nicht.
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Welches Image
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, wenn es der Führung passt. Viel Arbeit...
Karriere/Weiterbildung
Es wurden mal Dinge besprochen, nur ob die eingehalten werden?
Gehalt/Benefits
Geht besser ...
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen reden schlecht über einen. Viel Gemunkel hinter den Türen.
Umgang mit älteren Kollegen
An die alten Hasen traut sich keiner ran. Für die ist die Welt in Ordnung. Ausbaden müssen das die Übrigen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt/gab ein paar Gute, die werden aber weniger. Von den meisten ist es inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein, teilweise wirkten die Büros zusammengewürfelt.
Kommunikation
Absprachen werden nicht gehalten. Es wird von oben herab regiert.
Gleichberechtigung
Top viele Frauen, dachte ich als ich noch dort arbeitet. Doch heute denke ich das ist Absicht, die kann man leichter unter Druck setzen. Es wird oft versucht eine Abhängigkeit aufzubauen. Um dann später so druck aufzubauen. Ähnlich wie in Fanmeilen ...
Interessante Aufgaben
Ein breites Spektrum an Aufgaben, der Kern wiederholt sich aber immer wieder. Aus der Ferne betrachtet, sind die Aufgaben doch ziemlich eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei RAMSYS GmbH in Dorsten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fiel öfters die Aussage, dass die Mitarbeiter froh sein können, dass das Gehalt regelmäßig gezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bei vielen sehr familiär. Bei manchen trügt aber der Schein, da dies nur vorgetäuscht wird. Bei der GF wird man nur gut angesehen, wenn deren Meinung vertreten wird. Hat man eine eigene Meinung, wird schnell der Mund verboten.
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Wie in der Überschrift zu erwähnt, mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Mit HomeOffice wird nur im Vorstellungsgespräch geworben. Weh man möchte dann mal von daheim arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es kam das Gefühl auf, dass darauf kein Wert gelegt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem Standard. Ist aber auch eine Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja werben mich Nachhaltigkeit. Keine PV- Anlage, trotz großer Dachfläche,
Lediglich eine Wallbox. Wenn man dann ein E-Auto hat, wird es schwierig mit dem Laden.
Fuhrpark nach dem Motto je protziger, desto besser.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, muss aufgepasst werden, mit wem man sich einlässt.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und es werden keine anderen Meinungen zugelassen.
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder optimal ausgerüstet ist.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation seitens der GF. Man ist bei vielen Dingen auf sich gestellt. Projektarbeit sieht anders aus.
Gleichberechtigung
Es ist alles vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Allgemeine Entwicklung der letzten Jahre ist positiv. Kleinigkeiten gibt es immer. Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAMSYS GmbH in Dorsten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Austausch mit der GL.
Viele Interessante Projekte.
Wenn man sich einsetzt gibt es viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern des Einarbeitungskonzeptes.
Mehr Unterstützung für einzelne Personen die zu viele Dinge machen müssen.
Die Lösung für Projekte kann nicht immer der Einsatz der selben Leute sein nur weil andere keine Lust haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin zufrieden mit der Atmosphäre
Work-Life-Balance
Bei 80% der Firma gut, die anderen 20% fangen viel alleine auf.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man danach fragt und sich selber vorbereitet sind Weiterbildungen eigentlich immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut bis auf wenige Aussnahmen, die gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mit kriege in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Persönlich sehr zufrieden mit der Entwicklung in der letzten Zeit
Arbeitsbedingungen
Die Rechner könnten in kürzeren Abständen erneuert werden.
Kommunikation
Deutlich besser als früher aber oft immer noch der Knackpunkt bei der Transparenz oder auch bei der Ausführung von Projekten.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle
Interessante Aufgaben
Wenn man interessiert und motiviert ist gibt es sehr viele Interessante Projekte. Bei neuen Kunden / neuen Tätigkeiten, kann das aber auch dazu führen, dass man in manchen Projekten alleine gelassen wird.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein. Nach Außen top, von innen Flop
Hat bis 2024 bei RAMSYS GmbH in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Obst und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen Lügen Lügen
Das einem Dinge vorgeworfen werden, die fernab von der Wahrheit sind. Es macht einen sprachlos womit man konfrontiert wird, über Dinge die nicht stimmen KÖNNEN. Genau können. Denn man hätte sich ja in der Probezeit verabschieden können, wenn man angeblich seit dem ersten Tag an missbilligend war. Stattdessen durfte man an Kundenterminen teilnehmen. So ganz verstehe ich die Logik da nicht im Nachhinein
Wenn man die Vorgesetzten auf sachlicher Ebene mit Fakten konfrontiert, wird der Spieß umgedreht und Wörter verdreht, sodass diese aus ihrer Zwickmühle rauskommen. Man denkt man ist im falschen Film.
Ferner sind Dinge aus dem Vertrag nicht eingehalten worden, sodass man darauf aufmerksam machen musste. Daraufhin wurde man selbstverständlich wie ein Schwerverbrecher behandelt, und was man sich erlaubt das man usw....
Finger weg, nicht zu empfehlen, egal wie freundlich alles scheint. Alles nur Fassade!
Verbesserungsvorschläge
Keinen Höhenflug haben. Darauf achten was man von sich gibt. Wenn man ein persönliches Problem mit jemanden hat, oder man selber ein Problem hat, dann soll man nicht irgendwelche Machtpositionen ausnutzen um Mitarbeiter fertig zu machen oder zu lästern.
Man kann nicht negative Nebenbemerkungen in einem Nebensatz bringen, und denken es sei in Ordnung. Wenn man in einem Gespräch ist, erwartet man sachliches und professionelles Verhalten, egal wie angespannt das Gesprächsthema sein kann. Das zeigt fehlende Kompetenzen in der Personalführung.
Des Weiteren sollte man die englische Sprache besser hervorheben. Eine englische Literatur für Bildungszwecke ist Fehlanzeige. Da reichen Englischen Titel für Führungskräfte nicht.
Arbeitsatmosphäre
Hin und wieder angespannte Lagen. Ansonsten relativ ruhig und normal. Aber das ständige in Büro reingucken, egal wie oft man vorbei läuft, ist mir suspekt.
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Ich habe mir zunächst bei den negativen Bewertung nichts dabei gedacht. Allerdings kann ich nach meiner Zeit in der Firma leider vielen negativen Punkten nur zustimmen. Es werden viele namhafte Kunden betreut. Aber innerhalb der Firma.........
Angefangen von der Auftragsabwicklung, bis hin zur GL, EGL und Engineering wirkt es teilweise chaotisch und panisch.
Work-Life-Balance
Home Office und Gleitarbeitszeiten. Allerdings kommt hin und wieder eine Bemerkung, warum man heute um 9 Uhr zur Arbeit erscheint, statt um 8 Uhr. Dann kann man die Gleitzeit direkt wieder abschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter kriegen regelmäßig Schulungen. Allerdings wird man verbal fertig gemacht, dass man "hier mit deiner Arbeit keine Hoffnungen haben soll eines Tages höher zu kommen". So hört sich doch eine tolle Personalführung an.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und kompetente Kollegen, die einem bei technischen und administrativen Fragen zur Seite stehen. Hier und da gibt es selbstverständlich mal interessante Charakter, die etwas von der Norm abweichen.
Vorgesetztenverhalten
Es wirkt in den ersten Wochen alles sehr friedlich und familiär. Sobald aber ein gewisser Wendepunkt erreicht ist, wird man wie das allerletzte behandelt. Während eines Online Meetings ins Büro ohne zu klopfen zu platzen, nur um zu sagen das man Wasserkisten holen muss, die Spühlmaschine leeren muss oder von aktuellen Arbeit abgezogen wird um drei Stunden Druckaufträge zu bearbeiten. IST EIN NO GO!
Man erwartet einen gewissen Respekt. Man mag zwar ganz unten in der Karriereleiter sein, aber zumindest so viel Anstand muss sein. So verjagt man die Mitarbeiter und sorgt für Negativität.
Arbeitsbedingungen
Durch ständiges Personalwechsel sind die Büros teilweise unsortiert und manchmal zu voll.
Kommunikation
Die Kommunikation muss besser verlaufen. Sowohl seitens der "Chef-Etage" als auch unter den Mitarbeitern. Wenn man jemanden etwas kurzes und wichtiges berichten möchte, werden häufig Teams Sitzungen angesetzt, die erst ein paar Stunden später sind. Es kann viel effizienter laufen, wenn man nicht auf einen Kalender und einen kleinen Zeitslot versteift wäre.
Zudem werden Mitarbeiter auf kleinere Fehler nicht angesprochen, sondern es wird hinterm Rücken gelästert.
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Unternehmen, die exzellente Arbeit leisten und auch vom Fach verstehen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben in einer interessanten und anspruchsvollen Branche
Gehalt/Benefits
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Vollsten zufrieden mit dem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAMSYS GmbH in Dorsten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
meistens gute Laune in der Firma
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice ist man sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wünsche hat, eine Weiterbildung oder Schulung zu besuchen, wird dieses immer ermöglicht. Man muss hierzu allerdings Eigeninitiative zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden viele Sozialprojekte unterstütz. Man achtet auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Top zufrieden mit meinen Kollegen/in
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Kollegen werden immer wieder eingestellt
Arbeitsbedingungen
gute IT und Büroausstattung. Hunde erlaubt
Kommunikation
es gibt Monatsmeetings, könnte aber an einigen Stellen besser laufen
Gleichberechtigung
es wird kein Unterschied zwischen Kollegen und Kolleginnen gemacht
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Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAMSYS GmbH in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute und offen kommunizierte Unternehmenspolitik
- breit aufgestellter Kundenkreis
- zukunftsorientiert
- Vereinbarung Familie und Beruf
- Familienbetrieb
Verbesserungsvorschläge
- Klimaanlage in den Büros
Arbeitsatmosphäre
- sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Rückhalt der Geschäftsleitung gegenüber dem Kunden
- offene Kommunikation inkl. Lob und Verbesserungsvorschläge
- Faires Verhalten
- viele Teamevents
Work-Life-Balance
- keine Kernarbeitszeit
- gute Vereinbarung von Familie und Beruf
- vor allem zu Coronazeiten konnte man sehr flexibel arbeiten, so das auch die Betreuung immer gegeben war
Karriere/Weiterbildung
- wenn man möchte, kann man sich sehr viel und gut weiterbilden
- Eigeninitiative gefordert
Gehalt/Benefits
- Bezahlung gut und pünktlich
- Businessbike
- Kaffee, Tee, Wasser, etc. frei
- Zusatzversicherungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Unterstützung vieler sozialer Projekte
- E-Autos
Kollegenzusammenhalt
- meistens guter Kollegenzusammenhalt
- ab und an Flurfunk, aber das ist normal
- durch die Teamevents lernt man auch Kollegen von anderen Standorten besser kennen
Umgang mit älteren Kollegen
- alle Altersklassen vorhanden, auch bei Neueinstellungen
Vorgesetztenverhalten
- offene Unternehmensführung
- flache Hierarchie
- es werden auch Fehler eingesehen und Verbesserungsvorschläge mit aufgenommen
- meistens ein guter Umgangston
Arbeitsbedingungen
- höhenverstellbare Schreibtische
- Laptops und min. 2 Bildschirme
- Klimaanlage fehlt, aber es werden bei Bedarf Ventilatoren gekauft
Kommunikation
- regelmäßige Monatsmeetings
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Führungskräfte nehmen sich Zeit
Gleichberechtigung
- keine Vorurteile
- das Geschlecht spielt hier keine Rolle
- Alle Kollegen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- wenn man selber möchte, kann man viele verschiedene Aufgaben annehmen
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit viel eigener Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAMSYS GmbH in Dorsten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kostenloses Obst, Kaffee/Tee und Getränke, Geschäftsleitung nimmt sich Zeit für jeden Einzelnen
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Meistens gute Stimmung
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexibele Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich individuell Weiterbilden und wird hier gefördert, wenn er den will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos, Businessbike und es werden viele soziale Projekte unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt, wenn man möchte.
Man kann sich aufeinander verlassen
Vorgesetztenverhalten
Einige neue Führungskräfte können sich hier noch verbessern.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme, max. 3 Personen in einem Büro, in Sommer könnte eine Klimaanlage helfen
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiterinformatiomen, offene Türen der Führungskräfte
Gleichberechtigung
Es werden Alle nach ihrem Können und der Qualität der Arbeit bewertet
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man hier viele interessante Aufgaben wahrnehmen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Solange die Geschäftsleitung sich für wichtiger hält, als die Angestellten...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei RAMSYS GmbH in Dorsten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Austausch unter einander und vor allen Dingen Lachen am Arbeitsplatz wird zum Teil als störend empfunden......
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welches ?
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, hat nicht statt gefunden
Gehalt/Benefits
jahrelange Erfahrungen werden nicht berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im normalen Mittelmaß
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht gut funktionieren, da Gruppenbildung egal in welche Richtung nicht gern gesehen wird und die Neuen dementsprechend sich verhalten. Was sollen sie auch anderes tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Sínd nur gern gesehen, wenn sie nicht zur Last fallen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist respektlos, sobald man anderer Ansicht ist. Dann gibt es nur noch Kommandos und wem es nicht passt ....kann ja gehen....
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude und die Räume sind gut. Nur ohne Klimaanlage wird es anstrengend im Sommer
Kommunikation
Andere Meinung als die der Geschäftsführung wird nicht aktzeptiert...
Gleichberechtigung
Die alten Mitarbeiter, wenn sie dann ruhig sind werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Welche ?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RAMSYS durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden RAMSYS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RAMSYS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.