82 Bewertungen von Bewerbern
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine. Ich habe ein sehr positives Eindruck bekommen. Besonders hoch würde ich die Personalabteilung bewerten - die Interviewers waren professionell und sehr höflich. Ich habe Feedback über mein Bewerbungsgespräch bekommen, durfte ich auch mein eigenes Feedback mitteilen.
Trotz Zusage von der Seite des Unternehmens habe ich mich anders entschieden, da die offene Position zu anspruchsvoll war.
Es gab meiner Ansicht nichts zu verbessern, da alle Gesprächstpartner sehr gut vorbereitet waren und die Gespräche sehr angenehm waren. In den Gesprächen wurde sehr deutlich, dass das Firmenleitbild "AUSY - IT starts with people" aktiv gelebt wird.
Es wurden Fragen zu meinem Studium und meinen bisherigen Positionen gestellt. Vorallem wurde interessiert nachgefragt, was meine Motivation für das Studium und meine bisherigen Tätigkeiten war. Außerdem wurden detailierte Fragen zu meiner Fachexpertise gestellt, die ich in meine bishere Tätigkeiten einbringen konnte, und wie ich mich weiterentwickeln möchte.
Gehalt ist zwar nicht schlecht aber könnte besser sein.
aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern
Das einzige was mir aufgefallen ist, ist dass in den zwei Interviews einige Fragen doppelt gestellt wurden.
die eigenen Fristen einhalten und mit Bewerbern kommunizieren
Gründe für den Wechsel, Kenntnisse im Software Engineering Bereich
Habe eigentlich keine Verbesserungsvorschläge
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