Ihr Unternehmen?

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Randstad 
Digital 
Germany 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen. Die 4 Sterne ruhen noch aus alten Zeiten, wo die Firma noch eigenständig war.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Randstad Digital in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte aus Frankreich

Verbesserungsvorschläge

Nicht nach Indien auslagern.
Vorgesetzte vor Ort in Deutschland einstellen

Arbeitsatmosphäre

Würde nicht mal einen Stern vergeben

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Ist noch das Beste an der Firma, aber auch nur innerhalb einer Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Kollegin wurde nach 19 Jahren einfach gekündigt, um die Arbeit nach Indien zu geben

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht geworden, seitdem die Führungskräfte aus Frankreich agieren und keine mehr vor Ort sind

Arbeitsbedingungen

Schlecht, da alles nach Indien gegeben wird. Dadurch mangelt es an Qualität

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

6Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Hanisch, HR Specialist
Sophie HanischHR Specialist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass du deine aktuelle Arbeitssituation so negativ wahrnimmst. Gerade in einem internationalen Unternehmen gehören Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg sowie organisatorische Veränderungen dazu. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass solche Entwicklungen nicht immer für alle Mitarbeitenden gleichermaßen positiv erlebbar sind.

Deine Kritik an Führungsstruktur, Zusammenarbeit und Arbeitsqualität nehmen wir ernst. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass Entscheidungen zu Organisationsstrukturen und internationalen Teams auf langfristige Zusammenarbeit, einheitliche Prozesse und die bestmögliche Unterstützung unserer Kunden und Projekte ausgerichtet sind.

Dass du den Kollegenzusammenhalt innerhalb deines Teams positiv hervorhebst, freut uns besonders, denn ein respektvolles Miteinander ist uns sehr wichtig.

Bei konkreten Anliegen oder Verbesserungsvorschlägen wünschen wir uns immer den direkten Austausch. Daher laden wir dich ein, Themen jederzeit offen mit People & Culture oder den zuständigen Ansprechpartnern zu besprechen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße,
Sophie

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.