Es geht bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwei zentrale und gut zu erreichende Standorte mitten in München.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, plus das Arbeitszeitmodell
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht was ich hier noch sagen soll. Die Person, die das hier liest fühlt sich wahrscheinlich ähnlich wie ich mich.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind nett, aber momentan herrscht Untergangsstimmung.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert viel, aber relevante Informationen erst nachdem alles entschieden ist. Kommunikation ist eine Einbahnstraße
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. Dadurch schmezt es aber umso mehr, dass momentan viele KollegInnen das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Es hängt viel von der Projektsituation ab, doch in aller Regel kann die Work-Life-Balance gewahrt werden. Überstunden verfallen am Monatsende weitestgehend.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten verdienen fünf Sterne, sie sind aber leider nur Blätter im Wind des Managements.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind fachlich OK aber technisch eintönig.
Gleichberechtigung
Mit leichten Abstrichen empfinde ich die Gleichberechtigung als gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen ist tadellos
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut. Man kann sich weitestgehend selbst entscheiden ob man Homeoffice machen oder im Büro arbeiten möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat in den letzten Monaten Arbeitsgruppen in diesen Bereichen gebildet - die allerdings auch einen Projektgewinnungsfokus haben und daher nicht selbstlos sind. Dennoch - gut dass es sie gibt, auch wenn bislang keine Auswirkungen im Alltag spürbar sind. Das Unternehmen möchte Klimaneutral werden. Mitunter durch Zertifikatszukauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelklasse würde ich sagen
Image
Sehr subjektiv - aber die Umfirmierung zu "Randstad Digital" empfinde ich als negativ. Randstad hat keinen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten lassen sich in der aktuellen Situation überhaupt nicht einschätzen. Weiterbildungsmöglichkeiten existieren und man kann sie wahrnehmen, wenn man bei dem Fokus des Unternehmens auf zu leistende Projektstunden Zeit dafür findet. Eine unternehmensinterne Maßnahme zur Weiterbildung von und durch interessierte KollegInnen wurde aus diesem Grund auch auf Eis gelegt.