Auslaufmodell (als eigenständige Firma) und Puzzleteil im Konzern mit ungewisser Zukunft
Arbeitsatmosphäre
wir sind fremdgesteuert - Kultur verändert sich stark
Image
schwierig zu sagen, Randstad im Namen wirkt in DE nicht gut
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
nur, wenn man das im Konzern will
Gehalt/Benefits
Mittelklasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
die letzte Bastion
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden verwaltet, nicht geführt, gefühlt wenig Rückhalt für den MA
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
kaum quantitativ, geschönt qualitativ, Leute werden entlassen, das wird nebenbei erwähnt
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
hängt vom Projekt und der individuellen Situation ab
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Auch wenn wir bedauern, dass du Randstad Digital aktuell nicht als
Arbeitgeber empfehlen würdest, schätzen wir deine ehrliche Perspektive
sehr.
Besonders deine Wahrnehmung hinsichtlich der Veränderungen in Kultur,
Kommunikation und Führung nehmen wir ernst. Veränderungsprozesse
innerhalb eines Konzernumfelds bringen häufig Unsicherheiten mit sich,
umso wichtiger ist für uns ein transparenter Austausch mit unseren
Mitarbeitenden. Dass du die Kommunikation teilweise als unzureichend
oder zu wenig offen empfindest, ist ein wichtiges Feedback für uns.
Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv
hervorhebst und auch Aspekte wie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung
und Arbeitsbedingungen insgesamt als gut wahrnimmst.
Wenn du konkrete Anregungen oder Beispiele teilen möchtest, laden wir
dich herzlich ein, den direkten Austausch mit unserem People & Culture
Team zu suchen. Gerade kritische Rückmeldungen helfen uns dabei,
Entwicklungen besser einzuordnen und gezielt an Verbesserungen zu
arbeiten.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Randstad Digital.
Liebe Grüße,
Sophie