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Ranger Marketing & Vertriebs GmbH, ein Unternehmen der Ströer Gruppe Logo

Ranger 
Marketing 
& 
Vertriebs 
GmbH, 
ein 
Unternehmen 
der 
Ströer 
Gruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Unseriöse Arbeitsmethoden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ranger Marketing & Vertriebs GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird solange gelobt solange man guten Umsatz macht. Wenn man mal nicht so gut verkauft bekommt man sofort Druck.

Kommunikation

Es wird mit Incentives gelockt die aber meistens unrealistisch sind. Es geht immer nur ums Geld.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeitet jeder nur für sich. Hat man einen Trainer ist der nur solange nett zu einem solange man guten Umsatz macht. Ist ja auch klar. Er bekommt von deinem Umsatz was ab.

Work-Life-Balance

Ins Büro. Meeting und dann ins Feld. Umsatz machen. Das ist der Tenor in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Nur nett solange die Zahlen stimmen.

Interessante Aufgaben

Klinken putzen. Kunden versuchen zu überzeugen, egal mir was für leeren Versprechen.

Gleichberechtigung

Alle sind kleine Lichter. Jeder ist gleichermaßen nichts wert in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist meistens in Ordnung. Die meisten bleiben nicht lange in der Firma.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind meistens sehr gut ausgestattet. Kicker, Billard und ähnliches.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird weder auf Mülltrennung oder ähnliches geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss sein Festgehalt immer erst einarbeiten. D.h. man fängt bei 0 an. Hat man das Festgehalt eingearbeitet bekommt man erst Provision.

Image

Die Firma hat allgemein einen schlechtes Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man gut verkauft wird man gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ranger Marketing & Vertriebs GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken dir für deine Rückmeldung. Uns bei Ranger Marketing ist es wichtig, dass wir uns als Team gegenseitig unterstützen. Denn wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind.
Es tut uns daher besonders leid zu sehen, dass du bei uns nicht zufrieden warst und diese Art der Unterstützung nicht wahrgenommen hast. Hierfür möchten wir uns aufrichtig bei dir entschuldigen!

Bitte sei versichert, dass wir alles daran legen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter glücklich und zufrieden zu sehen. Wir möchten gerne noch persönlich mit dir über deine Erfahrungen sprechen - melde dich dafür gerne direkt bei uns.

Für deinen weiteren Weg: Viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein Ranger Team

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