Workplace insights that matter.

Login
Ranger Marketing & Vertriebs GmbH, ein Unternehmen der Ströer Dialog Group Logo

Ranger Marketing & Vertriebs GmbH, ein Unternehmen der Ströer Dialog 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 184 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 184 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Ranger Marketing & Vertriebs GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und seit 27 Jahren der europäische Marktführer für persönliche Kundenberatung und das derzeit in 3 Ländern. Jeden Tag entdecken und fördern wir neue Talente. Derzeit arbeiten mehr als 2.000 Mitarbeiter für uns. Wir lieben Vertrieb und vertreiben die besten Produkte aus den verschiedenen Branchen an Privat- und Geschäftskunden. Renommierte Produktpartner wie Deutsche Telekom, EON und Vodafone vertrauen uns seit Jahren und verlassen sich auf uns. Wir sind stolz auf unseren hohen Qualitätsanspruch und Millionen zufriedener Kunden, die wir jeden Tag beraten dürfen.

Auch für dich sind wir der richtige Partner an deiner Seite. Was macht uns so besonders?

  • Mehr als nur ein Job - wir bieten dir die passende Plattform, um die Gelegenheit zu ergreifen und deine Ziele zu erreichen.
  • Hoher Einsatz wird honoriert! Wir bieten dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt.
  • Bei uns bekommt jeder eine Chance, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Schulabschluss.
  • Bei uns darfst du Fehler machen - solange du daraus lernst.
  • Wir sind jung, dynamisch und multikulturell. Spießigkeit, Langeweile und Bürokratie findest du woanders.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bei Ranger vertreiben die besten Produkte aus den Branchen Telekommunikation, Energie, Medien & TV und viele mehr. Renommierte Produktpartner wie die Deutsche Telekom, EON, Innogy und Kabel Deutschland vertrauen uns seit Jahren und legen Teile ihres Vertriebs in unsere Hände. Dabei sprechen wir sowohl Privat- als auch Geschäftskunden an. Wir können immer wieder beweisen, dass wir auf unserem Gebiet Profis und konsequente Erfolge liefern.

Perspektiven für die Zukunft

  • Die Ranger Academy bietet dir ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm - von deinem Einstieg bis zur Leitung deines eigenen Teams.
  • Interne Experten führen dabei Workshops für verschiedene Level durch. Die Trainings finden sowohl im Headoffice in Düsseldorf, als auch deutschlandweit in den regionalen Standorten statt.
  • Für deinen Karriereaufstieg bieten wir dir so optimale Entwicklungsmöglichkeiten - individuell zugeschnitten auf deine Ziele.
  • Die Academy sichert außerdem unseren hohen Qualitätsstandard in der Führung von Teams und lässt unser Vertriebsnetzwerk weiter stetig wachsen.
  • Besonders wichtig ist uns dabei der interne Wissenstransfer. Wir möchten dir die langjährige Erfahrung unserer Experten weitergeben. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen und Ziele umzusetzen.
  • Werde bei uns zur Führungskraft und lasse dich von den Besten dabei unterstützen- denn du weißt, du willst mehr erreichen!

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 166 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • KantineKantine
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Ranger Marketing & Vertriebs GmbH, ein Unternehmen der Ströer Dialog Group über Benefits sagt

  • Einzigartige Aufstiegsmöglichkeiten - mit und ohne Vertriebserfahrung
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bei Motivation und Einsatz
  • Individueller Einstieg vom Kundenberater bis Standortleiter möglich
  • Professionelle Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung deiner Skills
  • Top Ausbildung auf Augenhöhe durch Vertriebsprofis und innovatives E-Learning
  • Zugang zum Ranger-Vertriebsnetzwerk mit überzeugendem Produktportfolio
  • Modernste Ausstattung zur Unterstützung deiner Kundenberatung
  • Eine einzigartig familiäre Kultur und ein starkes Team

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ranger ist Startpunkt für die Talente von Morgen! Als führendes europäisches Unternehmen für persönliche Kundenberatung vertrauen die renommiertesten Unternehmen auf unsere Verkaufstalente - sowohl für Privat- als auch Geschäftskunden. Auch für dich sind wir der richtige Partner an deiner Seite. Was macht uns so besonders?

  • Mehr als nur ein Job - wir bieten dir die passende Plattform, um die Gelegenheit zu ergreifen und deine Ziele zu erreichen.
  • Hoher Einsatz wird honoriert! Wir bieten dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt.
  • Bei uns bekommt jeder eine Chance, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Schulabschluss.
  • Bei uns darfst du Fehler machen - solange du daraus lernst.
  • Wir sind jung, dynamisch und multikulturell. Spießigkeit, Langeweile und Bürokratie findest du woanders.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Zeig dich so, wie du bist! Wir suchen keine Mitarbeiter mit dem perfekten Lebenslauf, bei uns zählst du als Mensch. Als authentische und offene Person bist du bei uns genau richtig!

Im Idealfall bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb, der Kundenberatung oder im Bereich Promotion mit. Du hast noch keine Erfahrung in den Bereichen sammeln können? Kein Problem! Wir bringen dir alles Notwendige bei! Wir bieten dir den perfekten Einstieg, egal, ob du gerade aus dem Studium kommst oder vor hast zu studieren, ob du Quereinsteiger oder bereits Vertriebsprofi bist.

Für uns bist du die oder der Richtige, wenn du schon immer geahnt hast...

  • dass du viel mehr erreichen könntest.
  • dass dein Talent gefördert werden sollte.
  • dass du eine neue Herausforderung brauchst.
  • dass du finanziell erfolgreicher sein möchtest.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er immer freundlich und hilfsbereit ist. Hier ist man direkt willkommen und wird auch herzlich im Team aufgenommen. Es wird sich immer um einen gekümmert und jeder ist für den anderen da.
Bewertung lesen
Ich habe das gefunden was ich immer wollte:
In Kontakt mit Leuten zu sein den Tag über und an der frischen Luft sein. Und ich habe vorallem viel Spaß an der Arbeit.
Bewertung lesen
Das egal welchem Bildungsstand oder welcher Herkunft man stammt, man tollte Chancen bekommt Karriere zu machen .
Bewertung lesen
Das man seinen Karrierewege selbst entscheidet man verdient sehr gutes Geld und arbeiten immer in coolen Teams
Bewertung lesen
Das egal wo man herkommt einem die Möglichkeit geboten wird selbst zu entscheiden wohin die Reise geht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 98 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalabteilung. Gerade in der Coronazeit wurde oft erzählt wir sind für euch da etc. Mir fehlen aber bis heute sämtliche Unterlagen die schon mehrmals angefordert wurden. Vielleicht kommt man nur mit einem Anwalt weiter
Bewertung lesen
Es ist schon sehr seltsam, das immer wieder "neue" Mitarbeiter so eine extreme positive Bewertung abgeben. Ich habe jedenfalls persönlich festgestellt, was für ein extrem "schlechter" Arbeitgeber das ist!!!!!!!!!!“
Bewertung lesen
Am Arbeitgeber selber finde ich nichts schlecht, nur dass manche ehemaligen Mitarbeiter sehr voreingenommen urteilen.
Bewertung lesen
Dass ich bald in den Ruhestand gehen muss!
Bewertung lesen
Wirklich aus tiefstem Herzen, nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 55 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Jede Niederlassung ab 10 Mitarbeitern 2 Dienstwagen. Pro weiterer 10 wieder einen
- die Stornohaftung auf maximal 30 Tage verringern
- Miese Anbieter aus dem Sortiment schmeißen, es gibt deutlich bessere Stromanbieter als
das was Ranger anbietet
- die Aufstiegsstufe zum SP um einen Trainer verringern
- SP's u. SPM's besser schulen wie man das Gebiet besser managt
- endlich mal auf Empfehlungsmarketing eingehen vorallem beim Strom
- den SP's auf die Finger gucken wenn sie beim Gehalt ihre ...
Simpel:
Durchsichtigeres Gehalt/Lohn.
Abschaffen des uralten Vertriebsablaufes (zumindest an einigen Standorten)
Kaum einer will noch im Kreis stehend klatschen, sondern arbeiten. (Das es das noch gibt, habe ich bis zum Tag meiner Einstellung nicht gedacht oder erwartet)
Dienstwagen bei langen Wegestrecken oder Zuzahlungen bei Arbeitswegen.
Ehrlichkeit bei der Einstellung. Vieles wird einfach nicht erwähnt und führt bei vielen nach der Einstellung zum Schock. Zumindest an einigen Standorten.
Bessere Absprachen mit den Unternehmen und vor allem mehr Möglichkeiten in der Bestandskundenbetreuung. ...
Bewertung lesen
Alles perfekt. Einzig und allein die Einarbeitung neuer und wenn diese noch unerfahren sind, könnte etwas besser sein.
Bewertung lesen
Work life balance anders organisieren oder gar sogar verbessern
Bewertung lesen
Mir würde auf Anhieb kein Verbesserungsvorschlag einfallen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 58 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Ranger Marketing & Vertriebs ein Unternehmen der Ströer Dialog Group ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Die Damentoilette ist liebevoll eingerichtet mit allem was das Herz begehrt, die männlichen Kollegen respektvoll und zuvorkommend
5
Bewertung lesen
Hier bekommt jeder eine Chance. Ganz egal welches Geschlecht, Nationalität oder Sexualität. Das spielt hier keine Rolle.
5
Bewertung lesen
Jeder wird gleich behandelt egal welche Herkunft welche Religion und welches Geschlecht jeder wird respektiert
5
Bewertung lesen
Es gibt durchaus erfolgreiche Frauen hier, die von Anfang an die selben Chancen haben
5
Bewertung lesen
Wird von mal zu mal besser. Die Positionen werden ausgeglichener besetzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 36 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ranger Marketing & Vertriebs ein Unternehmen der Ströer Dialog Group ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Das Unternehmen hat ein absolut schlechtes Image bei Kunden in den Foren und auf der Straße. Man fühlt sich oft merkwürdig angesehen und bei der Akquise wird man häufig ignoriert oder pampig angemacht.
Es fallen Titel wie „Drückerbande“ und Co.
Würde ich so nie behaupten, das liegt in der Historie der Entwicklung der letzten 20-30Jahre des Vertriebsgeschäfts.
Allerdings gab es Kollegen, die das Image bestätigten. Die wurden aber auch schnell vom Hauptbüro aussortiert.
Viele versuchen das zu verbessern, die Unternehmensleitung ...
2
Bewertung lesen
Leider im Volksmund nicht das beste Image. Kommt aber daher, dass dritte nicht wissen was für einen hohen Qualitätsstandard Ranger überhaupt fordert und unterstützt.
3
Bewertung lesen
Leider aufgrund D2D oft negative Presse, aber hoher Qualitätsanspruch und Steuerung; langjährige Produktpartner
3
Bewertung lesen
Negativ. Es geht um Haustürgeschäfte, die in der Regel sehr teuer werden können.
1
Bewertung lesen
Innerhalb der Firma top. Außerhalb oft misstrauisch.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 35 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildungschancen sind gut, wenn man es durchhält.
Man muss erst ein Team aufbauen, dein Team muss dann drei Teamleiter beinhalten um Salespartner zu werden. Klingt alles einfach, ist es aber nicht.
Man kann in einem Jahr zwar Salespartner werden, man hat aber dann defintiv nicht genug Erfahrung um komplett durchzuziehen. Dann braucht man auch die Empfehlung seines Niederlassungsleiters und vom Head Office und durchzustarten.
Ich schätze mal aus meiner eigenen Erfahrung, dass man mindestens 2 Jahre durchhalten muss ...
4
Bewertung lesen
Absolut gegeben!
Man bekommt nicht nur eine intensive Einarbeitung, ständige Weiterbildungen in Hinblick auf Kundengespräche, Mitarbeiterführung und -ausbildung, sondern auch in Unternehmensabläufe, Verantwortungsübernahme und derartige.
Des Weiteren ist ein klar strukturiertes Karrieremodell gegeben, jeder hat dieselben Chancen, um aufzusteigen.
5
Bewertung lesen
Es ist schon sehr seltsam, das immer wieder "neue" Mitarbeiter so eine extreme positive Bewertung abgeben. Ich habe jedenfalls persönlich festgestellt, was für ein extrem "schlechter" Arbeitgeber das ist!!!!!!!!!!“
1
Bewertung lesen
Vom Praktikant, zum Repräsentant. Danach wirst du zum Ausbilder ernannt, baust du dein eigenes Team auf, bist du bald Assistant Manager. Durch die Bestätigung kannst du in Zukunft auch Sales Partner werden!
5
Bewertung lesen
Ranger bietet sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten und unterstützt einen auch dabei sehr weit zu kommen. So kann man es schaffen Sales Partner zu werden und sein eigenes Büro zu führen!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 46 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 161 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter24 Gehaltsangaben
Ø47.900 €
Außendienstmitarbeiter19 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Assistant Manager4 Gehaltsangaben
Ø63.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ranger Marketing & Vertriebs ein Unternehmen der Ströer Dialog Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ranger Marketing & Vertriebs ein Unternehmen der Ströer Dialog Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Awards