Ganz gut wenn man es kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung wenn die Zahlen stimmen, manche Talente werden bevorzugt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht talentierte haben die Chance sich zu beweisen wenn Sie den Ablauf erst lernen
Verbesserungsvorschläge
mehr unternehmerisch statt kapitalistisch
Arbeitsatmosphäre
bei nicht Erreichung der Ziele, leidet das ganze Team unter strikten Maßnahmen
Kommunikation
man redet offen und ehrlich über die Zahlen
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial und verbindend auch privat
Work-Life-Balance
bei nicht Erreichung der Ziele bleibt die Freizeit bei der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
kapitalistisch statt unternehmerisch
Interessante Aufgaben
sehr monotone Arbeit
Gleichberechtigung
Jeder ist erwünscht solange die Zahlen stimmen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team, ältere werden meist Ausgeschlossen
Arbeitsbedingungen
Je nach Wetterbedingung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinschaftsfahrten
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, geringes Fixgehalt
Image
große Namen hinter der Firma (Telekom, EON)
Karriere/Weiterbildung
die Karriere ist abhängig von den Leuten auf seiner Crew